公务员体检结果通用吗,公务员体检结果通用吗怎么查

1. 公务员考试通知体检就一定会录取吗？
2. 一个省的公务员体检内容一样吗？
3. 公务员体检多少人通知复检？
4. 事业单位体检第十一条怎么确定？

公务员考试通知体检就一定会录取吗？

接下来按照一般程序就是体检，考察，公示，然后就可以正式录取了，这里面体检相对比较严格，你可以参考一下公务员录用体检通用标准（试行），看看自己身体上哪里还有问题，及早解决，后面的只要你在报名的时候提供的信息都是真实有效的，应该就不会有太大的问题了。通知体检不代表一定录取，但你可以稍微轻松一下了。祝福你一切顺利，最终录取！

一个省的公务员体检内容一样吗？

一样的

全国公务员体检标准是一样的，全国统一，有一个专门针对公务员体检的规定可以去搜一下看看。直接浏览器搜一下公务员体检标准应该就出来了，公务员考试应该是属于国家级的考试了，国考还有各地的省考每年都有，标准肯定是要统一的，不然也会引起不好的影响

公务员体检多少人通知复检？

初检的65%。

公务员体检复检是否通过还是主要取决于个人的身体状况，只要检查结果表明身体没什么问题，通过率还是蛮高的，因为复查人数和每个人身体状况不同，具体通过率无法考量。复检这既是公务员法规定的程序，也是对你本身负责的体现，不用过于担心。

按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行的体检，用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。

事业单位体检第十一条怎么确定？

       答：事业单位的体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

　 〈公务员录用体检通用标准(试行)〉

　　第十一条有癫痫病史、***史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

        所以，受聘者如有以上症状，原则上不予录用。

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