浙江省公务员各市待遇,浙江省公务员各市待遇一样吗
是不是在小县城当一名公务员特别的安逸?
因为,我的女儿2020年毕业考上我们本市的公务员,我所在的城市是很小的城市,三线城市都不掿边,只能算是四、五线城市。
孩子上班后,很多朋友、同事都问过我这样的问题,孩子考上了公务员,工作是不是非常的安逸?特轻闲?
我说:不是的。事实也真的不是的。但是同在企业工作的人相比,还是有有优势的地方,也有不如的地方。
为什么这样说?
1、现在的考公大家知道都是非常公平、公正、公开的,所以考上公务员的孩子相对都比较优秀,到工作岗位后单位非常的器重年轻人,给予他们很多实践与锻炼的机会,相对单位年长的人,他们会承担更多的工作量,所以工作并不轻松。
比如我女儿,经常晚上回家还要写一些材料,做一些白天不能安心静下来才能完成的工作。
2、现在的公务员考核越来越严格,公务员素质越来越高。过去那种父一辈子一辈凭关系进来的人,现在基本人到中年,新鲜血液的注入、新晋考公人员的充实,都无形中提高了公务人员的素质,国家对公务人员的各项严格考核越来越细化,所以公务员队伍滥竽充数的人日子会很难过。大家都认真努力的工作,无形中这种工作氛围会给彼此带来促进,也会提高工作效率。
3、相对企业比较,公务员待遇稳定、工作时间固定、这都是相对有优势的地方。
早餐,公务员单位一 般都有早餐,八点半工作之前都可以在单位用餐。无形中给家里减轻了准备早餐的劳动量。下班时间,非常固定,加班是极少数的情况或个人。而且大多数是领导和年轻人加班居多。
这就要看你是哪个部门的公务员了,不同部门的公务员是不一样的。
在以上部门上班的年轻人经常会加班加点,我家的邻居有一个是在组织部上班,这个年轻人是部队转业到组织部的,组织部是一个很重要的部门。
会经常的发一些文件到各个乡镇,然后督促各个乡镇完成之后再发到组织部专门的邮箱里。
我经常见他晚上10点多才回来,就非常不解:为什么你下班时间这么晚?
他就会苦哈哈的说:因为要经常加班呀,你没见过组织部亮一夜灯也有可能的,很多同事在那里加班加点。
像两委办也是这样的,两委办的工作人员也特别繁忙,经常有各种各样的上传下达的任务。
纪律监察部门是属于纪律部门,他们的工作特别繁忙。
比如说有些乡镇需要领导值班,而领导值班的时候,晚上是不可以回家的,这些都需要监督。
那谁来监督呢?当然是纪律监察部门了,所以监察局是最忙的了。
监察局的领导可能会在半夜十一二点的时候下乡去督查,不要不相信,这是他们真实的工作状态。
公务员顾名思义就是在党政机关上班的工作人员。随着社会的发展,岁月的变迁。1993年10月1日《国家公务员暂行条例》开始实施,实施以前称干部,称公仆,称同志。实施以后称公务员。作为体系他面对的是人民群众这样一个百姓群体和时代变迁所形成的社会环境。作为处在这个体系中的个人还要面对他的顶头上司,以及同事。岗位职责的特殊情况,使得国家在遴选工作人员时,有一定的条件限制。实施以前,基层推荐,组织考察分配,从大中专毕业生中选调。实施以后,尤其是近年来,县级公务员一般都是本科毕业生,并且具有相应专业技术知识,方可有参加报考的资格。还要经过笔试、面试、体检、政审都过了,还得经过一定的试用期,方可进入公务员行列,服务于国家和人民群众。可谓入门难。这是第一点。
第二,接触面广,政策性强,工作难度大。公务人员岗位,将上级文件精神,县级主要是上传下达,部分岗位职责则直接面对众多百姓。要把党的路线、方针、政策,落实到群众中去,要把党的温暖送到群众心里,为群众解决问题。不是光动动嘴就行了,得付诸行动。做好了确实不易。
第三,工作环境稳定。工作的范围,政策的连续性,使工作环境相对比较稳定一些。即使深入了解基层,也有时间限制。相对同类文化水平的人而言,可说是稳定的。
第四,待遇中等,够吃够喝,稍有结余。这个问题涉及到个人过日子的问题了。只要不是花钱任性,挥金如土,大手大脚,花钱有计划,购物有尺度。作为老百姓日子好过。就物质财富的收入而言,不可与自主创业成功者相比,这是题外话。
同样一个问题,每个人有每个人的看法及解决问题的方式、方法,因人而宜,因人而宜。就普通老百姓而言确实是稳定的。当然前提是要做好工作。
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