城区内的乡镇公务员待遇,城区内的乡镇公务员待遇怎么样啊
huangp1489时间2024-12-12 05:05:21分类公务员待遇浏览12
乡镇、街道办事处公务员待遇怎样？有前途吗？
乡镇街道里也有行政和事业人员之分，待遇跟一般行政单位工资福利标准一样，只是工作内容不同，更加细化，就像一个小型的***，也有组织，宣传，党建，综治，民政，计生，妇联残联等等各方面的具体工作，是沟通上级***和下面社区之间的桥梁，跟基层和居民接触更多，发展前途上，确实跟组织部这类整天被领导看到的单位没法比，但这个更多要看个人吧，有能力的人在什么单位都会有机会发展，不是在组织部的都能当***局长，各个地方情况也不同，怎么能一以概之呢
乡镇公务员待遇到底怎么样？烟厂普通职工的收入能否媲美公务员？
乡镇公务员也要看地方，不过大多数地方的乡镇公务员收入都是当地中上的收入水平，比如说我这个地方的公务员，扣除社保、公积金等，每个月到手的是四千五左右，有13薪，年终会有六七千。
烟草工人平均工资 ￥ 10.7K/月，最多人拿 10K-15K，奖金就更不用说了。这样一对比就可以看出，乡镇公务员的收入是跟烟草工人没法比的。之前有个新闻说很多的硕士生去烟厂当工人，如果收入不好，这么高学历的人肯定不会去的，也说明是烟厂的工资待遇是很高的。
2021河北省乡镇公务员待遇？
根据2021年河北省乡镇公务员待遇规定，乡镇公务员的待遇包括基本工资、津贴和补贴。基本工资根据职务级别和工龄确定，一般会有逐年递增的趋势。津贴包括岗位津贴、绩效津贴等，根据工作表现和职务等级不同而有所差异。
补贴方面，包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴等，具体标准根据当地政策而定。此外，乡镇公务员还享有社会保险、医疗保险、养老保险等***待遇。总体来说，乡镇公务员的待遇相对稳定，具有一定的***保障。
小城市公务员待遇如何呢？是不是特别低？
追求美好的生活是人类的基本权利，美好生活的内含我理解从两个方面体现，即物质生活和精神生活，相对丰富的物质生活是基础。公务人员也是人，如果他们的收入都不稳定，也就没人会加入这支队伍，社会因缺少管理社会面的人，这个社会也就无序。任何一个国家公务人员的收入，都会维持在各类人员收入的中等或偏上水平。小城市的公务人员，在当地也应在中等收入水平。因此毎年招收公务员的时候，让人感觉是千军万马过独木桥。
这个要辩证的看，我以我在的县城为例，我们这边的公务员工资一般的都是5000+，多的时候7000+，后面由于财政压力，有一部分扣了起来，没有发，但是买我们县里还是算高的了。没有特别低，如果说低也只是比银行等单位略低一点，还是比较有优势的。
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工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。
对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在[_a***_]，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、***等部门工资待遇高些。(管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快多，这是基本原则。)这样的岗位跟省考不好作比较。
最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。
举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县***任职。职务级别上去了，待遇自然上去。此外，铁路公安也不如地方公安管的事多，捞的实惠多。
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