巴基斯坦公务员的待遇好吗,巴基斯坦公务员的待遇好吗知乎
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世界各国公务员待遇排名?
在韩国的公务员考试和中国的公务员考试一样,都是受众人追捧的“金饭碗”。
在韩国,高级行政官员的收入能拍到韩国年收入的前20名,普通公务员在退休后,可以按照退休前3年工资的76%领取退休金。
日本地方公务员平均年收入约35万人民币,包括固定收入和各种补贴及奖金,但加班量却堪称世界第一,每个月平均加班39个小时,相当于用加班换工资。
英国
英国的公务员工作强度不大,退休金也算丰厚,也是有一定吸引力的职业。公务员实行绩效评估制度,按照等级加薪幅度由高至低递减。
以内阁办公室为例,一档为1级,工作杰出,第二年加薪1000英镑;二档为2级加,工作比较杰出,第二年加薪500英镑;三档为2级,第二年加薪500英镑;四档为3级加,刚刚达标;五档为3级,偶有失误,加薪100英镑。
法国
法国的公务员平均工资与工人大致同等,比同等资历的公司职员低30%-40%,并实行同工同酬,如果同一职务的公务员在不同地区的工资不同,***会被告到法庭。
巴基斯坦月收入10万卢比算高吗?
月收入10万卢比在巴基斯坦绝对是高收入了。
巴基斯坦经济发展落后,平均月工资约为18000卢比左右。按照最新卢比兑人民币汇率:1元人民币23.61卢比来算,巴基斯坦平均工资为762.25元人民币。
其中,金融、保险、地产行业收入最高,平均月薪差不多40000卢比(折合人民币1693.88元)。***官员相对富裕,月薪在30000卢比左右(折合人民币1270.41元)。
巴基斯坦人均收入?
根据最新的数据,约为809美元,2019年11月为837美元,2020年2月为865美元。根据世界银行发布的2020年4月新报告,为873美元,人均收入增加了4%。
为什么巴基斯坦贫富差异那么大?
巴基斯坦穷人和富人之间,等级是非常严格的。在很多富人的内心,他们和穷人是永久不足以相提并论的。境内部族武装对立,浪费很多***。还有就是他们的民族政策,但是他有很多民族的,从事的工作不同,国家***控制在部分人手里,产生不平等。
富人区的小孩,从小就接收最上等的教育,使用着最高的科技,享用着最好的物质。
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