陕西本科生公务员待遇,陕西本科生公务员待遇怎么样
中国移动正式员工的待遇怎么样?
移动好单位啊。 正式工的是吧。我一同学就是本科进去的去年转正应该岗位和你差不多吧。一个月6000上下浮动,上个月她刚买车,无意中说起每月有350元的车补,我瞬间就凌乱了(我是中石油的正式工也没这么多啊)。 至于福利什么的没和她聊过,应该央企都差不多,有点无微不至无所不包的感觉。 总之这种单位进去后才能知道它的好处,现在移动正式工都稀有物种了,网上回答问题的好多是派遣工,他们自己混得不如意,有意无意的老想贬低单位。 我当初进单位前就深受其害,杞人忧天了好长时间。 总之恭喜你了,央企正式工号称“上市公司里的公务员”,有机会慢慢体会吧。
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有的普通员工,一个月只有两三千,工作了一段时间,有五千左右,年薪10万+;有经理级别,工资***达到30-40万左右。不过,似乎属于国企,我听到朋友抱怨最多的是:很多专业技能都忘记了,进去后先转岗,各种岗位转一遍,但是没有觉得学习到什么;不过,家里人不愿意让他辞职,因为觉得稳定,女方家不会觉得你没有工作。
我自己其实和朋友是一样的,在一家国企上班,工资拿到手里在2000-3000元不等,你别觉得我说玩笑,实际上真的是这么多,年终有年终奖,五险一金都有;我算了一下,年薪在10万+左右,每年就等着年终奖了。
国企的好处是稳定,但是觉得重复同样的工作,特别是一些比较没有技术含量的工作,专业完全被忘的一干二净;我工作几年,一直那个岗位,升上来的可能性很小,可是我又不能辞职,不是不想辞职,是觉得出去之后,找不到工作。
在移动的朋友也是如此,甚至我在银行的朋友和我一样,在四大行之一上班,确实有想跳槽的想法,可是房贷比较多,因为公积金多,反而让他不得不驻守在银行。
因此,我们奉劝如果你是有很强的专业性,还是找专业对口的企业;如果你在某个企业的***还可以,没有什么大的前途的话,可以考虑考虑自己为什么要这样呢?
某动沿海城市,员工有两种,
一,正式工,主要是校招的,2015年前基本只招985,211和邮电类大学生,由省公司直招。然后实习后定岗,研究生比本科定岗高一级,岗位越高收入越高。
收入构成,1,基本工资,按岗位和工龄记。2,奖金,按业绩。一般本科生3K到5K每月,年终奖3到10万,普通员工年终奖不会超过这个数。公积金按1比2交,每年十几万到二十多万,上不了30。
二,派遣工,现在绝大部分都已转合同工,也算低岗位正式工,月收入2K到4K,年终奖比校招的低几万,公积金也低,***一样。年收入差不多十万左右。
我就是一名移动正式员工,应该有些发言权吧,09年进公司,校招七岗,因为是D类公司,所以岗级比其他省公司高两岗,7岗对应其他省公司的五岗。工作现在是八岗,网络口的。月工资到手刚四千五,绩效不到2500,这样加起来是7000,高温补贴四个月,每月六百,车补500,年终去年算上两个月绩效,一个月工资,精神文明奖加一起26000。高么?
对比我朋友,一大学辅导员月收入8000多,还有三个半月***期,***期不扣钱,就是没有高温补贴而已,在学校食堂吃饭,花销是我们的三分之一,还可以参与集资建房。
说到中国移动,其实就会想到三大运营商,其中移动是属于一家独大的那种,但是目前来说通信行业利润正处于下降阶段,这其中的原因就是投入太大和提速降费,导致收入降低,自然而然,员工收入下降。
但是处在一个大型国企,如果是正式合同的员工,***待遇还是不错的,五险一金和交通补贴、高温补贴、住房补贴都是有的。年终奖也是移动的大头,工资还是不错的。
总的来说,能进入移动,工作不累,工资还是够解决温饱的。
中国移动正式员工的待遇怎么样?
我就是一名移动正式员工,应该有些发言权吧,09年进公司,校招七岗,因为是D类公司,所以岗级比其他省公司高两岗,7岗对应其他省公司的五岗。工作现在是八岗,网络口的。月工资到手刚四千五,绩效不到2500,这样加起来是7000,高温补贴四个月,每月六百,车补500,年终去年算上两个月绩效,一个月工资,精神文明奖加一起26000。高么?
对比我朋友,一大学辅导员月收入8000多,还有三个半月***期,***期不扣钱,就是没有高温补贴而已,在学校食堂吃饭,花销是我们的三分之一,还可以参与集资建房。
移动好单位啊。 正式工的是吧。我一同学就是本科进去的去年转正应该岗位和你差不多吧。一个月6000上下浮动,上个月她刚买车,无意中说起每月有350元的车补,我瞬间就凌乱了(我是中石油的正式工也没这么多啊)。 至于***什么的没和她聊过,应该央企都差不多,有点无微不至无所不包的感觉。 总之这种单位进去后才能知道它的好处,现在移动正式工都稀有物种了,网上回答问题的好多是派遣工,他们自己混得不如意,有意无意的老想贬低单位。 我当初进单位前就深受其害,杞人忧天了好长时间。 总之恭喜你了,央企正式工号称“上市公司里的公务员”,有机会慢慢体会吧。
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