部队干公务员的待遇好吗,部队干公务员的待遇好吗知乎
huangp1489时间2025-02-02 10:44:59分类公务员待遇浏览27
部队里面公务员是干嘛的？
部队公务员主要是机关公勤人员，他们主要是现役战士，公务员的职责就是保障首长每日的正常生活、工作环境。部队的公务员不等同地方***的公务员。部队公务员还多还是直接从部队里面考的，相对考试难度也没地方公务员考试难度大的。
请问男孩在部队提干有前途，还是考公务员有发展？
关键两个问题：一是你得在部队能提上干；二是在地方你得能考上公务员。
我在部队工作34年，已经退休5年了，我所了解的部队提干政策是，主要以考取军校为主。至于其她典型和特殊人才，那是微乎其微的，不要去想。
如果没有把握，去了部队，顶多能改个士官，干几期还得复员转业，到地方是当不了公务员的。
公务员的选拔，现在仍然是考试，很难，这是众所周知的，就连艰苦贫困地区的公务员也依然难考，谁也没有十足的把握能考上公务员。
去部队提干、在地方考公务员，这都是未知数，就看自己如何选择了。
当然，我认为能在部队提干那是最好的选择。部队待遇会越来越高，连以下军官工资待遇要达到万元以上。
排以上干部可以在当地找对象（士官士兵不允许），不存在两地生活的问题。结婚到一定的年头（大连市的规定要结婚四年）转业可以在驻地安排工作。
目前，总体而言，考军校提干（必须一本成绩以上，身体素质要好）比考地方普通公职人员（一般本科，甚至专科可报考）要更难一点。
至于前途，都要看后续发展……。无论部队或地方，进入团（处）级都很难，地方更甚。因此，不能把眼光盯着“升官发财”！而要有干好工作，上不负组织，下不负家人，平常心工作、生活的态度就很好。
在部队工作，还有个便利条件，20年后（40岁左右）可自主择业（变相退休）。可少工作20年……🍃☕️
各有千秋。
俗话说"三百六十行，行行出状元"，但不一定"***是状元"，人与人的能力有大小，有的人天生就是当"官"的命，有的人扶上马送多远他还是"走马观花"一事无成，这和家庭教育，从小养成，社会环境都有直接的关系，至于那个适合你儿子，只有你们自己知道，我以一个老军人的身份，从两个方面给你分析一下，仅供参考:
话说部队:
部队是个大家比较向往的地方，那是因为能把人锻炼出一身硬本领，干部的管教及规章制度能使他较早的成人，部队比较单纯，人与人的关系简单而纯洁。同时前途宽广，有可能穿上将军服，成为一名优秀的指挥官，这不 稀奇。但从自由上他又比不上地方，婚前和父母相聚的时间少的可怜，婚后就得有过"牛郎织女"的思想准备，因为它是一个战斗集体，身不由己。如果是正常转业回到地方还要从头再来，但现在部队的各方面待遇在地方是无法比的，比地方好好多，这就是国强军强的结果。
话说地方:
地方的优势在于可选性比较大，不用二次选岗，公务员队伍比较难进，一但入编到退休前无了后顾之忧，还能随时照顾家。但地方发展我总感觉没有在部队有前途，没有说地方不行，部队发展随着待遇越来越好压力会少很多。
结论:先部队后地方。
部队提干是否有前途还是考公务员有发展？士兵提干标准是否明白？报考公务员是否能“金榜题名”？结合自身一一对照吧：
为了提高军事战斗力，激励部队士气，留住优秀的军事技术人才，每年会从千万士兵中选取一少部分直接提拔为军官。条件之严厉、难度之苛刻，提干率为千分之一至五千分之一；***取优胜劣汰、层层把关、依梯次择优录取；对个人的军衔职务、年龄、学历、政治面貌、个人荣誉等“硬件”要求很高，也是档案里缺一不可的资质证明，以陆军作战部队士兵提干标准为例：
1、军衔职务
这里的“职务”也就是“班长”。如何取得？必须在团级（含）以上教导机构至少不低于6个月的专业培训，且合格取得相应的毕业证书；现在义务兵兵役制规定服役年限为两年，第一年新兵打基础，也就是说只有第二年才能去军事教导机构培训合格晋升为班长，而且也不是你想去教导机构就能随便去的，得经过向所在连队申请、军事及文化考核、连队选拔。
2、年龄
不超过22岁，部队每年对“士兵提干”年龄的出生年月日都有明确的界限划分（以当年下发文件为准）。以18岁计算，义务兵第二年上教导大队进行班长培训，年末义务兵服役期满，必须[_a***_]考核晋升为初级士官军衔，班长职务，如此算来，提干的年龄在初级士官的第三第四年，两次机会。
3、学历
4、政治面貌
必须是党员。两种情况：义务兵及初级士官期间申请入党（具体可参照入党标准）；入伍前在学校期间入党。
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