省公务员遴选报考条件,江苏省公务员遴选报考条件

1. 公务员遴选是什么？报考公务员遴选需要什么条件？

公务员遴选是什么？报考公务员遴选需要什么条件？

公务员这个群体整体的社会地位都比较高，但是公务员队伍也是分三六九等的，中央、省直、市直、乡镇职能权利依次削弱，随之待遇福利也依次减少，脏活苦活累活都是基层工作人员的，这可能也就是人往高处走的本质原因。

乡镇公务员太难了？有戳到你吗

虽然现在办公条件都改善了不少，但是乡镇毕竟是乡镇，蛇虫鼠蚁肯定是避免不了，环境肯定和比市直、省直差了很多。可工作量却一点不少，在乡镇基本都是身兼数职，5+2白加黑太过正常，节***日还要值班，每季度一个小检查，年底一个大检查，每次都鸡飞狗跳，人仰马翻的。

最戳心的还是工资和晋升，基本上基层乡镇属于活多人少待遇低，干得多，拿得少，奖金也少。而且乡镇毕竟本来等级就低，有的人干一辈子也就一个科员，好一点的是个副科。在乡镇工作的你也是这种感受吗？有什么想要吐槽的可以在下方留言区评论。

想摆脱乡镇公务员身份有哪些出路？

新的职务与职级并行制度，在职级设置上大大突破了机构规格，增加了职级职数，正科级乡镇机关也能设二级调研员以下职级，资历够老的乡镇副职晋升到二级调研员不大可能，但升到四级或***调研员的多熬几年机会还是很大的。

但上面这种方式就是熬年纪靠年限，想要主动出击调动还是建议大家选择遴选考试。省直和市直机关面向基层遴选公务员的力度越来越大，条件也有所放宽，例如本次黑龙江省哈尔滨市五常市的遴选考试，面向全国党政机关在编在岗的乡科级及以下公务员，年龄放宽到40周岁，学历放宽到大专学历，选调岗位按照市直机关和乡镇机关各50%的比例进行统筹调配。更多公告咨询以及备考资料请关注小编！

可以简单概括成以下几点：

一、首先是具有公务员或者参照公务员管理工作人员这种身份，遴选只针对于已经上岸的人。

二、专业学历符合遴选岗位的要求，这个道理很简单，专业学历不符合要求任何考试也都是免谈。

三、遴选需要至少两年以上的公务员工作经历，这个算是任职经历要求。这里面还要排除基层有限制期的人员，一般乡镇会有五年的限制期，在这个期间也是不是参加遴选考试的。

四、附加条件，有些岗位会有附加条件，比如有文秘岗位经历、财务工作经历等等。

五、之前考核要称职及以上，不合格也不能报考遴选。有处分的也是不可以报考的。

六、本单位需要同意，报名的时候需要单位人事部门出具同意报考证明。

手机码的字，大概就这些了，其实遴选的招考简章里说的都比较清楚，仔细阅读即可明了。

遴选指已经考上公务员后，你对当前的单位不满意，还想考回家或考到更好的地方，这时就要参加遴选。

一般条件有:过了5年服务期，35岁以下或副科级别以上，党员，专业符合报考岗位。

1.工作经历

具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(截至2017年9月30日),且年度考核均为称职以上等次。

注意：

基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇党政群机关，行政村(城市[_a***_])，企业、事业单位(市属及以上参照公务员法管理事业单位不在此列)以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。

此外，还有几类大家比较关注的问题：

①离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历;普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、***等不能作为基层工作经历。

②经组织批准，各级机关公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员到《公告》所称的基层单位挂职锻炼超过半年以上的，可作为基层工作经历。多次被安排到基层挂职锻炼的经历可以合并计算。

③在设区的市属开发区(高新区)党委、管委所属部门的工作经历不能作为基层工作经历。但是在设区的市公安局各派出公安分局的工作经历可以作为基层工作经历。

2.年龄

年龄不超过35周岁(1981年9月5日后出生)

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