受过工伤影响公务员体检吗,受过工伤影响公务员体检吗知乎
huangp1489时间2025-01-18 18:35:41分类公务员体检浏览2
工伤会影响事业编体检吗？
工伤不会影响事业编体检，出了工伤和事业编体检完全是二回事，工伤要是不严重的话可以正常上班参加事业编的体检是完全没有问题的，工伤只是存在于外伤，不会影响到身体的内部，比如血糖，血脂血压等，还其它检查的项目，完全不影响事业编的体检
单位安排体检时发生意外伤害事故申请工伤认定能成功？
休息天去参加单位安排的体检，在路上发生意外交通事故，如果不是单位强制要求去的，不算工伤。只要是工作时间，工作地点，因为工作的原因引起的伤害，就是工伤。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者***的； （三）自残或者***的。
在单位工伤单位不管，自已一去职业病体检要单人之介绍信，单位不给开，体检不了，也无法签定。有啥办法？
开诊断证明不需要介绍信。在实际生活中，因员工工伤、请病***、或者诊断证明注明用人单位的，一般医院需要患者到用人单位开具介绍信。如果医院拒不开具诊断证明的，可以向该院的医务科或者督查室进行投诉。
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