公务员年度考核考试时间,公务员年度考核考试时间安排

1. 从哪年开始公务员考核？
2. 公务员考核期是多长时间？
3. 公务员考核办法实施细则？

从哪年开始公务员考核？

自1***8年开始，中国大陆地区设立了公务员考试制度。考试内容主要包括笔试和面试两部分，考核对象为具有高等教育学历的应届毕业生和社会上具有一定工作年限的人员。公务员考试的实施旨在选拔具备专业知识和能力的优秀人才，为***部门和机构选聘合格人员提供依据。随着改革开放的不断深入，公务员考试制度也在不断完善和调整，以适应时代的需求和社会的发展。

公务员考核期是多长时间？

一年。

正常情况下，公务员的考核期为一年，自公务员报到之日起计算一年。

新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。

新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行，遇有不可抗力无法按期考核的，应当在相应情形消除之后的三十日内进行。

公务员考核办法实施细则？

第一条规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围,建立公务员制度的指导思想。第二条本办法所称公务员考核是指对非领导成员公务员的考核。对领导成员的考核,由主管机关按照有关规定办理。第三条公务员考核坚持客观公正、注重实绩的原则,实行领导与群众相结合。

考核办法实施细则分为总则，公务员的条件、义务与权利，职务与级别制度，录用制度，考核制度，职务任免制度，职务升降制度，奖励，惩戒,培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任和附则共18章，共107条最新公务员法的实施细则。

公务员考核规定

　　(试行)

　　第一章 总则

　　第一条 为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩，规范公务员考核工作，促进勤政廉政，提高工作效能，建设高素质的公务员队伍，根据公务员法，制定本规定。

　　第二条 本规定所称公务员考核是指对非领导成员公务员的考核。对领导成员的考核，由主管机关按照有关规定办理。

第一条规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围,建立公务员制度的指导思想。

第二条本办法所称公务员考核是指对非领导成员公务员的考核。对领导成员的考核,由主管机关按照有关规定办理。

第三条公务员考核坚持客观公正、注重实绩的原则,实行领导与群众相结合。

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