上海公务员在泰州工作待遇,上海公务员在泰州工作待遇怎么样
huangp1489时间2024-12-14 03:35:36分类公务员待遇浏览12
江苏公务员福利待遇怎么样？
江苏公务员待遇主要有这几个大类。
苏南，苏州、无锡、常州。苏州是江苏公务员待遇最高的地方，市直公务员加公积金一年20w，各区直、张家港、昆山、常熟的公务员加公积金大于25w，乡镇公务员加公积金大于30w，苏州一直是竞争最激烈的地方，但一直都限户口。无锡部分区的待遇可以直逼苏州，但总的来说一般都比苏州低五万，宜兴是无锡的洼地，待遇更低些。常州待遇总体跟无锡差不多。
苏中，以南通、镇江、扬州为代表。南通最近几年发展很快，公务员待遇也相应提高，待遇上总体比无锡低一点。镇江、扬州、泰州的公务员总体上待遇一年15w左右（包括公积金），不排除个别区待遇更好。
南京，为什么把南京单独列一项呢。因为南京作为省会，有省直的公务员和市直的公务员。省直待遇相对低些，15w左右（含公积金），市直待遇20w（含公积金），各区里的待遇更高些25w。待遇上比苏州低点，但是南京作为省会，最近又频繁提首位度，以后会更好的。
苏北城市都差不多，市直区直公务员待遇相对高些，一般加公积金高于15w，其他县市乡镇公务员加公积金在12w左右。
以上数据都是多年逛论坛得知的大概数据，希望对你有所帮助。[握手]
总体上看，刚入职的江苏公务员，转正后每月到手工资5000-8000，公积金2000-6000，一年各种奖金加绩效考核奖2万-8万。今年考核奖取消了，可能现在会少一点，但是总体来说待遇保障还是很好的，考公的人加油啊，希望大家都上岸！
江苏GDP排名在全国第二，仅次于经济大省广东。江苏省经济发展名列前茅，各地级市发展比较平衡，公务员工资待遇水平也比较均衡，各地之间差距不是很大。当然经济总量排列全国前列的苏州、无锡、南京等市，工资待遇肯定是比其他地级市要高一些的。
①比如：苏州市市直，二级主任科员，每月打卡到手工资约15650元，双边公积金约4800元，年终奖、精神文明奖、计生奖等大概为68000元，一年全部收入大概为：15650*12+4800*12+68000=312360元。苏州市昆山市的公务员比苏州市直的工资还高一些，同样是二级主任科员，昆山市全年总收入大概34万元。
②无锡市稍微低一些，同样是二级主任科员，每月打卡到手工资约14000元，双边公积金约4500元，年终奖、精神文明奖、计生奖等大概为65000元，一年全部收入大概为：14000*12+4500*12+68000=287000元。
③江苏省会城市南京市比较特别，城市级别为副省级，但经济发展不如苏州，甚至还赶不上无锡。其公务员工资待遇也比苏州、无锡稍微差一些，二级主任科员，算上年终奖等，全年工资待遇大概为26万元。
④南通、扬州、常州等经济发展不错的地级市公务员工资待遇也不错，二级主任科员，全年总收入大概为22万元。
⑤盐城、徐州、宿迁、连云港等苏北城市公务员工资待遇稍微低一些，二级主任科员，全年总收入大概为16万元。
总的来说， 江苏省公务员工资水平相对比较高，处于全国前列。
江苏各地公务员大致待遇介绍。
***主任科员是大部分公务员很容易就能到达的级别，每个月到手大致在9千左右（算上房补）,同时年终奖大致在：五万左右。这样算下来，一年到手的大概在16万——18万这样。另外，每月还有3千左右的公积金，全包一年大概在20到22万。
南京的待遇在之前一直不算高，但是最近几年提高南京首位度，待遇上涨很明显。但在南京，各区之间的差别也比较大。比较好的是江宁区和江北新区。
南京某区非公检法入职两年的普通工作人员打卡到手每月8千左右。每月公积金4000左右。各种工资，收入补贴加在一 起26万左右。
苏州待遇在全省都是比较高的。普遍来说，像姑苏，吴江等地到手工资接近20万。其他区市要比20万多一点。乡镇街道普遍22算上公积金基本上全包也都快到30万。
无锡整体上要比苏州低。第三年到手差不多15万，公积金一年差不多六七万吧。总包的话21-22万左右。
