无锡教师和公务员待遇差距,无锡教师和公务员待遇差距大吗
无锡中小学教师工资待遇怎么样?一个月有10000元吗?
现在教师工资已经在涨了,尤其今年双减之后,很多地方明确教师工资水平不得低于当地公务员待遇。
教师平时工资不高,重要的是绩效奖金和公积金很高。试用期过后,无锡的中小学教师工资待遇可以到年薪12万。向后就看你的职称升级,干的越久工资越高!
PS 据我了解,昆山更高,新教师一年可以有15万左右供参考!
看了一下别人的答案,我好像有点明白为啥人家老说广西穷了。先不说其他,单是工资这一点,就低了一倍多。
以江苏为例,就算一个普通的新教师,一个月也有一万左右。我看有些评论还更高,说再加上年终奖,一年将近二十万。
而我们广西,市里的教师工资水平,普遍在5千-6千,已是首府南宁市的水平。
而在我那里的乡村教师退休父辈和在职堂叔的工资(工龄二十年以上),也不过是5千多而已。乡村教师,高级职称退下来的。跟市里的当然没法比,但已经比县城很多工作工资高了。
希望广西再加加油,虽然现在比过去是好很多。但整体上我们落后人家太多了!
都说有好待遇才有好员工留得下好员工。虽然老师是教书育人,也得先让他们有足够的后方保障,才能没有后顾之忧,更好的冲前线嘛!
近几年也有部分教师改考了公务员,或者干脆辞职从商,难道不是因为工资待遇还是不尽人意吗?长期以往,教育怎么办?教育是一个国家的未来,一个地方的未来。
大部分无锡中小学每月拿到手的工资应该还不到10000元,但算一年的总收入除以12又是反过来,绝大部分教师超过一万。造成这种现象的原因就是除了每月的工资,还有绩效考核等其他项目的钱,一年少则也有个三四万的。
决定每个月到手工资有两个因素,一个是职称,另一个就是工龄。职称决定职务工资,分正高教师、副高教师、一级教师、二级教师和***教师,工龄决定薪级工资,目前如果是一级教师,估计得工作三十年以上才有可能每个月到手工资过万,如果是高级教师,基本是可以过万了,因为职称高,能评到副高,一般工龄也不会短了。才工作的教师每个月大概到手六七千左右,工作十年左右的教师大概在八千左右。
总结一下,无锡处于江苏苏南经济发达地区,教师收入是可观的,算一年总收入平均到每个月,除了才工作的新教师,绝大部分新教师,是可以轻松超过一万的。
无锡教师待遇-高新(新吴)区
新吴区教师待遇、工作情况
上次我们看了经开区的待遇和工作情况
有位老师跟我讲,现在是第三年入职
早上
7点30前到
班主任7:30到,小科老师7:40到
中午
教龄27年,高级教师,副高7级!每个月打卡A卡建设银行4400多,B卡江苏农商银行7300多,两张卡共打卡实发11863。
二、宜兴
小学教师,8年,月薪7.5,公积金4000,绩效3.5。
三、无锡
朋友去年八月份刚入职,无锡小学班主任!研究生学历,到手5500!其它不知道了!
四、无锡
五、无锡
无锡哪个区教师待遇好?
无锡各区公办老师的待遇都差不多的,大局是由教育局管理的,不会有太大的差距,一般重点学校的待遇会好些,不过劳动强度也大很多。
如果是私立学校,那各个学校有自己的计酬方式,与在哪个区没有太大的关系的。都差不多!
一个大市范围内,市属各区的教师待遇是不相上下的,差别不大。
即使是大市范围的县级市与区之间,差别会有一点,主要是由各县级市的实际情况决定,差别也不会太大。
无锡市哪个区教师待遇好一点?
根据搜索结果,无锡市不同区域的教师招聘公告中并没有直接比较各区教师的待遇差异。教师的待遇通常受多个因素影响,包括地区经济发展水平、教育投入、政策支持等。通常来说,经济发展较好的区域可能会提供更具竞争力的待遇。
然而,具体哪个区的教师待遇更好,需要根据实际的工资水平、福利待遇、职业发展机会等多方面因素来综合评估。这些信息可能不会在公开的招聘公告中详细列出,而需要通过更具体的渠道了解,比如直接咨询各区教育局或在职教师。
如果您需要更详细的比较信息,可能需要考虑[_a***_]几个途径:
直接联系无锡市或具体区域的教育局了解待遇情况。
加入教师社群或论坛,询问在职教师的实际待遇和工作环境。
请注意,教师的待遇也与其资历、学历、职称等因素有关,因此即使在同一区域内,不同教师的待遇也可能存在差异。
南京中小学教师工资待遇怎么样?跟苏州比更高还是更低?
南京地区的中小学教师待遇应该是和苏州地区一样的!
整个江苏省分为三大档:苏南地区、苏中地区和苏北地区。
可能存在细微差别:区、市以及校一级的慰问、奖励等,但是不会很多。
民办的学校、不同层级的人是🈶️差别的。
[思考]
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