公务员考试录取几个人,公务员考试录取几个人报名
国考一般录取多少人?
国家公务员考试,每年按录取2万人算,今年都有150万人报名考试,实际参加考试的有111万人,直接算这个的话,比例也有55:1呢如山东公务员考试,按每年招录1万人算,每年都有四十万人左右报考,直接比例也有40:1左右
公务员国考录取情况大致如下:从2016—2018录取人数分别为:27800、27000、28500。
2019年断崖式下跌录取人数:14500。
不过,2020-2021年国考招录人数有所增加,呈现出上升的趋势。2021国考共招录25726人,岗位数为13172个。
对于2022年国考招录人数的情况预估不会有太***动,估计在26000左右。
公务员一般挑选多少个人?
公务员招聘人数看岗位和编制情况。有的岗位编制多或是退休的人多,招的人数就会多一些。如果缺编或编制少,招的就少。大多数的公务员岗位职位只招1-2个人。而且现在大多数都是有限制条件的,比如要求党员,要求应届,要求专业。三不限的岗位虽然有,但是竞争相当激烈。
某些公务员岗位只有一个人报考,是不是就一定能录取?
不是,如果报考人数未达到开考比例,会有其他一些措施。
1、有笔试开考比例限制的
什么是笔试笔试开考比例呢,开考比例是为了避免招考过程中的***浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1:5,共招录4人,那么至少要报名成功20人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。
2、一个人报考也不是一定能录取
虽然只有一个人报考,在国家公务员考试中也一般不会取消该职位,考生可以正常参加笔试。不过不一定就能录取,该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例。
但在一些省级公务员考试中,有可能 取消岗位招考,不过考生可以重新选择报考岗位。
如2017云南省公务员考试公告,受开考比例限制的岗位,缴费人数与招录人数之比未达3:1的,将根据缴费人数相应地裁减招录人数,裁减后仍无法达到比例的,取消岗位招考。
3、科学报考
如何选择报考岗位呢?
不是一定的。
公务员的招考有完整的招考流程。从公告发布——报名——笔试——资格审查——面试——体检/政审——公示——录用。
首先,应查看招考公告了解本次招考是否设置开考比例。在公务员招考中的开考比例多为1:3,也就是说找一个人需要有3个人及以上报考才开放该岗位的考试名额,如未达到开考比例,则可能按实际情况决定或撤销该岗位招考。当然,这并不是一定的,例如2020年广东省考大部分岗位不设置开考比例,也就是说招1个人仅1人报名也是开放考试名额的。
其次,仅1人报考也许要达到笔试合格线才有资格进入面试。例如该考区的分数线为57分,该考生仅达到55分,也是没有通过笔试的,更不可能进入面试或是录取了。
接着,如该考生通过笔试了,符合资格审查,面试表现不佳,没有达到面试合格分,也不能通过;而体检、政审等环节任一不通过,不通过录用。
综上,公务员的招考流程相对公平、公正、公开,也就是说,考生报考了该岗位,在不设置开考比例的情况下,都需要通过任一环节的考核,任一环节不通过最终不录用。
报考人数少在很大程度上减少了竞争对手,提高自己的上岸率,但是,这也不是最终结果,想要上岸,还需提前了解规划备考哦。
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