物业公司公务员待遇好吗,物业公司公务员待遇好吗知乎
huangp1489时间2024-12-26 01:16:16分类公务员待遇浏览8
国家正式公务员不人做物业行吗？
您好，正式公务员不可以在业余时间从事任何形式的营利性活动，包括从事物业行业。这是因为公务员的职责是为国家服务，而不是为自己谋取私利。若发现公务员在从事营利性活动，将会受到相应的纪律处分。
公务员好还是事业编制好？哪个福利待遇好一点，发展前途好一些？
公务员好？还是事业编制好？作为一个乡镇公务员，就我了解的情况，回答一下你的问题。
公务员，也就是行政编制，大部分通过国考或者省考进入。事业编制通过各级事业编制考试进入。
***待遇，目前我们这公务员每个月有车补，事业编制是没有的；物业通讯补贴公务员240，事业编制180。再就是基本工资，公务员稍高一点，但是事业编制可以考职称，职称越高，工资越高，公务员不可以考职称。
发展前途，有的人说肯定是公务员要好，但经历了两次提拔动人时期（虽然没有我），我发现公务员和事业编是都可以提拔的，提拔人选，不是看你是什么编制，而是看你是什么身份，提拔人选，首先必须是干部身份，工人身份近几年没有提拔的。肯定有人要问，什么是干部身份？什么是工人身份？干部身份是大学毕业，通过参加公考，进入体制内的。退伍转业，进入体制内，就属于工人身份。所以，只要你是干部身份，就可以提拔，当然这都不是绝对的。
没有任何家庭背景情况下，市事业编和县公务员哪个发展前景好？
哪个发展前景好，得看你追求什么。
市直事业单位和所辖县城公务员（异地市县不做讨论了）的差别大概有这么几点:
一、城市的生活。县城介于城市和乡村之间，县城的配套设施大概率来说比较差，教育水平低，医疗条件差，生活***设施都比较匮乏。而市里就不一样了，市里才有城市的气息，有各地的美食，有三甲医院，有高校，有大型的游乐场所***设施，发展平台都优于县城。
二、工资水平。大部分县一级的财政实力都比较薄弱，所以县乡公务员的待遇总体不高。而市级财政就不一样了，市局待遇普遍高出县乡不少，公积金标准也更高。另外在不少机关，公务员和事业编制混编混岗情况严重，同工不同酬，公务员占据各个层级领导职位，事业编们充实到各个科室、股室，无论承担了多少脏活、累活、苦活，因身份限制难有出头之日。比如津补贴、奖金这块差别就很大。公务员有车补、电话费补贴、交通补贴、误餐费、物业补贴等，而事业编这些都没有。但要加班、要出工的时候，大家可都是一样的。
三、工作方面，县乡直接面对基层，直接面对百姓，工作辛苦，相对来说，市里单位的工作就好多了，侧重指挥、协调、汇总。
四、晋升发展。县里大部分单位都是正科级，能提拔成为副科领导，那都是优秀的人才，虽然有职级并行，但县里基数太大，套转后职数都大大超编，所以晋升也是不易。但交流的机会多一些。市级单位一般都是正处单位，正科级别在单位内部就能解决。很多县城单位的工作人员，科员到老，而市级单位，达到正科级相对容易。
五、政治待遇。比如每年的评优评先、各类表彰荣誉等，就算事业编干得再出色，绝大多数也给了公务员。
所以，如果啥也不追求，只想要一份稳定的工作，市直事业单位不错；如果想要晋升，县城公务员应该比市直事业单位好。
不过我还想说，在体制内，有背景又有本事的都在核心部门任职或是领个肥差混日子，没背景又有点能力的大概率是要当救火队员，只能干好才有升迁的可能。而没背景能力也平庸的，那就谨小慎微的活着吧，不能冒险，不能犯错，因为犯错的机会成本太大。
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