乡镇公务员孩子的待遇好吗,乡镇公务员孩子的待遇好吗知乎

1. 为什么都说乡镇公务员待遇低，每年却那么多人报考？

为什么都说乡镇公务员待遇低，每年却那么多人报考？

乡镇公务员待遇低是相对于市级公务员和省级公务员来说的，并不是和普通企业比较，而且主要说的是职务和职级待遇低，导致的工资低。

1.一般乡镇镇长、书记是正科级领导职务，还有一个人大***，这三个是正科级领导职务，其他班子成员就是副科级领导职务。所以意味着，你在乡镇提拔最高只能到正科级的领导职务。这是所谓的职务等级较低。并且一般情况下，镇长和书记不从本镇选拔，就算是本镇要提拔一个副镇长当镇长，也是去别的乡镇任职。而且空降居多数。

2.职级待遇也比较低，这是相对来说的。乡镇基本上能晋级到四级调研员，这是很不容易的，一般一个乡镇也就是最多3-4个职数，领导班子成员都不够，可况其他人。

3.对比市级公务员和省级公务员，这方面就比较差了。

省级厅机关公务员，一级主任科员以下没有职数，本单位人事处就可以考核任命，包括处级干部和调研员职级。但是乡镇得组织部考核任命，差距很大。因为组织部不会因为你这单位有需求专门给你单位晋升，而是通盘考虑才会开展。

在职务方面，省厅的各处处长就是处级领导职务，但是在乡镇各办或者机构都是股级就是科员级。例如：扶贫办、计划生育办公室，都是股级的，主任也是科员级。只有副镇长、副书记、组织委员、宣传委员是实职副科。所以你能在乡镇当一个内设部门负责人，你可能是科员，但是省厅你就是处级领导职务，这个区别很明显。

正常得不能再正常了，凡稍微有点头脑的年轻人谁又不这样想？谁又不这样去拼搏竞争？

原因则简单得不能再简单了，这便是唯利是图。

人生一世生存的基础是要有经济来源作支撑维持的，而恰恰钱的多少就决定了一个人在世界上生存的质量。

乡镇公务员待遇尽管再低，毕竟它也是纳入了国家***机构编制的“公务员”。是名正言顺、货真价实、旱涝保收、吃皇粮而从事治理国家的工作人员！

一般而言，只要咱们国家和民族不伤根基，公务员们的生活总是要优於普通老百姓的。

至於在编公务员们暗地里的潜规则收入（不包括收受贿赂），那是另一课题另一回事，不宜多谈（况且也说不清道不白）。

当今之世各行各业竞争都非常激烈，都是以能进入公务员队伍为荣耀，有名有利何乐不为？

因此，怎么能不让人趋之若鹜，争先恐后呢？

有钱的都喊穷，没钱的都装富；如果你是乡镇公职人员都喊收入低、工作艰辛，希望你去体验几个月的工人、农民、小商小贩，则你的世界观将会发生重大转变，你将更加珍惜这份职业，你将更加心甘情愿为党为人民努力工作！

待遇低这只是表面上的，你说的待遇低是指他们的基本工资，那个看起来确实太低了，可是他们的灰色收入和福利待遇就比你的所有收入都高。如果真正的公务员工资和***待遇+灰色收入都只有那么两、三千块钱的话你觉得还有人去考吗？

乡镇公务员队伍越来越壮大，这就很能说明问题，我总结有这么几点：1.公务员工作清闲，双休日不说，杂七杂八的***加起来也不少，往往都是上午点个卯，下午都去干私活啦；2.风不吹日不晒雨不淋，旱涝保收，不像我们这些打工的起早摸黑的干，不劳不食；3.上班无风险，更有甚者，上班一杯茶，一手机，喝喝茶水，刷刷***，聊聊天。如果谁说乡镇公务员待遇低，让他自己退出来吧，大把的人等着做呢！！

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