援疆在职的公务员待遇,援疆在职的公务员待遇怎么样
huangp1489时间2024-12-27 00:00:45分类公务员待遇浏览5
内地公务员怎么才能去援疆？
内地公务员可以通过援疆指挥部报名，通过援疆指挥部或者组织人事部门报名，经过审核后就能参加。积极申请援疆疆干部能锻炼自己的能力，也能发挥自己的才能，希望符合条件的人涌跃报名参加。
申请援疆干部的基本条件是：政治素质好，坚定不移地贯彻执行党的基本路线、基本理论、基本纲领，认真学习和实践***理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻科学发展观;组织纪律观念强，坚决执行党的民族和宗教政策，维护祖国统一和民族团结。
援疆干部的资格：年龄在50岁以下;机关各厅、司、局推荐人选范围为正处级干部，且任正处级职务满三年。
我表哥，放弃北京2万月薪，跑去西藏做基层公务员，傻不傻啊？
北京是好地方，哪地方人才济济。都是有本事的人。想显示出来自己不容易。
从北京到***，从繁华到平静淡泊。这是一个人心态的改变。这是生活的一部分。关键是做的比较快乐。
我们光讲北京有人才，***也可以出人才啊。从基层做起。服务于群众。只要有一颗向上的心。总可以做出一番成就的。
去***的都是有心人。
你所知道的公务员升迁途径主要有哪些？
公务员升迁途径很多，下来我简单介绍一下，不足之处敬请大家补充指正。
公务员升迁最常见的就是组织提拔，一般程序是单位推选，组织部门考察，公示，进入试用期，然后正式任职，百分之八十以上领导干部都是通过这种方式升迁的。
还有一种方式就是遴选，每年省市一些部门都会遴选一些优秀干部，当然条件比较严格，通过遴选，你可以从一般岗位走上领导岗位，有时候甚至可以实现跨越式发展。
公务员升迁还有一种途径就是参加公务员考试，现在公务员考试好多单位招录主任科（二级主任科员）员或者副调研员（四级调研员），如果你在上班期间取得全日制硕士或者博士研究生文凭，你可以参加公务员考试，取得主任科员和副调研员，这些单位一般行政级别高，单位强势，一旦考上你以后上升之路就打开了。
公务员升迁还有一种方式就是挂职锻炼，只要你能进入挂职锻炼行列，你有百分之五十几率会在锻炼完以后获得提拔。要是去艰苦边远地区，比如新疆和***等地区，过去直接提拔重用，当然这样机会比较少。
还有一种在基层用的比较多，就是通过选举，比如国家每年都有村支部书记提拔重用名额，一般情况下都是通过选举认命副镇长产生的。
不知道还有哪些升迁方式，欢迎大家讨论留言！
你好，我是瑛杰小猪，很高兴回答你的问题。
公务员的升迁途径主要有以下几种：
一、提拔。
这是最常见的升迁之路，当你业务表现突出，工作能力较强，受到了领导赏识，经过党委会或党组会讨论决定之后，提拔为领导干部，走上领导岗位。
二、公选。
即公开选拔、竞争上岗。举个例子，省里要提拔一批副厅级干部，有时会拿出名额向省内所有正处级干部公开招选。经过各项流程考核后，成绩最优秀的可以提拔上岗。
三、遴选。
一般是省市机关面向基层机关公开选拔，可以连编制一起调动，但并不会晋升级别，只是平级调动。不过，到了上级部门后，拥有了更广阔的平台，未来可期。
四、支边回来的。
今年大学生村官还招吗，未来出路怎么样？
谢邀！
如果被录取后，扎扎实实服务期满，第一进事业编制有把握，第二就报考国家公务员优先。但是，有关报考条件和待遇，各省市又有不同，根据各地实际情况而定。例如，[_a***_]宜昌五峰土家族自治县，前年招录的大学生村官，称为"大学生扶贫村官"，其他都一样，山区、少数民族地区，一般都是那来去那里，回本村或相同地区交流，城市或者平原的大学毕业生都不一定愿意去，因为存在生活节凑、地方风地人情包括工作处事、方式方法等等差异，而且回本地又是土生长进入角色快，生活居住都在自己的家中，减少很多实际困难。如果自愿到山区、到少数民族地区应聘当然受欢迎。
大学村官，是缓解就业压力的一项重要举措，站在全国来说增加就业数额不小。再说，给基层农村增添了知识活力，促以提高农村农民的文化素质，改变了知识结构，无形的促进了农村教育。其三培养发现人才，从学堂到基层与农民打交道，这个过程大大增强了社会实践知识和生活阅历，煅炼了自己，影响了社会。
2014年5月31日《全国大学生村官工作座谈会》上指出：“要推进与选调生工作的政策衔接。选调生和大学生村官工作，都是培养选拔后备干部、人才项目，政策上要统筹好。在大学生村官保持适当规模的同时，可适当扩大选调生规模，重视把选调生工作和大学生村官工作衔接起来，形成一个良性互动机制。山东按照选调生的标准和程序选聘大学生村官，在村服务期满、考核合格后直接转为选调生，每年选聘1300名左右，这种做法值得借鉴学习。”
人社部发（2019）7号文件《人力***和社会保障部关于充分发挥市场作用促进人才顺畅有序流动的意见》的第三条第（十二）项“引导鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动”文件中，再次强调指出：“推进东西部干部人才交流，持续选派优秀年轻干部***援疆援青、到扶贫攻坚的重点县、老少边穷的艰苦地区工作，***取双向挂职、两地培训、“团队式”支援等方式加大干部人才支持力度。全面实施高校毕业生基层成长计划，持续推进农村义务教育阶段学校教师特设岗位***、“三支一扶”***、志愿服务西部***和农技特岗***等基层服务项目，推动大学生村官工作与选调生工作衔接。”
综上所述，中公教育专家认为，作为国家重点扶持项目大学生村官工作是不会取消的，而是更加趋向于与选调生工作形成更加良性的衔接，也就是说未来的选调生的来源将是从大学生村官中进行选拔或直接进行转换。故此，2019年大学生村官的招聘工作也不会如传言所说会取消的。所以，作为有志从事基层工作的大学毕业生，要提前做好大学生村官考试的相关准备工作，随时关注当地***网站招聘信息，及时参加报名考试，以免错过报名时间。
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