双鸭山公务员体检合格名单,双鸭山公务员体检合格名单公示
双鸭山市驾照换证去哪个医院体检?
3、要的体检项目包括视力,听力,握力和动作协调性。其中视力部分还会检查有无色盲,尤其是红绿色盲。
为什么大多数医学生不愿意做儿科医生?
小儿有病,一大家子都围着一个孩子转,孩子哭也叫医生,睡着也叫医生,不随叫随到就苛责医生,特别是小儿病情变化特别快,瞬息万变,一旦有情况,家长就误认为医生用错药了,什么输液速度快了,不负责任了,说什么庸医等等,特别新生儿疾病极其不典型,如果检查过多,比如抽血,穿刺等,就认为医生为了赚他的钱,故意害他的,很多父母都有严重的被害妄想症,急躁的家长,看到一瓶水没输完,如果不退烧就骂骂咧咧,说医院连诊所都不如! 很多父母太自以为是,等吃了大亏,才想起医生的好,去医院才会老老实实的看病
感谢邀请,“邱医生,你有空吗?我医教科,有家长投诉你,麻烦你来一下!”碰到这样的事情,我会怎么应付呢?
带一两个孩子的人,有没有因为孩子不断哭闹而心烦的?如果你带孩子的过程有烦躁生气过,那你想象一下,儿科医生一天要面对多少哭闹的孩子,而且天天这样,他们的心情是什么样的?
电视剧里的儿科医生每天做的那些事,我只能说哈哈了,下班打篮球?夜班跟美女护士聊天?陪孩子读书,给孩子讲故事?那是不可能的。
儿科医生少,毕业生不愿意做,老医生逐渐改行,我是做小儿骨科的,也有感触。个人认为有多方面的原因。
一、刚毕业的医学生,自己本来还是个大孩子,面对哭闹的小孩,很难应付。
二、儿科是个哑巴科室,幼儿不会描述自己身上的症状,几个月大的孩子哈哈不会说话,只能靠观察和听诊器,抽血检查等,诊断起来比较麻烦,误诊率比较高。
三、因为儿科医生少,一个医生一天往往需要看很多孩子,工作量太大,一个科室一天收十几二十个孩子住院是很正常的,单纯写病历就需要大量时间。
四、在病房的孩子,病情变化快,风险大,医生不足,上班时间长,太累,就算所谓值班第二天休息天,也要整理大量的病历,儿科医生延迟上交病历是很正常的,而延迟交病历是要扣奖金的。
五、护士输液也很困难,肥胖的孩子很多,很慢找到血管,还有些腹泻的孩子,皮下静脉都塌陷了,穿刺也很困难,加上家长的不理解,吵吵闹闹的太多,医生也需要协助解决这样的问题,心累。
六、家长的要求高,因为年轻护士和医生,家长一般不接受,或者勉强接受,但会抱着怀疑的心态,有些家长稍有不满意,例如病情好转不够快,或者输液的时候多扎了几次,就会有意见,家长给年轻医生护士的压力太大,让他们很难成长。
全国儿科医生的紧缺,由来已久。儿科医生的接诊患儿量之大,是其他成人科室无可比拟的。
随着独生子女政策的推行,家长们对孩子的健康更为关注和重视。一旦孩子的病情没有得到有效控制,就会不问青红皂白的将责任推到医生身上。从而造成了儿科医患***成为各成人科室之首。
由于受客观条件的限制,儿科医生的收入相比其他成人科室收入要低得多,造成了儿科医生的心理失衡。从而形成恶性循环。这可能就是造成大多数医学院校的学生不原意做儿科医生的理由吧!
本人也是医生,不过不是儿科。但是儿科的情况也是有所耳闻,想想也知道,孩子在家长心中那是捧在手里怕碎了,含在嘴里怕化了。
七十多的老人因病离去,大多数人会选择接受,七岁的小孩离去,大多数人会拿刀剁医生。
做医生的,稍有不慎,就很可能把家长给得罪了。在儿科工作,注定要受不少委屈。
就像我们院里的儿科医生:
一天早上,小王帮护士老师测体温,很简单的一件事儿,连普通人都会。结果一个家长直接把体温表摔到了小王的脸上说“你们这些实习生!都在我孩子身上练手!”。接着就是一顿臭骂,也不知道是谁得罪了这位大姐,我们的实习医生就白白挨了顿骂,哭的梨花带雨的。
这事儿任谁也受不住,自己明明没有做错,受的委屈不能发泄,还要一直憋在心里。
在儿科工作,要是治不好孩子,那就是天大的错:
我们院发生的一起医闹,就在儿科。那天送来一个危在旦夕的孩子,孩子是家里的老人送来抢救的。
医生问孩子干什么了,突然就不行了?老人坐在地上大哭,坚决不说是怎么回事儿。估计是怕说出来,在子女那儿不好交代。
儿科工作,一方面环境很嘈杂,一个孩子哭,其他孩子也苦,整个科室都弥漫着哭喊。而儿科医生护士还要在这种环境里,保持微笑,逗孩子开心,哄孩子安静,如果有一个三长两短,孩子父母一定会凶相毕露。
特别是常见的上呼吸道感染,发烧,大部分孩子不用输液,抗生素。但是儿科医生面对孩子,输不起,不敢冒丝毫风险,宁可错杀一万,也不敢放过一个,导致抗生素滥用。孩子父母不理解,检查多了,认为医生过度检查,小题大做,不检查,又认为医生漠不关心,草草了事。
儿科医生经过十年寒窗苦读,收入又羞于启齿。
唉!
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