公务员国企退休待遇高吗,公务员国企退休待遇高吗知乎
huangp1489时间2025-01-16 06:29:50分类公务员待遇浏览2
公务员退休养老金比国有企业退休养老金多吗？
不多，公务员一般退休前都是有一定的职务的，退休后养老金是比企业的一般人员高，但是和企业的领导层相比还是有一定的差距。大点的国企领导人员在岗时拿的年薪，比同工龄同学历的公务员的收入高几倍到十几倍，退休的养老金一般也要高出不少。
无聊的话题！第一要看是什么样国企（央企、省企……）？什么行业（金融、烟草、电力、能源……）坐落在什么地方（一线二线三四线……）的国企？退休前你在国企的职位（中管、省管……还是高层中层普通员工……）是什么？都弄清楚再提问题！
公务员退休养老金比国有企业退休养老金多吗？我认为，这个问题实事求是准确评估，也就是从总体上进行把握，应该并不困难。这就是要严格区分一般与个别，绝不能用个别现象混淆视听，以偏概全。
从总体上讲，国家公务员的平均基本养老金水平，是明显高于国企退休人员平均水平许多的，也就是说，平均养老金水平已经形成的倍差矛盾，是客观存在的。这与公务员工资决定机制与实际平均工资水平，明显偏高不无关系。至于同私企与灵活就业退休人员相比较，那待遇差距就更大了。
当然，一般情况并不等于个别现象。比如，少数国企单位，尤其是少数国企垄断行业，他们的在职平均工资水平畸高无比，也必然导致退休后养老金也“多缴多得”。特别是国企领导层普遍实行年薪制，少数国企高层与白领人员退休养老金普遍畸高无比，这是不言而喻的，这正是人们诟病之所指呀！
很显然，目前我国的基本养老金分配格局与基本现状，那就是养老不公矛盾问题极为复杂尖锐，这表现为公务员与国企退休人员之间，国企单位内部少数高层白领，与普通职工退休人员之间，存在着事实上的待遇差距鸿沟，而且越填越大了。这既是客观存在的，也是不以人们的主观意志为转移的。
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国企和公务员退休后有什么区别？
区别很大，计算方法不一样，公务员按退休前职务及享受的工资按照90%左右发放退休金。
国企退休跟职务没有关系，有基础养老金丶个人帐户养老金丶视同缴费年限养老金组成，一般只有上班工资60%左右，低于公务员许多。
国企工人和公务员退休后退休金的差距非常大了，国企和公务员本身在职的时候差距就很大，退休之后差距会更大。国企职工退休，和其他企业退休一样待遇，都是按照缴费年限，缴费基数以及社会平均工资计算的，和公务员退休是两个轨道，根本不是一回事，公务员不缴纳养老保险，按照本人工资计算退休费，是严重的双轨制典型范例，国企的处长，一个月三千多算是多了。公务员一般职员都要四千多。
市属国企副总与公务员副处级退休，退休工资哪个高？差多少？
我身边有两个实实在在的例子，一个是国企副总裁级别，另一个是公务员副县级别。
到底退休工资哪个高？最好是同一个城市的两个人，拿来一起比较比较合适，因为地域、经济水平不同，退休工资有可能相差很大。
市属国企一般是由所在市的国资委控股的企业，在职的高管工资水平一般要比公务员水平高，毕竟也是企业管理，在当前市场经济前提下，央企、国企的高管工资都很高的，具体看实例吧。
第一，是一个副省级城市的市属国企副总裁级别，未退休时的年薪是40多万元，平时他的五险一金都是顶格交纳，也就是所在城市的最高交纳水平。
他是从20岁上班开始，一直都是管理干部，不是一般的工人职级，所以一开始的工资都是相对比较高的了。
他退休时，工龄40年整，听他讲，退休工资每月能领到8000元多一点，算是比较高的了，他任职副总裁的时间大概有近15年，再之前一直是各分公司的部门负责人，总部机关的负责人，职位算是一直都很高的。
他从中级管理层到高管层的时长大约有30年的时间，就这样才8000多元的退休工资，其实并不算高。
第二，是一个县级市的退休干部，属于公务员，退休时候的待遇就是副县级，也就是副处级别的退休待遇。
他在职时的工资也很低，10年前退休的时候领取退休金每个月也就6000多元，但是听他讲，他之前没有关心过自己的工资，反正是不高，吃的住的都不用发愁。
而且他的公积金和社保都是严格按照级别交纳的，后面工资涨了很多，每年都会涨，最近几年涨的最多。
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