古今中外公务员待遇,古今中外公务员待遇对比

1. 国开行待遇和公务员比怎么样？
2. 海关工作人员，每天每顿饭都要我们送，公务员都是这样的待遇吗？
3. 财政、工商、地税、国税、海关这类公务员的待遇怎么样？

国开行待遇和公务员比怎么样？

国开行作为一家国有银行，其待遇自然优厚。它的基本薪资和补贴、福利待遇、职业提升通道等都相对较高。但这与公务员待遇难以真正比较，因为两者的职责不同，公务员面向的是***行政事务，而国开行则是牵扯银行金融业务。此外，每个国开行工作岗位的工作性质不同，因此待遇也各不相同。总之，个人要根据自己的职业追求和实际情况，选择适合自己的工作。

海关工作人员，每天每顿饭都要我们送，公务员都是这样的待遇吗？

本来很不想回答这样的问题，受邀请了，就说几句吧。我也是一个异地干活的打工仔，没有任何成见。但我想说的是，一个人活在世上，心态是关键，跟干什么没关系。无论讲什么话要经得起检验，不能以偏概全。海关人员人家花钱买外卖，我认为本身也无可厚非吧，我们不有时候也叫啥团、啥了吗？不一样人家送到家里的。你注意到抗疫，抗洪中的他们吗？你能安心送外卖赚钱，就是有这部分人的贡献。社会只是分工不同，都是社会不可缺少的一部分，都有自己的作用，不可用一种有色眼镜看东西。谢谢邀请。

财政、工商、地税、国税、海关这类公务员的待遇怎么样？

现在看，这些公务员的待遇也没有什么特殊的地方，稍有优势但也不足以与过去相比。

这几类单位经过改革合并后，工商和质监、食药监整合组建为市场监管局，地税和国税合并成立新的税务局，财政、海关没有发生变化，依然保持现状。

他们都是传统观念中的好单位，曾经***待遇好、社会认可度高，但是现在都在逐渐淡化，和其他公务员机关单位一样，没有什么特殊待遇和地位了。

这几类单位稍有区别：

一是隶属不同，财政和市场监管属于地方管理部门，由当地党委***管理。税务和海关则是垂直管理部门，归系统内上级机关管理。

二是待遇发放略有不同，财政和市场监管自然由地方***掌握待遇标准，和其他机关单位执行同样工资***等待遇。税务和海关则是执行省级财政标准。

三是从发展前景看，税务和海关在系统内部循环使用，向地方单位派出干部非常少见；财政则是领导关注的重要部门，晋升优势还是比较明显的，市场监管部门刚成立，目前还看不清楚未来走向。

地税和国税合了，成了新的税务局，依然是垂直管理单位。垂直管理的单位，其工资收入、经费保障是根据全省的经济发展水平来决定的，相对地方来讲，还是比较高的。其人事管理，也是在全省范围内流动，县区税务局的人员晋升，大概率会交流到本市其他县区；市级税务局的人员晋升，同样也会大概率交流到其他市级单位或者省级税务部门。因而税务机关无论是工资待遇，还是发展前途，都是比较好的。

财政局是地方党政机关中，仅次于两办、组织部的好单位。虽然工资表上的数据，财政局的工作人员和其他单位的人员都是一样的，但实际上，财政局职工的收入，比其他部门肯定要高。尤其是经济欠发达的中西部地区，许多国家规定可以发放的补助，由于财政困难，可发可不发的，地方都选择不发，或者是挂账，等财政富裕的时候发，但往往就此不了了之。当年，我们有11个“五十”，财政说是挂账，现地十几年过去了，也没见着，也没有追究。但这部分可以计入工资的，财政部门的工作人员，是每月全额发放的，甚至还有一些其他方面的补助、奖金之类的。财政部门比较吃香的几个科室中层干部，比如预算什么的，将来的晋升前途都比较好。而哪些和工程、项目部门相关的科室，都有外快可赚，比如工程决算什么的。

工商和质检、食药检整合，成为了新的市场监督管理局。现在的放管服改革，五证合一改革等，将市场监管部门的审批权限，变为了“事中事后监督”，等于是先上车，后买票。因而工商部门也没有原来吃香了，并且从垂直管理变为了地方管理。现在的职能，以服务为主。除了行政执法机构，其他也就一般化，和其他党政机关没有什么区别。

海关不熟悉，待遇应该挺好的。当年上大学的时候，给我们教外语的老师，直接找人调去了海关工作，如此看来最起码是和大学老师是一个档次的，甚至还要好。

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