常州市区拿到手大概在12-13万，公积金加房补在五万左右。
南通市，通州区，新进大概月到手6000，公积金5000，年底在6万左右。某乡镇月到手7600，公积金5000，奖金5万2，年***未休补贴6000！
江苏公务员待遇水平总体应该排在全国前列。
版块排名上，苏南列第一，苏中第二，苏北第三。
苏北待遇的最小值到手应该不低于10万。
苏南以苏州最高，到手20-25个。苏州又以工业园区最高，到手30-40个左右。
对应来看，南京能与苏州抗衡的应该是江北新区和江宁区。
南京主城区能拿到20个左右，其他城区略低于20个。
无锡到手约20个。常州约16-18个。
镇江是严重拖了苏南大腿，财力匮乏，已被上级收缴财政自***。
镇江公务员待遇恐不及苏北盐城。
苏中以南通为首，待遇应该和常州差不多。
2022公务员考试！国考难还是省考难？难度在哪里？
一般情况下，国考每年都会招2万人以上，其报名条件限制较多，但面向全国招录，竞争比高居不下，每年报名人数在150万左右，竞争比50-60比1，
相对于国考，省考招录人数较多，省考的报名条件比较宽松，有些大专以上学历就有机会报考。省考的竞争比每个地区都不同。
2021年公务员已落下帷幕，2022年公务员考试已蓄势待发。2022年公务员考试有国考还有省考，有的考生对公务员考试不是很了解，国考难还是省考难？难度在哪里？想考公务员，我该报哪个呢？
国考难还是省考难？难度在哪里？
1、竞争方面
近几年国考的报名人数都在100万以上，2021年国考报名人数157万，报名人数与招录人数之比达到60:1。今年[_a***_]毕业预计909万人，同比增加35万人，而且人数还在持续增加，大量应届生涌入国考，竞争难度会再次加大！
省考是各省的招录考试，报名人数一般在十几万左右，竞争比也不是很大。
2、考试性质方面
相对于省考来说，国考的难度要大。一方面，国家公务员毕竟是属于全国性质的公务员考试，选拔的岗位与标准要求也都比省级的公务员高上不少；另一方面，因为是全国性质，考试范围就不会在某些方面局限于地域差距，自然而然考试范围也就很广了，难度也就上去了。
省考、国考时间安排
参考往年时间安排，2022年度国考预计10月中旬报名、11月底举行笔试。
根据往年时间安排，2022省考联考一般在3月份报名，4月份笔试，其他不参与联考的省份以当地发布为准。
省考与国考的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。
按照考录机关的层级、隶属关系，公务员考录的职位可以分为中央和地方两大序列。
三、国考与省考的招考对象范围不同。
国考和省考的招考对象均为符合各项条件的我国公民，但是国考和省考的具体招考对象是不同的。国考招考具有全国性，全国各省区的公民都可以报考，是没有户籍限制的；而省考的招考范围则相对小了一些，招考范围是在本省，一部分省区、部分职位会有户籍上的限制。
四、笔试科目相同但细节有所不同。
省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。两者都包括笔试和面试，但就题型和考试难度而言还是有所不同的。
五、录用待遇不同
因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。
江苏省公务员考试能异地考试吗？
江苏省公务员可以异地考试,但是考生必须要按照按照准考证地点进行考试。笔试实行考位调控管理制度,报考者原则上选择报考职位所在考区参加公共科目笔试,不受考位限制;选择其他考区的,考位有数量限制,先选先得(以缴费成功为准),选完即止。
江苏省公务员考试可以异地考试，但考生必须按照准考证地点进行考试。江苏省考公共科目笔试原则上在各设区市设置考点，公安专业科目考试在南京、无锡、泰州、淮安设置考点。
需要注意的是，报考江苏省省考的公务员，都得在江苏省内考试，不在异地设置考点。
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