省会和老家县城公务员待遇,省会和老家县城公务员待遇差别大吗
huangp1489时间2025-03-05 06:47:20分类公务员待遇浏览9
小县城的公务员和省会城市公务员，工资差不多，应该怎么选？
如果你不考虑其它的东西，只考虑工资与生活，那就先县城好了。同样的工资，县城的生活成品低很多，生活会轻松很多。
一是目前有没有欣赏你的伯乐。在公务员队伍里，要想有发挥自己的平台，必须有伯乐全力的信任与支持，否则，很难出头。
三是你的能力。正确估计你的政策理解能力，管理能力，业务能力，交际能力等，到省城是否能适应工作。
四是目前你的经济水平能否解决住宿与生活，买不起房是否有长期租房住的决心。
这是我的几点想法，仅供参考
这还用问别人吗？人往高处走，水往低处流。大城市的公务员，起点高，提高的快，进步的快。从岗位的设置来看，除去实职外。大的国家机关的编制里有巡视员，省，大城市及其厅局的编制里有调研员，县城的编制里主任科员，付主任科员也就基本到头了。公务员的工资和其职务基本都是相对应的，你说应该怎么选。
工资是差不多，其他的待遇天差地别！就拿年终奖来说，小县城可能会拖个好几年才会发。省级的就不一样了，每个月预发。还有就是省级部门的公务员可以买低于市场价大半的单位集资房，县城的公务员只能靠掏空家里面好几个口袋买。而且教育、医疗等***都是省会好啊。你小孩子从幼儿园开始享受的教育***就是全省排名前面的。反正我去省级某厅跟班了，才知道县级和省会公务员的待遇天差地别！以前年轻不懂事，不懂体制内的差别，以为每个地方都一样的[泪奔]。
对于这个问题我觉得应该根据个人的家庭情况，性格特点还有价值追求等具体分析。要做好各个方面的分析，才能选出适合自己的选择。
我是有深切体会的亲历者，当初我考公务员时就面临这样的选择。我最开始是想考家长县城的公务员，想回家陪父母，但是没有考上。后面却考上了省会城市的公务员，但是部门较边缘，不怎么好。当时我就很纠结，到底去上班呢，还是再等一年再考。但是由于当时年纪轻，没有什么社会经验，不会考虑很多问题，就懵懵懂懂的就选择去省会城市工作。结果一来就追悔莫及，省城的工作不仅节奏快，而且人际关系不像在小县城轻松和谐，每天上班都很压抑。而且省城房价物价高，我的工资待遇虽然不低，但凭一个人在这里买房也是遥不可及的。而且家里当时条件也没有可能支援我。我就在省会城市里住着出租房，每天两点一线的去上班工作。工作不仅繁忙，领导也不像小地方的领导那样对你心平气和的，随身对你谩骂指责，毫无人情味。我每天在城市中孤独的生活着，朋友也大多在老家，没有几个知心朋友。感觉人与人之间也不像小地方那样淳朴热情，新朋友也感觉处不到。我每天都想能够回去自己家乡工作，然而也调动不回去，单位不放人。而且现在我家县城的公务员工资也涨上来了，甚至都超过我这边了，我后悔之心情是难以言表啊。
所以对我而言，我宁愿选择工资待遇较低但每天开心的小地方。大城市虽然工资高但是消费物价也高，仅仅房子和小孩教育就让我们这些没背景的难以承受。小地方读书基本不花钱，而且现在的教育水平也在逐渐提高。房子也不是太贵，如果工作离家近，可以在家里盖个农村小别墅，每天和朋友喝喝久，聊聊天，并且可以陪伴在家人旁边，这是多少钱都换不来的。现在以前一起的同学朋友选择考家乡公务员的好些都已经走上领导岗位，县城的副科级就可以任副局长，副镇长。混得好的都去乡镇当党委书记了。想想我在省城一无所有，虽然也是副科确是没有任何权利。比比人家真是心情无比难过。就空有一个在省城工作的名声，但是我心里的苦却没人懂。
所以，关于这个问题最主要还是看个人家庭条件，性格脾气和自己喜欢哪种生活方式。有些人性格就比较喜欢去竞争拼搏的，特别是有些女生，又喜欢拼搏，又喜欢大城市的繁华的，去大城市发展也不错。总之，做选择时一定要慎重，不要像我一样后悔不及。
小县城公务员和省直机关公务员，各有利弊，不能一概而论，追求的不一样，幸福感也截然不同。
小县城的公务员最大的优势就是幸福感很高。在一个县城，能当上公务员本来就是件非常荣光的事，如果再能混上个一官半职，那在县城里面也就成为人上人了。生活很方便，孩子上学可以上县里最好的学校，老人看病可以到县里最好的医院，上下班步行就能到，不用堵车，下班了可以约三五好友喝个小酒，亲戚朋友有个事可以帮个忙，回来家走一趟很荣光。不用承受着高物价、高房价，不用挤地铁，周末可以带孩子到野外撒个欢。
省会城市公务员最大的优势在于前途无限。在省直机关，只要你不犯错误，一直干下去，最低也是正处退休，这在县城是永远不能实现的。如果你干的好，干到正处级，还有可能被派往各市任党政班子成员，那也是厅级领导，非常有存在感。但是，省直的公务员，正处级以下，也就是个大头兵，每天上下班挤地铁，加不完的班，干不完的活，家庭照顾不上，承受着高房价的压力，生活质量很差。
2022国考省级岗位和地市级岗位待遇差别有多大？
省级岗位和地市级岗位考试内容有所不同特别是申论，省级一套卷子，地市级一套卷，地市级侧重考察基层工作能力，省级考察战略管理一类的能力。难度不一样，岗位的[_a***_]待遇就不一样，省级都是在各个省厅工作，地市的可能是是市局工作。福利待遇省级高于地市级。想考国考可以去看看京佳教育，非常不错的课程。
招录为副省级以上的职位，一般都是厅级以上部门的招录，所在地相对发达，考取之后更容易晋升级别市地及以下的都是处级以下的部门，所在地相对落后些，行政级别低，考上了今后晋升级别的可能性小于副省级以上的
国家公务员考试副省级和地市级岗位的区别在于：
①职位级别间的区别
国家公务员省级副省级就是各个省厅级别的；市级当然就是市局级别。
②考试试卷的区别
副省级（包括副省级）以上的申论卷一样，地市级（包括地市级）以下的申论试卷一样。
行测没有区别，都是一套试卷。级别越是基层，就更需要工作人员拥有良好的实际操作解决问题的能力；而越是中央，则需要通观全局的能力。
主要有以下几方面的差别:1.工资待遇的差别，主要是四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别举个例子，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;2.行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;3.职务差别是晋升快职务高工资高***待遇参照当地情况;4.层级差别指某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。
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