同个地方电网公务员待遇,同个地方电网公务员待遇一样吗

1. 进南方电网和公务员哪个更好？
2. 公务员与国家电网哪个好？
3. 大学生毕业了去县一级供电局好吗？还是备考县级公务员比较好？
4. 省直机关公务员和国家电网哪个好？

进南方电网和公务员哪个更好？

公务员。

南方电网属于企业，虽然是编制但是也是属于企业员工，待遇的话分地区，有些地区工资是比较高的，如果能晋升到领导岗位工资会更高。但毕竟是员工刚进去是要干活的，配网一些工作看起来不太体面，但是工资待遇比较好一些。而公务员属于国家公务人员，工作看起来比较体面，说出去也好听，从长远来看以后子女还有自身在一些方面都是会有一些便利的。但是工资略微低一些

公务员与国家电网哪个好？

公务员好

从薪资待遇来看，两者待遇都不错，国网的工资处于所在城市的中上游，国网个人收入要比公务员多得多，虽然公务员的收入一般，但退休工资和子女教育方面优于国网。

从招聘考试情况来看，国家电网的竞争力要比公务员低的多，进国网要容易的多。从招聘要求来说，公务员招聘对是不是应届毕业生没有太多要求，想进国家电网必须是应届毕业生，建议大家可以先报考国网，如果考试失利也可以继续进行公务员的招聘考试。

大学生毕业了去县一级供电局好吗？还是备考县级公务员比较好？

大学生毕业了去县级供电公司和当公务员都非常好，一个垄断行业，一个铁饭碗。问题是你能进去吗？遍地的大学生能进县级供电公司的几呼没有。考公务员也没有想的那么容易。所以，大学很多，关键看你是什么大学了，如是华北电力大学毕业，就可以进国家电网，进县级供电企业就更容易。

国家电网北方和南方不大一样，我坐标山东，我们这国家电网的待遇明显高于同级别公务员，当然门槛也很高，现在一般要求985大学的电力专业研究生，211的也可能但很少，而且现在干部年轻化，提拔速度也可以。

要看地区。如果是在苏南长三角、珠三角地区，县级公务员要比同一级供电公司强，有得选的前提下，优先选县级公务员。从待遇上讲，这两个地区的公务员和供电公司差距不是甚大，因此在别的方面公务员要比供电公司优势大，比如接触的各方面人、发展的前景之类的，公务员所处的平台确实要比供电公司强。

如果不是在这两个地区，只是在一个普通的中西部小县城，那建议选择供电公司。在小县城工作，供电公司和公务员一样体面，并且供电公司工作要比公务员待遇更丰厚，发展的途径也更多。除了正常的工资待遇要比公务员高，供电公司的平台接触的各种工程和新技术非常频繁，在供电公司很容易就借着平台掌握一些技术，若是能成为某方面的专家，各方面的待遇将得到飞跃。

而小县城的公务员，受限于县城经济的制约，待遇只能是县城中上水平。发展也非常艰难，受限于公务员身份，从别的方面发展很容易踩红线，而从内部晋升，那难度非同小可。县城里一辈子是科员的公务员不在少数，***的临退休前给个职级，增加点退休待遇，能晋升的人少之又少。

省直机关公务员和国家电网哪个好？

我用亲身经历告诉你。能去***就别来国网。去***可能工资条上面没国网好，可仅限于工资条。其他的各种***待遇，人际锻炼，社会地位，职业发展，国网跟公务员肯定不能比的。好多***三十四出来的。在公司里面都是管理层起步，毕竟接触的***不一样，当然，在哪你都不能混，无论公务员还是国网，都跟以前的金饭碗时代不一样了，公务员也有考核，国网加班也是常事。好好加油呀

首先说一下，题主很厉害！这2个工作都是好工作，不过在我看来，没悬念，直接选择省直机关公务员更好。

1、我有好几个朋友在国家电网，有重庆的，有沈阳的，当然也有在北京的，因为他们年龄相对较大，所以职位相对还不错，收入也是很好的。电网现在招人，对学历（好多岗位都要求研究生）、毕业学校（985,211）都有要求。比如我认识的一个女生，北航的研究生，毕业之后去的国家电网，目前收入大概一年30w左右，按说是不错的，但是据她讲，她的同学去了别的单位的，收入和工作感觉比她好的也有很多。另外，从工作强度上说，现在国网的工作量越来越大，加班也越来越多，她就需要经常出差、加班，偏管理的岗位还好一些，偏技术的岗位也很辛苦的，总体上感觉，在一二线城市的电网公司，收入能有当地平均工资的2-3倍左右，在三四线城市的话相对就更好些。从发展的角度看，电网其实和电信等垄断行业一样，个人感觉从牛逼的电老虎时代下来，将来会逐渐变得比较平庸，总体上不错，但要想发展得多好，还是要看个人的努力及家庭的***。

2、省直机关公务员就不一样了，首先省直机关公务员基本都在[_a***_]城市，所以子女教育、个人养老这些都不用担心。且因为属于相对上层机关，发展潜力和机会要大很多，现在机关对编制、人员控制得又比较紧，哪怕很多人一开始只是一个科员（主任科员），但接触的人和事，所承担的责任都是很大的，有些岗位的权利也是很大的，锻炼人，成长的也快，即便是有些人性格未必适合混机关，但由于公务员制度在不断的改革，个人的职级和工资待遇晋升也会随着工作年限的不断增加而提升的，也就是说省直机关公务员的下限很高。机关待上个10年时间，即便是将来离职，也往往会有一个更好的平台，此外，公务员体系里有很多的学习和提升自己的机会，外出培训、挂职、到国企任职等等，总体上职业前景是很好的。此外，公务员好找对象啊：）

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