公务员行政十级待遇,公务员行政十级待遇怎么样
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公务员十级工伤待遇?
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残***器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
(六)一次性伤残补助金;
十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
公务员十级伤残鉴定能赔偿多少钱?
公务员十级伤残鉴定可以赔偿一定的金额,具体金额因各种因素而异。
首先需要明确的是,伤残鉴定是依据《伤残军人优待条例》以及《工伤保险条例》的相关规定进行的,根据伤残等级和工作年限等因素计算赔偿金额。
比如,公务员十级伤残鉴定标准是伤残60%-69%,这个等级的赔偿标准是人均基础生活费的15倍,目前人均基础生活费是每年5332元,那么赔偿金额就是79980元。
当然,具体赔偿金额还可能受到其他因素的影响,比如是否参加了商业保险等等。
总的来说,公务员十级伤残鉴定能够获得一定的赔偿金额,但具体数额还需根据个人情况而定。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;
2、合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3、医疗费、营养费、误工费、残疾***器械费等合理费用,可以由工伤保险基金支付。
10年工龄无职称的事业编人员,提拔成副科级公务员工资会降么?
10年工龄无职称的事业人员,提拔成副科级公务员工资会降么?
这又是一个无端遐想的提问。一个只有10年工龄的事业人员能提拔成副科级公务员吗?不但不能提为副科级,连公务员都不能转。要成为公务员必经要在35岁前考试后才能进入。进入到其它公务员单位得重新干起,你十年事业编工作,不能作为业绩马上就提副科,又得重新干很多年,还要有业绩工作经历、经验,领导倍任才可能提拔成为副科级公务员,恐怕那时的你年龄都超大了。副科公务员工资收入肯定比无职称的事业人员工资高,事业助理职称13级和管理岗10级,岗位工资都是1510元,10年工龄薪级工资19级也只有1052元,两项相加2562元,公务员副科23级1/8档级别工资1257元/1783元,领导职务工资925元,两项合计最高2707元,另外论津补贴公务员副科级肯定比事业单位高很多,一般除去五险一金公务员副科到手每月有4000多元,而事业单位二十年工龄助理11级到手都只有3000多元,何况你十年工龄沒有职称呢?公务员的补贴多,有13个月年终奖,有车补,事业人员是没有的。不说事业无职称人员不可能提拔公务员副科。即使能提公务员副科,公务员副科级比你所说的事业单位无职称人员工资高多了,怎么会下降呢?
亲身体验,我们单位以前就是参公,后来机构改革被转成事业编,12年工龄无职称[泪奔],工资差不多,但是公务员有绩效和车补,地方不一样,绩效差距大,我们东北5线小城市,绩效18000,车补副科550,看你年龄再想转公务员,如果你单位职称有副高,你退休之前可以排到,还是职称合适,目前看退休副高比副科赚的多
首先我们来讨论一下这种事有没有发生的可能性。事业编制人员要转成副科级公务员,就只能通过一种途径:调任。调任,是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。
事业编制人员调任成公务员,需要具备的必要条件:担任管理岗八级(副科级)以上职务或具有副高级以上职称。担任管理岗八级以上职务的事业编人员可以调任成副科级以上领导职务公务员;而具有副高级以上职称两年以上的专业技术人员可以调任成四级调研员以上的职级公务员。10年工龄无职称的事业编制人员,显然不满足具有副高级以上职称的条件,但可能满足担任管理岗八级以上职务这个条件。
若十年工龄无职称但具有管理岗八级职务,再满足一定条件是可以调任成副科级公务员的。这些条件包括学历、年龄等,调入[_a***_]机关、省级机关任职的,应当具有大学本科以上文化程度;调入市(地)级以下机关任职的,应当具有大学专科以上文化程度。调任乡镇机关乡科级领导职务的,原则上不超过50周岁;调任其他乡科级领导职务的,原则上不超过45周岁。当然,最重要的还是要有接收单位,有领导的赏识等关键条件。
事业编制人员除了调任成公务员,当然还可以直接通过公务员统一考试获得公务员身份,但一般考试录用在试用期之后转正也只能定为一级科员,只有考入中央机关,而且学历是硕士研究生获博士研究生,才可能定为四级主任科员或二级主任科员。
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