老师待遇比公务员高多少,老师待遇比公务员高多少钱
huangp1489时间2025-01-02 06:29:27分类公务员待遇浏览9
教师和公务员的待遇一样吗？
这个问题现在来回答就已经很明显了，那就是“教师的平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平”。
相关的法律对教师的工资水平是有明确的规定的。例如：
《教师法》第二十五条规定， 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。
《义务教育法》第三十一条规定，教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。
从这些规定中不难看出，教师的平均工资水平应当是不低于或高于当地公务员的平均工资水平的。
二、教师的现在工资待遇已与公务员一样了。
9月1日，教育部金秋系列新闻发布会第四场，对教师的待遇问题作了明确的介绍，这是官方的介绍，也是当前最权威的介绍了，也可以说是当前教师待遇问题的最权威的信息。其主要的内容是：
2020年，我们将督导“义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员”作为当年“一号工程”，紧盯不放，持续发力。全国2846个区县均正式承诺“不低于”目标，这是自义务教育法、教师法颁布实施以来，在预算安排环节，全国所有区县均实现“不低于”这个目标。根据今年继续的追踪督导情况，迄今为止，各地都落实了这一承诺，正在建立教师工资经费保障的长效机制和义务教育教师工资收入随当地公务员待遇调整的联动机制。
这个问题是显而易见的，如果同一地区教师和公务员的待遇一样，就不会出现那么多的年轻老师想离开学校去考公务员。现在国家正在全力推行的教师的工资不低于当地公务员的工资，注意一个地方，强调的是工资而不是待遇。不同的工种，因为工作性质不一样，在有些待遇方面，肯定也不能一样。比如公务员有车补而教师没有。这样来看，把工资和各种补贴都加起来，因为公务员的补贴要多于教师，所以最终得待遇还是公务员高于教师。
公务员真的比老师工资高吗？
我家有两个老师，三个公务员。公务员的工资比老师是多，主要是他们的补助高，有了职务了，就更高了。如果老师是高职的话，就相对比一般公务员工资高了，但是比不上警察。公务员主要是社会地位比老师高，工作比老师清闲。出去办事比老师好办。老师受的管的地方太多，就连家长都管你，自己本单位的领导管你更严格。真是如同蜡烛呀！
如果单纯比较工资收入，公务员没有教师高。
因为公务员走的是职务，毕竟能当上领导或套上职级的是少数；而教师走的是职称，相对来说指标要多一些，评定要容易。
但公务员有的一些待遇，教师是没有的。
但综合衡量，教师的平均工资比公务员还是要高一点。
其实，公务员和教师只是两种社会分工，是国家机器运转中的非常重要的两个部分，不能仅从工资收入方面比较其优劣。
我感觉教师这个职业还是蛮有吸引力的。
工作环境相对单纯，没那么多复杂的人际关系要处理；工资收入稳定，评定职称通道相对畅通；此外每年还有两个***期，可以旅行，做一点自己想做的事情。
我就很怀念当老师的那段日子，那是我人生中最阳光灿烂的岁月。
我觉得现在教师，公务员，工资确实有点偏高，福利偏多你认为呢？
教师公务员的优势在于稳定
教师和公务员是体制内人员，就是所谓有编制，吃财政饭的，这就意味是铁饭碗，旱涝保收噢，与广大人民尤其是农民和下岗职工比，有天壤之别啊，就是这他们还不满足，真是生在福中不知福，唠骚话多说到手的工资低，你要想一想吧，国家给你交五险一金比职工高许多，正常退休，普通职工刚开始仅仅一千块左右，而有编制的教师和公务员在我们贫困县光山就有三千元以上，二三线及富裕地区更高，这就是巨大的差距啊。
这就是为什么现在考编考公🔥火爆的原因吧，形容千军万马过独木桥也不为过，就目前情况疫情之下，有编制的教师和公务员可以优哉游哉地生活，而普通老百姓下岗职工却为生计发愁。所以教师公务员们要知足，静下心来搞好本职工作，好好回报社会。
小县城公务员图
