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中国教师公务员待遇,中国教师公务员待遇怎么样

huangp1489huangp1489时间2025-01-04 13:04:11分类公务员待遇浏览9
导读:我觉得现在教师,公务员,工资确实有点偏高,福利偏多你认为呢?教师和公务员的待遇一样吗?我觉得现在教师,公务员,工资确实有点偏高,福利偏多你认为呢?我没资格评说他们收入的高与低,因为我是一个平民百姓,但是我看到了多少年轻不用学到的专业知识服务所学专业,而是拼死拼活的挤在公务员招考中,一旦考中题榜了,家里人喜笑颜开……...
  1. 我觉得现在教师,公务员,工资确实有点偏高,福利偏多你认为呢?
  2. 教师和公务员的待遇一样吗?

我觉得现在教师公务员工资确实有点偏高,福利偏多你认为呢?

我没资格评说他们收入的高与低,因为我是一个平民百姓,但是我看到了多少年轻不用学到的专业知识服务所学专业,而是拼死拼活的挤在公务招考中,一旦考中题榜了,家里人喜笑颜开,到处显摆。这种现象说明了什么???

现在的青年人只有公务员,明星,完全没有社会担当,服务人民的革命理想和概念了,考上了公务员不一定是好青年。

教师公务员的优势在于稳定

中国教师公务员待遇,中国教师公务员待遇怎么样
(图片来源网络,侵删)

教师和公务员是体制人员就是所谓有编制,吃财政饭的,这就意味是铁饭碗,旱涝保收噢,与广大人民尤其是农民和下岗职工比,有天壤之别啊,就是这他们还不满足,真是生在福中不知福,唠骚话多说到手的工资低,你要想一想吧,国家给你交五险一金比职工高许多,正常退休,普通职工刚开始仅仅一千块左右,而有编制的教师和公务员在我们贫困县光山就有三千元以上,二三线及富裕地区更高,这就是巨大的差距啊。

这就是为什么现在考编考公🔥火爆的原因吧,形容千军万马过独木桥也不为过,就目前情况疫情之下,有编制的教师和公务员可以优哉游哉地生活,而普通老百姓下岗职工却为生计发愁。所以教师公务员们要知足,静下心来搞好本职工作,好好回报社会。

县城公务员图

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公务员唠骚话中安逸图

现在好多人总是和别人比工资收入,动不动就觉得自己的收入低,或者还要拉上和自己生活在一个层次的众人来比收入,乍一看确实是低,貌似值得同情。这些人还要从道德的高度大谈公平。但你仔细一想,不对了!在这些人大叫工资收入低的时候,他们有没有往后看呢,从他们过往的生活反思呢?当别人在拼命学习的时候,你拼了没有?当人家大学毕业之后还在努力学习,参加公务员或教师资格考试的时候,你又在干嘛?人家工作之后交那么多的社保的时候你还在干什么?如果一个没有努力过的人要和拼命努力的人做比较大谈公平,其实本身就是最大的不公平!

我觉得您那个觉得有问题,我不清楚其他地区,就江苏省而言,教师公务员待遇不是偏高而是偏低,女孩子还好,要是一个成家的男人,几千块钱养家糊口都难,您从哪得出的偏高结论? 凭心而论,据我所知倒是教师公务员退休了的,过得还行,毕竟那么多年下来房子车子该有的都有,两个人都是教师公务员的话,两个人的退休金很不错,小康生活绰绰有余。

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高或低,不争论。只看事实:

1、每年招录公务员,报名人数录取人数之比是多少?

2、车补,房补(公积金)电话补,吃饭补,占基本工资比例是多少?

3、每年的创城奖,精神文明奖发多少?

全国有多少非垄断企业能有以上***?

有多少企业连五险一金都没有?

互联网行业收入很高,但三十五、六岁的年纪被辞退的比例是多少?

不要提那些大学刚毕业就失业的所谓灵活就业人员了吧?

看到这些,某些公务员、教师们还好意思抱怨还房贷车贷压力大吗?和你们这些时代的宠儿相比较,大批的同龄人正在为生存奔波,他们没有房贷车贷的压力,因为他们连承受这些压力的资格都没有!

教师和公务员的待遇一样吗?

这个问题现在来回答就已经很明显了,那就是“教师的平均工资水平低于当地公务员的平均工资水平”。

一、教师的工资待遇有法律规定

相关的法律对教师的工资水平是有明确的规定的。例如:

《教师法》第二十五条规定, 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。

《义务教育法》第三十一条规定,教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。

从这些规定中不难看出,教师的平均工资水平应当是不低于或高于当地公务员的平均工资水平的。

二、教师的现在工资待遇已与公务员一样了。

9月1日,教育部金秋系列新闻发布会第四场,对教师的待遇问题作了明确的介绍,这是官方的介绍,也是当前最权威的介绍了,也可以说是当前教师待遇问题的最权威的信息。其主要的内容是:

2020年,我们将督导“义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员”作为当年“一号工程”,紧盯不放,持续发力。全国2846个区县均正式承诺“不低于”目标,这是自义务教育法、教师法颁布实施以来,在预算安排环节,全国所有区县均实现“不低于”这个目标。根据今年继续的追踪督导情况,迄今为止,各地都落实了这一承诺,正在建立教师工资经费保障的长效机制和义务教育教师工资收入随当地公务员待遇调整的联动机制。

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