国企本科生怎么报名公务员-国企招普通本科吗
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考上国企与考上公务员有冲突吗
同时考上公务员和国有企业,应该选择哪一个岗位最合适?一个是铁饭碗,一个干得好拿年薪、相当于金饭碗。很多考生非常纠结。个人认为,考虑这四个要素,更容易作出合理判断。
肯定不算工龄,国企跟公务员完全是两个系统的,工作性质完全不一样,当公务员后,你要跟原单位解除劳动合同,并重新签的。除非你是从国企中以升迁调任的模式(或者有门路)进入公务员系统的。
我不知道你是打算考哪里的公务员,一般来说,公务员考试从笔试开始,到正式录用,中间要间隔几个月的。我所在的地级市2013年招录公务员,3月份笔试,到7月底8月初才正式录用,间隔了将近5个月,其他地方估计也不会太短。就算你在原单位不能转正定级,这也不影响你考上公务员之后的定级。
您好,中公教育为您服务。不同步。国企是国有企业,没有什么编制的说法,公务员是行政编。国企是企业自行组织招聘考试的。公务员考试是由国家、省级公务员局统一组织考试的。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
应届本科毕业生可以同时报考公务员和国企吗?
您好,中公教育为您服务。今年毕业被国企录用,报道证也交过去,报名国家公务员要求是应届毕业生,您不能以国企的身份进行报考。而且在国企工作,如果想报考公务员的话,是必须经过您单位领导的同意才能报考的 2015国家公务员考试报考时间已经结束,您只能参加明年的国考和省考了。
作为应届毕业生,我最近确实陷入了选择的纠结中。我已与一家国企签订了就业协议,但目前我正准备参加公务员考试,这让我感到十分困扰。如果家庭中没有公务员背景的话,其实我认为没有必要去考公务员。公务员的工作确实很辛苦,工资待遇相对较低,而且工作自由度不高。
我们接着来谈应届毕业生身份有多重要?我总结了以下几点优势:(1)具备公务员和事业编制考试资格。我国很多大型的公务员考试,事业编考试,其实都是为了给应届生提供就业机会的。
签订了三方协议,还算是应届生吗?如果签订了三方协议,但是没有毕业且尚未入职(没有使用派遣证和报到证)或者两年内选择公司工作,不交社保的,仍然算作应届生,还可以参加校园招聘、报考公务员等。不过,需要注意的是,如果违约,需要承担支付违约金等相关风险。
在职国企单位职员可以报考公务员吗
您好!您只要在学历和年龄等方面符合要求,完全可以参加公务员考试,其实国企工作也和一般企业一样,都是以社会人员身份报考公务员,没有什么特殊性,您可以安心复习公务员考试。
在国企上班可以报考公务员考试,但须征得单位同意。
公务员考试的报名过程中,考生需要如实填写自己的工作单位。如果正在国企工作,则应填写实际工作的国企名称,并在考生身份栏中注明为国企员工。 考上公务员后,会进入政审环节,这时原单位需要出具同意报考证明,并且提供调档函,以便将个人档案调至新单位所在地。
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