公务员唠骚话中安逸图
一头驴儿向它的爸爸抱怨，为啥咱们吃的这么差，还要出苦力，围着个磨盘周游“世界”，还被骂蠢驴[捂脸]，你看人家马儿，吃得多好，还能在美丽的草原上奔腾，被誉为千里马，汗血宝马！他的爸爸教育它说“儿呀，咱们条件有限，羡慕不来呀，和它们道不同，夫马，脚有千里之力，胸有凌云之志”。觉得工资高，***好，那就加倍努力，自己不行，就要教育好自己的子女。
我没资格评说他们收入的高与低，因为我是一个平民百姓，但是我看到了多少年轻不用学到的专业知识服务所学专业，而是拼死拼活的挤在公务员招考中，一旦考中题榜了，家里人喜笑颜开，到处显摆。这种现象说明了什么？？？
现在的青年人只有公务员，明星，完全没有社会担当，服务人民的革命理想和概念了，考上了公务员不一定是好青年。
不是偏高，而是偏低。我外孙女是研究生毕业，去年在青岛海信就业，年薪12万。我孙媳妇也是研究生毕业，也是去年就业，在区***事单位工作，月薪不足5000元，经常加班，没有加班费。
现在好多人总是和别人比工资收入，动不动就觉得自己的收入低，或者还要拉上和自己生活在一个层次的众人来比收入，乍一看确实是低，貌似值得同情。这些人还要从道德的高度大谈公平。但你仔细一想，不对了！在这些人大叫工资收入低的时候，他们有没有往后看呢，从他们过往的生活反思呢？当别人在拼命学习的时候，你拼了没有？当人家大学毕业之后还在努力学习，参加公务员或教师资格[_a***_]的时候，你又在干嘛？人家工作之后交那么多的社保的时候你还在干什么？如果一个没有努力过的人要和拼命努力的人做比较大谈公平，其实本身就是最大的不公平！
现在老师的工资超过了公务员没有？
作为体制内人员，我可以很明确的告诉你，总体上，公务员比教师的工资更高，但是在地方基层上，教师工资确实更高一些。
具体原因，我下面一一解释。
教师都是事业编制人员，公务员都是行政编制，公务员工资是由中央或者省级统筹的，而事业编制人员工资***待遇是由县一级财政统筹的，公务员工资***更有保障一些，两者编制不同，执行的工资体系也不同，教师工资提升主要靠职称评定，公务员工资提升主要靠职级提拔。
一般情况下，上到中央，下到基层乡镇，教师的职称很多人都可以评到副高级职称（等同于公务员副处级工资水平），而一个普通公务员，大多数都是在正科级就止步退休，能提拔到县处级的很少，能提拔到厅级的就真的是万里挑一了。这就导致在地方上，教师工资更高。
另外，在我们国家，100%的地方执行教师工资比公务员高10%的政策。但是公务员和教师的基本工资也就2000多，因此这个政策并没有让教师和公务员收入差距拉大。
教师的副高级职称评估大概要花20年左右时间，副高级职称等同于公务员副处级工资水平，也就是副县长这个级别公务员的工资。教师职称评定不管是在乡镇，甚至农村，都有很多指标，和省、中央级别的学校老师差别不是很大，因为职称最高的就是正高级。
而公务员在乡镇和县城很多人副科级退休，甚至有些人一辈子都没有得到提拔领导，一直都是工作人员的大有人在，极少数公务员能够混个正科级，而乡镇和县城的教师通过二十年左右时间就可以拿到副县级工资，因此在县一级以及以下单位，教师的工资水平都是比公务员更高的。
但是，一旦到了地级市（州）及以上单位。公务员的整体收入是超过教师的，以一个省部级单位的公务员为例，在省部级工作的公务员，大多数能够到达处级，也就是县长这个级别，就算是厅级部门的公务员到达处级也不是特别难，而同地区，教师的职称很多人还是只能评副高级，导致很多公务员工资开始比教师高了。
如何看待，教师待遇应不低于教育局公务员？
教师待遇应比公务员高才对：一，教师无额外收入，单位***待遇少，甚至沒有。二，教师比公务员辛苦多了，尤其，中小学教师，不仅授人以知识，还要授人以品质，公务员机关坐办公室，只等人求，而不求人，学校课堂易进，公务员机关难进，公务员轻松度是教师远不能及的。三，公务员在群众中，由于权利的作用，办事，包括个人私事容易且少不合理经济支出…。诸多原因，教师待遇应超公务员才合理。
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