硕士毕业公务员报名正科,硕士毕业公务员报名正科吗

1. 应届研究生以本科专业报考公务员，可以通过么？
2. 大学生考取公务员后，正常发挥，多少年后就能提升到副正科级？
3. 硕士研究生定什么公务员级别？
4. 公务员研究生公积金会比本科高嘛？

应届研究生以本科专业报考公务员，可以通过么？

这个要看报考岗位要求。

比如说，这个职位要求本科以上学历，要求的专业也是你本科的专业，你用本科专业报考是没有问题的，而且还认你应届研究生的身份；但是若职位要求是研究生，你的研究生专业不符，你用本科专业报考，这是不可以的。

也就是说，报考的时候，你必须学历和对应的专业都符合职位要求才可以。

根据问题，可以初步判断题主属于跨专业研究生。

应届研究生能否以本科所学专业报考公务员，需要看招考简章中有无明文规定“必须以最高学历参加考试“或”在校生不得以已取得的学历报考“等。如果有类似规定，那么你是无法通过政审的。当然，报名参加考试练练手还是可以的，公务员笔试阶段并不会严格审查你是否以最高学历报考，只有进入面试环节后，资格复审会对你是否符合报考条件进行审查（有的省份是在通过面试进入政审之后，才会有专门人员审查你的档案，以判断你是否存在资格***）。

当然，这里还有一种非常少见的特殊情况，即如果是应届研究生，在尚未毕业前以本科学历去报考公务员，通过了笔试、面试，并且非常想要得到这份工作，那么你可以选择放弃研究生，并与学校协商人事档案的调取，这样原则上你依然是本科生，并未取得研究生学历，在政审时是可以通过的。

不过，我个人建议，还是以研究生学历报考吧，可能你所攻读的专业，在职位选择上要比本科专业职位窄，但既然已经付出了3年时间，何不把研究生学历的社会价值体现出来呢？毕竟，研究生考取公务员后，按照新公务员法配套的转正定级规定，是可以定四级主任科员的，这比本科生转正定级所定的一级科员要多高一个职级，而四级主任科员满2年后，原则上既可以提拔副科，也可以直接提拔正科。

大学生考取公务员后，正常发挥，多少年后就能提升到副正科级？

要看你在什么单位，单位的级别决定了你接下来的晋升之路，也就是说单位级别就是你在这个单位晋升的天花板。

所以这就涉及到你的具体工作岗位了：

如果你在乡镇一级，全国乡镇绝大对数都是正科级单位，由此可推，县处级，县属各局、乡镇均属正科级，可想而知在县级单位，可能一辈子晋升不到正科或副处级，何况是正处级了。

如果在地市级单位，正科副科级相对好解决，大部分单位可能配额还没有满，可能上班三到四年副科没问题。

如果省部级，会很快，遍地正副科，处处是领导，级别很好解决。

入职公务员后，晋升科级要多少时间，取决于你所在单位层级。

如果考进去的单位是国家部委或省级机关，科级根本不是事。本科入职，一年试用期转正定一级科员，接下来正常两到三年升一级，五年左右也就是在三十岁之前应该可以解决正科。对于省级以上机关，处级以下职务或职级等同于“福利”，一般到点就提，只要工作不出问题，根本无需个人操心晋升。包括副省级城市也是如此。

如果是地市级机关，晋升科级问题也不大，时间迟早而已。顺利的，毕业后六七年在三十左右也可以爬到正科；一般点的，工作十来年基本上也能解决正科；再不济，干到四十出头，没有职务也有职级待遇。总的来说，在地市一级干公务员，保底正科，就看时间快慢。在这个层级的公务员，目标更多瞄在处级。

如果是县区一级公务员，副科或正科实职相当于部门或乡镇的正[_a***_]，一个县本来位子有限，想要走到这一步就不是那么容易了。除了自身能力要足够出色，还必须具备相当的人脉关系。算整体比例，在县区能走上科级领导岗位的公务员不会超过30%，可以想见难度。相对来说，科级的职级晋升要容易一些，不过也仅限于四级主任科员，到***主任科员以上很多事情就不是简单的比任职年限能解决的了。

综上，大学毕业进入公务员队伍，多少年能提拔科级首先单位，其次能力和人脉。最关键的还是领导助力，有这个助力，在基层也能走得很快，反过来缺少这些，单位再好可能动起来也不容易。

现在的大学生考取公务员之后，要看平台，比如说如果是选调生的话，可能会高一些，平台决定以后的发展

比如说如果要考取到，比如考了省里，那可能起步就是副科了，到正科也是指日可待，当然，如果考到乡镇的话，这样的话，提拔副科就比较难了，所以关键看平台

硕士研究生定什么公务员级别？

按目前的工资政策，硕士研究生转正定级后，工资待遇按副科级定工资，而职务按实际职务算，目前大部分地方的补贴是按职务算的。

按文件规定是副主任科员（副科级）。至于能不能定为副主任科员 ，主要取决于单位的级别和编制使用情况。一般来说基层单位只是正科级， 单位职数有限 ，早就已经满了，这样就只能定为科员；如果是级别较高的单位 职数充足 就可以定位副主任科员。

公务员研究生公积金会比本科高嘛？

本科生和研究生公务员待遇区别：

1、考入公务员后，研究生享受副科级或正科级待遇。本科毕业生过了试用期(一般是一年)后，会定在13级一档。如果在试用期间表现非常突出，可以定为13级2档，研究生为12级提档、11级一档。

2、考上以后，同是一年后转正，本科生定科员级别，硕士研究生定副主任科员级别，博士研究生的话就是主任科员级别。

3、首先同样职位的话，研究生公务员工资会比本科生公务员高20%左右，升值的话研究生肯定比本科的要优先考虑的，然后还有党员问题。

4、进晋时,学历高有天然优势。比如:公务员会有内部选拔副科级领导干部,类似于再参加一次公务员考试,如果硬性条件要研究生学历/学位,优势就体现出来了。不过，工作后,主要看能力,人际关系,看机遇,学历永远只是***。

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