公务员考试先选岗位在考试,公务员考试先选岗位在考试吗
huangp1489时间2024-12-16 17:37:09分类公务员考试浏览10
公务员考为什么先报岗位？
无论是国考还是省考，公务员招录前，都要先发布招录公告，公布每一个招录岗位人员的学历、学位、专业、以及年龄限制等要求，考生在报名时，就要根据自身的条件，选择合适的岗位报考。那么，公务员考试为什么要先报岗位呢？
因为公务员招录的程序是非常严格的，如果某招录岗位报名人数达不到拟招录人数的三倍以上，则取消该岗位的考试。所以，公务员考试必须先报岗位。
选调生是先报名还是先选岗位？
先报名后选岗。
首先符合要求的同学需要去到对应的报名网站进行在线报名，按照要求提交材料等待报名审核，通过之后缴费打印准考证等待笔试流程。 报名的时候需要注意查看自己是否符合报名条件，具体报名条件可以参见各省的招考公告。
笔试。
上面的流程完成之后就是笔试阶段，选调生笔试一般科目也跟省考公务员差不多，大多数都为行测和申论，等待考完之后出成绩等待面试通知。
面试。
考公务员先挑个好考、竞争小的岗位考上，再想办法调动，好吗？
这个想法考公务员的人肯定都想过，但要实现却几乎不可能，因为调动可不是那么简单的，特别是跨地区调动，更是难上加难。
很多人在考公务员的时候，为了保证录取的概率，就会选择一些比较好考、竞争力小的岗位，先考上再说，然后再想办法调动到合适的岗位，但这个想法还是太简单。因为好考竞争力又小的岗位，除了对专业、学历等方面要求比较高的岗位之外，就是一些大家不太想去的岗位。如果一些专业要求比较偏，而学历又要求硕士以上，相信一般人都很难满足条件。但如果是一些偏远乡镇的岗位，竞争力也会比较小，但考入之后想要调动出来就是非常的困难。
乡镇公务员一般都有不低于5年的服务期，在这服务期内一般是不让调动的。另外，从乡镇的岗位调到市县岗位，都是由下往上调动，不是特别优秀，有很好的机缘是不可能成功的。因为调动涉及到好几方面的问题：最重要的是要有接收单位；另一个是调出单位要放人；第三还要组织人事部门的批准。哪一个条件不成立都不能成功。我们单位曾经想从别的单位调一个会计过来，单位领导已经开会同意了，也就满足了第一个有接收单位的条件。没想到调出单位领导坚决不同意，最后调动也没有成功。
我们单位曾经在办公室主任老马，现在已经高升为副区长，他的例子也可以作为一个借鉴。老马大学毕业之后，想考公务员，也是报着先上岸的想法，就报考了江西省的一个乡镇公务员岗位，很顺利考上了，而且在那边发展也不错，几年之后就被提拔为镇长助理（副科级），但他却待不下去了。一个是乡镇的条件确实非常艰苦，而且非常忙碌，想找个对象都难。第二就是那边的工资待遇非常低，在乡镇发展也很有限。第三，调动根本不可能，他没有这个能力和背景。后来他就放弃了这个副科级的公务员岗位，而是来到我们单位所在的城市，考上了市直属事业单位的编制。后来单位参公管理，他逐步在从科员提拔为副主任科员，[_a***_]长，主任科员等等职务，再后来调到我们单位担任办公室主任，是遇到了贵人，被市领导看中。几年之后还被提拔为了副区长。能力和运气都很到位。
综上所述，考公务员时选择好考竞争力又小的岗位，确实上岸的机会比较大，但要做好长期在此岗位上工作的打算，因为这样的岗位想要调动是比较难的。如果不能接受，还不如就考自己心仪的岗位，考上一步到位，可以安心的工作，考不上也可以做下一步的打算。不要考上一个不太满意的公务员岗位，然后如同鸡肋，进退两难，那就更不好了。
常年从事组织人事工作，题主所说的情况一般会涉及到异地调动或者跨层级调动，理想很丰满，现实很骨感。
先看前提，好考、竞争小的岗位，一般都是哪些岗位呢？
一般分两种情况，一是专业限制比较多的，比如有的岗位要求的专业全国毕业人员比较少，比如公安招录的刑侦、法医等专业，全国本科院校数量不多；海关专门招录海关管理专业，全国就上海海关学院等几所院校有这个专业；比如海事局专门招考航海技术、轮机工程专业，全国开设此专业的本科院校也不是太多。所以这些单位的岗位相对来说比较好考。
第二种就是地理位置偏僻、当地经济发展不好的乡镇等岗位，报考人员相对较少，这样的岗位相对来说比较容易报考。估计楼主提出问题，应该是属于这种情况。
再看第二步，***设你考上了一个边远地区乡镇的公务员，上岸之后想调动，程序一般是这样的，首先需要你找到单位有空余编制可以接收你，第二你所在的乡镇能够放你。这两条都很有难度。一般单位都不太愿意接收外部调入的，都喜欢直接考取的公务员，白纸一张好培养；而且你在乡镇工作，都是由最低服务期的，一般当地组织部门也是不会放人的。
现在好多异地上岸的人员，忍受不了背井离乡的痛苦，想调动可是又实现不了，辞职重考的有很多，从这个情况，你也可以看出，调动一般会比重考更难。
我就说这些吧。
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