河北石家庄县级公务员待遇,河北石家庄县级公务员待遇怎么样
河北省公务员事业编年终奖有多少,高不高呢?
工资每月3950,每个月15号左右到账。这个是扣除了每月的公积金,包括每月养老保险和医疗保险(这个需要单交,每月不扣),扣除差不多每月3500.
再加上公积金双边860,,取暖费每年3000,精神文明奖9600,绩效一年12000,这就是全部。
3500*12+860*12+3000+9600+12000=76920.
不吹不黑,这是一年全部的收入。对于想靠编的人可以做个参考。
至于高不高,得看个人需求了。如果想到工资高,待遇好。我建议楼主可以考大城市的公务员或者事业编(或者东部沿海地区)。一般中原地区工资都不太高。
坐落河北某小县城。全额财政支出事业单位。工勤技师岗,工龄33年,每月打卡工资4340元。每年供暖费2000元,精神文明奖9600元,13个月的工资3000元。别的没有了。
公务员考核奖统一标准?
根据最新规定,公务员荣誉奖励类型共分为5个层次,分别是嘉奖,三等功,二等功,一等功,荣誉称号。5个档次分别对应了1500元,3000元,6000元,12000元,20000元奖励。
当然了,大家也不要觉得这些奖励很难获得,只要公务员年度考核被评为优秀,就可以获得嘉奖,如果连续3年考核都都评为优秀,则可以记为三等功。后面几个档次则需要上级机关批准了。每年总会有一些表现突出的公务员能够获得奖励,年底一次性发放。
2.年终考核奖励
公务员的年终考核算是“重头戏”,每个地方发放的金额不一样,江苏、浙江一带的公务员甚至能拿6-10万左右。而中西部一些贫困地区的公务员,可能直接取消年终考核奖。
而年终考核奖的发放比例,是根据考核结果来看的。如果公务员获得了上面的荣誉奖励,则在年终奖的发放上面有有所倾斜。考核为优秀的公务员,年终奖发放上面会有明显的倾斜,拿得更多。
公务员的荣誉、奖励情况,一直以来都是提拔晋升的重要依据。如果一个公务员多次被评为优秀,甚至屡次立功,那在提拔晋升的时候,会被组织部重点观察。《公务员奖励规定》中,也明确表示公务员奖励将会作为晋升职级职务的重要依据。
另外,对于获得二等功以上的公务员,单位还会开展学习培训,参观考察等活动,这些特殊的精神奖励,对于日常工作的开展也是很有好处的。
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