被处理的公务员待遇如何,被处理的公务员待遇如何

1. 实职副科享受正科受撤销党内职务处分副科降科员，应享受待遇，什么待遇？
2. 受过省级奖公务员退休有啥待遇？

实职副科享受正科受撤销党内职务处分副科降科员，应享受待遇，什么待遇？

正科级干部被行政撤职，享受科员待遇。

撤职处分是撤销原有职级，不再担任领导职务，等同于一般干部。

该处分与降级使用完全不同。

降级使用处分，会明确注明从原有职级降低到那个职级。从处分决定生效起执行新职级的待遇。比如，由正县级降为副主任科员。

行政处分由低到高分别是：诫勉、警告、严重警告、记过、记大过、留用察看、降级使用、行政撤职、开除公职。

受过省级奖公务员退休有啥待遇？

要看什么性质的先进公务员。若是劳动模范，先进工作者，则可以享受退休后可以提高5%的退休金的政策，但是如果是三八红旗手，优秀党员，五一劳动奖章的，则不给予退休金提升的政策。

没有什么待遇。我国社保制度改革后，公务员的社保逐步与企业接轨，预计到2024年将全部完成社保的统一缴纳标准。受过省级奖励的公务员退休没有特殊待遇，只有省级劳动模范才有。

省部级劳模退休待遇，各地标准不一。受表彰的省部级劳模，应享受的待遇包括4项：1、发给1万元奖金；2、在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；3、退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高5—10%；4、退休后每月享受80元荣誉津贴。

其他的表彰退休以后是没有待遇的。

受过省级奖公务员退休待遇有：

第一，有可能退休的工资待遇要高一些，但是最近没有得到相关的信息，你要具体咨询所在地区的劳动社保部门，

第二，相关的慰问待遇，在每年的春节，重阳节，当地***可能要去慰问你一次。

全国劳动模范（先进工作者），离退休后每人每月享受荣誉津贴80元。省部级劳动模范（先进生产（工作）者），离退休后每人每月享受荣誉津贴60元。

多次获得不同层次的省部级以上劳动模范荣誉称号者，离退休后的荣誉津贴按其获得最高层次荣誉称号的标准执行。

荣誉津贴由劳动模范、先进生产（工作）者所在单位支付。机关事业单位在行政事业费的离退休费中列支；企业单位在管理费中列支。

如企业确无能力支付劳动模范荣誉津贴的，按照分级负担的原则，经同级财政部门核实并报同级***批准后，由同级财政列人预算安排解决。

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