县直部门公务员待遇-县直单位公务员

本文目录一览：

• 1、正处级的公务员,一年的工资加上福利待遇大约多少?
• 2、县级科员工资待遇
• 3、山西各市公务员待遇

正处级的公务员,一年的工资加上***待遇大约多少?

工会***2400元，十三个月工资4000元，年终绩效考核3万元。合计：92400+60000+2400+4000+30000 = 188800元，也就是188800元，挺***的。 188万，是一个落后地区县委书记的年收入。

办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

年终奖金每年大约能到达3-5个月的工资，最后再加上工会***，综合年薪大约在16w-19w左右。

因为在基层工作，一个月有1500的补贴，一年就是18000。公务员工资标准：公务员基本工资店员2800元，工作人员3000元，副处级3100元，正厅级3300元，副处级3600元，处级4000元，副厅级4400元，司局级500元等等。

正处级工资大概7000元。正处级公务员每月到手的收入大概在7000元含公交补助，饭补等。正处级指县处级正职。县处级正职是指一个公务员的领导职务级别。县党委***人大政协正职副职级别是处级，正职是正处级。

截止2020年6月以东南沿海三线城市为例，一般县处级领导干部月收入在9000多元左右；正科级的干部收入待遇在5000元/月以上。

县级科员工资待遇

1、科员3000元；副科级纯颤3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元副部级5500元；正部级6000元。每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。

2、好。安徽省县调查队科员工资在8000元，每个节***日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休***，待遇非常好。安徽省县调查队科员提供食宿，有餐补和交通补贴，待遇非常的好。

3、以新入职的科员为例，每月扣除五险两金后实际到手在300-3500元之间，含车补（下同）；副科，在4000元左右，正科4500-4800元之间，副处5200-5500之间，正处6100-7000之间，同级之间因为个人工龄等方面存在小幅差异。

山西各市公务员待遇

1、山西公务员待遇如下：省直、太原市直公务员，一年全包12万左右。例如，太原市直，一级科员，每月到手4800+，公积金1400左右，年底双拥奖、精神文明奖2，6万左右，一年到手10万+，一年全包12万左右。

2、山西太原公务员的月收入在全国公务员中处于中等水平，并且，太原是山西的省会，工资待遇基本上就代表了整个山西的最高工资水平。但是太原市不同区县公务员待遇也不一样，要以各自报考的单位和部门为准。

3、待遇优。山西省大同市新荣区市场监督管理局公务员月薪基本工资3000元每月，工资稳定，有五险一金，周末双休，节***日有***，***非常好。单位好。

4、公务员：乡镇公务员： 山西本科入职的乡镇公务员 工资（3500左右）+乡镇补贴+车补，五险一金扣除完大概就是5万万，副科到手6万左右。非公检法公务员： 上班前一二年6万左右。

5、据相关数据，山西太原公务员的月收入在全国公务员中处于中等水平，主要集中在6000到8000元之间，也有一部分人员在这个标准之下，具体工资会根据职务工和级别工资而产生差异。

6、晋城基层公务员工资多少钱 月工资3000，车补550，年底精神文明奖工资补助等，年到手是54000。 晋城科级干部，每月工资4000，取暖费、文明奖、考核奖、一次性年终奖等2万左右。

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