吉林公务员待遇省直机关,吉林省省直公务员待遇
huangp1489时间2025-01-06 17:34:20分类公务员待遇浏览4
吉林省省直事业单位待遇怎么样？
吉林省事业单位的工资是由基本工资、绩效工资、津贴补贴以及其他工资这几个部分来构成的。基本工资包括岗位工资和薪级工资，根据不同的岗位和薪级，工资的情况有所不同。在吉林省直事业单位，科员每月到手的工资有3800元，年终绩效24000元。如果加上没有休***的补贴和十三月工资，每年在7万左右。
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工资待遇
事业单位的收入是和当地的经济发展有关的，各地区的收入水平都有所不同，比如说在吉林省松原市的市直单位，科员平均月工资到手3***5.48元，车补为550元，公积金为1319.56元，第十三月的工资在1700元左右，年终绩效奖和其他福利共1.6万元左右，一年9万元不到。而通化二道江区事业单位，科员在转正后3200元左右，只有五险一金，基本上没有其他收入。
待遇很好
省直属事业单位待遇要看单位和自身职位等情况。一般情况下,强势省厅下属事业单位。比如公安厅、财政厅等,这类省直事业编待遇还是相当不错;普通省厅下属事业单位,比如交通厅、人社厅等,
吉林省公务员待遇怎么样，一个月大概多少钱？
地域收入差距大，人才外流，孔雀东南飞。不止是公务员，各行业基本都是如此。留不住人才，人口减少，反过来进一步影响经济发展，这也是影响东北振兴的关键因素之一。如何尽量缩小地区收入差距，也应该是共同富裕应有之题义。这样，有利于全国各地域均衡发展。
待遇肯定不会高，公务员待遇和经济发展水平是挂钩的，你经济发展的好，工资待遇就高，经济发展的差，工资肯定低，吉林省经济年年倒数，不会有多少钱的，一个月也就三四千的水平吧！不要有太高的期待。
吉林省公务员一般公积金为多少？
不同不地区不一样，一般来说公务员的公积金缴费机制是：个人承担工资基数的8%——10%，单位缴纳12%——15%，也就是说，每个月公积金进账是个人工资基数的20%——25%，举个例子，一个公务员每个月赚3000元，他月公积金可能是600——750，但实际上一般都会更多，因为有的单位把补贴也入到公积金里面，所以能拿到1000左右。
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