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机关单位转公务员待遇好吗,机关单位转公务员待遇好吗知乎

huangp1489huangp1489时间2024-12-19 06:45:03分类公务员待遇浏览4
导读:50岁,职级正科,由公务员转入城投之类的国有企业领年薪好吗?50岁,职级正科,由公务员转入城投之类的国有企业领年薪好吗?对于年龄较大、发展受限的公务员,若有去国有企业任领导的机会,一定是要抓住的,即使失去公务员身份,也在所不惜。年龄大了,提拔不上去,我们就要学会算两笔待遇账,一笔是在职待遇帐,另一笔是退休待遇帐……...
  1. 50岁,职级正科,由公务员转入城投之类的国有企业领年薪好吗?

50岁,职级正科,由公务员转入城投之类的国有企业年薪好吗?

对于年龄较大、发展受限的公务员,若有去国有企业任领导的机会,一定是要抓住的,即使失去公务员身份,也在所不惜。年龄大了,提拔不上去,我们就要学会算两笔待遇账,一笔是在职待遇帐,另一笔是退休待遇帐。以我们小县城为例分析

一、在职待遇方面,正科级公务员远远不及国企级别领导①正科级在职待遇。算上公积金年终奖,全年收入大概13万元。②国企正科级领导在职待遇。县属国企主要是城投公司、水务公司、交通投资公司等,大多都是正科级企业。这些企业正科级老总全年收入大概31万。国企老总全年收入,比正科级公务员高出18万元题主50岁,离60岁退休,还有10年时间。***如去国企,10年时间可以领取180万元。

二、在退休遇方面,正科级公务员与国企同级别领导相差不多①正科级退休待遇。算上职业年金,每月退休金大概5500元。②国企正科级领导退休待遇一般来说,国有企业养老保险缴纳基数比公务员稍微低一些,同级别的退休待遇会比公务员低一些,这个比例大概是85%。目前机关事业单位、企业养老保险已经并轨,题主原来是公务员,之前退休待遇仍然存在,受到影响的只有后面10年时间。10年时间缴纳的养老保险,对你的退休待遇影响不大。

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举个例说,正科级公务员去企业后退休,每月退休金大概5000元,比正科级公务员退休待遇少500元,一年少6000元。但是正科级国企老总1年的在职收入,比正科级公务员多18万元,10年多出180万元。这个在职收入差距,是正科级退休公务员用30年时间都无法弥补的。

有的人会说,正科级公务员也有可能提拔为副处级,届时享受较高的政治待遇和经济待遇。的确,正科级公务员只要不超过55岁,是有可能提拔为副处级的。以我们县为例,副处级全年在职收入17万元,退休金大概每月6300元,在职与退休待遇综合起来,与副处级公务员经济待遇与正科级的国企老总相比,还是差得比较多。至于政治待遇,虚的层面比较大,大多都是一些参加会议、阅读文件等。

因此,50岁的正科级公务员,有机会去城投之类的国有企业领年薪,绝对是好事。如果是我,不要公务员身份,也要抓住难得的机会去。

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对于在职的公务员来说,很多时候都会有着机会去企业任职,而且在企业一般都是领导职务,但是真正愿意去企业的公务员却仍然是少数,并不是说公务员不喜欢企业的工作氛围或者环境,而是对于大部分小县城而言,比较常见的企业都是城投、水投等政策性企业,这些企业的发展更多地依赖于地方的政策,而老吴也面临着这样的选择,作为50岁的正科级干部,到底有没有必要去城投之类的企业工作呢?个人建议还是在行政单位继续工作,避免出现晚节不保的情况

首先,对于老吴来说,以50岁的年龄去城投任职,基本上去了以后就很难再转回来。对于小县城的企业而言,主要集中在城投、城建等领域,而且这些企业的领导层一般都属于组织部管理的干部,因此其去城投企业任职,在身份上从公务员转为了企业人员,而且在职务上并没有提升,仍然属于正科级企业领导干部,但是责任上却增加了很多,这种情况对于老吴来说有些得不偿失,而且从公务员去企业容易,但是从企业来行政单位却很难,甚至对于地方企业来说,基本上没有什么机会。

同时,对于城投这类企业来说,其主要业务就是对***投资类项目进行监管,相当于一个平台公司,基本上没有任何实际的产业,更多的是吃地方的政策,一旦上级要求整治此类企业的话,老吴就会首当其冲受到影响,而且城投还有一个核心业务,就是利用企业的信誉度去银行申请***帮助地方搞发展,而这些***不出事还好,一旦出了问题肯定就是老吴背锅,这样就有可能晚节不保。

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其次,对于老吴来说,选择继续在行政单位工作,仍然有着一定的提拔机会。作为县城正科级干部,虽然没有任实职领导,但是仍然有着不小的发展机会,毕竟在职级并行的情况之下,各个单位都会有着一级主任科员以及四级调研员岗位设置,在这种情况之下,从正科级干部晋升为一级主任科员对于老吴来说是顺理成章的,至于四级调研员,只要老吴有机会任职正科级实职岗位,也是有着一定的机会,毕竟,老吴虽然年纪不小,但是距离退休还有这很长的时间,这样机会还是不会少的。

最后,对于老吴来说,如果对于收入的高低比较注重,那么选择去城投企业任职也未尝不可。一般来说从公务员转地方国有企业任职,其收入大概会高出原来的一倍,当然城投这类的企业会更高,但是这类企业能够继续存在多久很难说,因此老吴的高薪工作并不能一直维持下去,选择去城投工作就要多对以后做规划,避免政策出现改变的时候让老吴自己措手不及,当然,作为这类企业的领导,失业倒也不会。

城***司现在有多艰难,不是常人所能想象。目前正处于还债高峰,上面又要求实体化转型,哪有这么容易。关停并转是迟早的事,你如今50岁了,要看当地城***司资产如何,债务率是否高,实体化转型是否成功?如回体制内留有通道还可以考虑,如沒有,建议慎重,免得到时后悔。

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