公务员待遇山东和天津比较,公务员待遇山东和天津比较哪个好
huangp1489时间2024-12-18 21:43:57分类公务员待遇浏览3
天津公务员好考吗?是不是比起山东来说要容易一点？
天津公务员也不好考，但是比起山东公务员来说是要容易一点，但是具体难易程度还要看所报考的职位，不能一概而论。 天津公务员考试历年笔试行测和申论都是60分及格，但是及格没有任何意义，因为每个职位的分数都是不一样的。比较重要的是合格线，申论没有设置合格分数线，只有行测合格线，市级及以上为55分，县乡级为50分，部分偏远地区为45分。 公务员考试是竞争类考试，并不是达到一个分数线就可以进入面试，而是要根据报考同职位的考生的成绩由高到低进行筛选，每个职位的具体情况都不同，所以没有办法说到底多少分可以进入面试或者考上。
公务员天津好考还是山东好考？
公务员的考取是全国统考，预告通考时间，根据所拟报单位参加统考（分专业），统考合格后参加面试，面试后等录用通知。
不存在山东或天津哪个区域好考的问题，因受好多不确定因素的影响：
一是所报单位根据用人单位与报考合格人数确定录用比例，***若某个用人单位报考的人数相对较多那么被录用难度就会大些。这是俗语说的运气问题。
二是临场发挥也很重要。
三是面试官评判标准掌握也有差异。
总之，无论考哪儿，都要全方位加以综合考虑，树立自信，掌握宽泛知识，成功会在奋斗中实现。
公务员工资，公积金，年终奖全国平均到底是多少，以5年工龄为例？
这个问题太好回答， 最后看这个怎么讲，在合肥市机关，今年工资将近十八九万。在省直单位。也有15.6万，现在，全中国的这个大学生都想考公务员，因为收入稳定，今天还没有什么太大的事情，不要存在企业的风险。到哪里也是吃香喝辣，最后，这种也能生个付厅正处，退休工资再8仟多元，人生完美的结合。
五年工龄的公务员，其工资、公积金、年终绩效奖全国平均到底是什么水平？
由于全国经济发展水平存在很大的地区差异，直接影响公务员的工资待遇，因此公务员的薪资在全国是非常不平衡的，高的非常高，低的非常低，如果以平均水平来测算，实际上无法衡量公务员真实的工资水平。非要平均，大致可能是这样一种情况。
第一、工资待遇
公务员正常的工资待遇主要是指每月应发额扣除五险两金后的工资收入。以五年工龄的公务员为例，***设已经提拔了副科，中西部地区大概在3500-4000之间（含车补），东部发达地区在6000-8000之间，平均下来大概是5000-6000之间。
第二、公积金
公务员的公积金都是按照顶格12%的标准来缴纳的，其中东部不少地区还有5%左右的补充公积金，相当于公积金最高比例可以达到17%左右。同样以五年副科为例，中西部地区一般个人扣缴700-800左右，加上单位缴存的两边合计在1500左右。东部发达地区一般个人扣缴在1800-2000之间，两边合计在3600-4000区间，如果本地还有房补，大致等同于公积金的比例，相当于仅公积金和房补收入就可以达到六七千。平均下来，全国公务员的公积金大致在2000-3000之间。平均来看比较高，实际差异很大。
第三，年终绩效奖
有的地方叫文明奖等，现在基本统一为年终考核绩效奖。这部分收入全部来源于地方财政，地区差异尤为明显。中西部地区一般在1-3万之间，部分偏远县区可能只有几千。而东部发达地区普遍在3-6万之间，高的有十多万。平均下来，一般也有三四万。很多人看到这个数字，以为公务员的年终绩效都很高，其实那只是少数地区，其他多数中西部省市都不高，至多只能算中等水平。
至于其他收入，现在各地已经全部规范，除了有少部分工会福利、物业补贴、取暖补贴等***性收入外（全部加起来一年不会超过一万元），其他已经没有收入来源。所谓的***收入也只是极少数人打擦边球的违规所得，伸手了说不定哪天就栽了，现在已经很少有公务员愿意去冒这种风险。
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