山西公务员待遇最好的县,山西公务员待遇最好的县城有哪些
huangp1489时间2025-01-03 03:38:31分类公务员待遇浏览9
山西公务员待遇怎么样，一个月有多少钱？
不准确的地方有以下几点 市直主要是在于太原市直待遇相对说可以的 县里说公职人员收入拿一级主任科员不具有代表性 省市县的考核奖 精神文明奖 双拥奖 有的有 有的没有 还有的同一地区分优秀 标兵之类标准 单位拿的不一样 说白了弱势部门拿的少些[呲牙]
从市级看，公务员是科员以下人员占公务员总数比例很小，去哪个科室，副科级以上官员多于科员（或称干事）。从省级机关看，每个处都是官，科员寥寥无几。另外，公务员有车补，过去处级以上领导能分到小二楼，一般人能住机关小区（地皮便宜、设施公配高等），如果把这些因素都考虑进去，公务员的收入总体上还是令社会喜欢的很。每年公务员考试争得去就说明了一切。怎么样调资，哪些人多少，差距应多大，都是公务员调研确定。这事好办。
在山西运城市，普通公务员月收入能过8000吗？
做梦想过，实际距离太大。
运城市也就是一个一般的地级市，和全山西省其他城市差不多，虽然近些年经济发展比较快，但还没有发展到高水平的地步。因此一般人的工资收入并不是很高，一般的公务员也只要3——4千元的收入。
要达到8000元的工资收入，地处级的公务员也许可以，一般的公务员还是没这个希望的，不过现在公务员序列进行体制改革，不以职务论高低 ，而是按工作年限和工作考核套改虚拟职务，普通公务员的工资水平有了大幅度的提高，大家不再打破脑袋去争抢仅有的几个领导岗位，只要踏踏实实的把自己的工作做好，年限一到，级别就给套上去了，工资相应的跟着就调上去了。
现在注重的是工作实际，每年都要对公务员进行工作考核，还要经过全体人员集体评议，如果被评为不合格公务员，那你就没有进级的机会了，起码得影响本年度调资。如果因犯错误被处理，如被警告处理，原则上要影响两年的调资。
这就是说，不论干什么工作，都应该兢兢业业的做好，不要犯错误，那工作也会很快的提高。
能提出这样问题的，真对运城的公务员有偏见。运城市级普通公务员工资在三千左右。按市区分：市级工资，按全市财政综合水平来发，也就是中间水平。而财政收入高的县区，相同级别情况下，其工资待遇要高于市级公务员。也就是说，在市级做公务员，在没有晋升机会的情况下，是不如发达县区的公务员收入。
想问一下太原市公务员待遇如何？
具体的数据不说了，待遇是不错的。车和房只是时间长短问题，看在什么系统内，都是正常收入得来的。前提是你要进入某个系统并在里面深耕，即认真学习工作。以你大学学历很难考入，至少要研究生，加油！
和几乎全国所有省都没办法比，包括内蒙陕西河北河南这些。太原市刚入职的科员，一个月到手3000+，公积金1000+，年底十三薪一个月基本工资。精神文明奖，目标考核奖，双拥奖这些都有的话加起来几万不等，不一定所有单位都有这些奖的哦！而且省直单位应该都没有双拥奖，所以太原市单位要挣得多些。总之饿不死。
你好，感谢关注。太原公务员具体指哪一层级？中央派驻太原？省直机关？太原市直？太原所属县区？乡镇公务员？每一层级的待遇都有差距，同一层级的因为单位获奖情况也有差距。
省直单位，除了工资，还有考核奖，文明奖，再加上出差补助。
市直单位，除了工资，还有考核奖，文明奖，双拥奖，出差少，基本没补助。
县区单位和市直奖项一样，但是发放数额不太一样，小店最高，有些县区以前没有，现在很低。
乡镇街道，和县区差不多，但是有街乡补助。
特殊行业的有特殊津贴，如警察有警衔津贴和特岗津贴，法官有法官津贴，在保密岗位得有保密津贴，这些有津贴的比一般公务员收入多，以前这些津贴额度小，改革后为了拉开差距，现在的津贴数比以前高了不少。
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