公务员录用考试,公务员录用考试的内容包括
huangp1489时间2024-03-14 08:18:03分类公务员考试浏览36
公务员考试具体要考些什么科目，国考和省考有哪些区别？
国考与省考的岗位区别：国考是中央直属、省直属、市直属的机关单位。省考都是省直属及以下的机关单位。
考试的区别：不管是省考还是国考，公务员必考项目有行测和申论，部分岗位有专业考试，如审计、公安类。行测都是选择题，申论都是主观题。区别在于难度跟题量不同。
行测：国考是120分钟，需要做130-140题目。省考是90分钟，需要做100道题目。
申论也有区别，但是总体差别不大。国考和省考中，一般分为两套卷，按考试职位级别不同分为两套，每套的侧重点不同。省考中乡镇的申论往年来看是不需要写大作文的。
一、行测主要包括，言语理解，判断推理，常识，资料分析，数量关系。内容一般都是高中的知识点。
1.言语理解类似高中语文阅读理解中的选择题，还是一些词性的辨析或者一些词语的用法等，考察考生的语文能力水平。
2.判断推理中分为四个模块，图形推理、逻辑判断、类比推理、科学推理。
2.1图形推理是需要考生从题目中的几个图形中找出规律，然后选择一个与题目规律相同的图形。如下：
前面一组小图形与大图形是线连接，而且内部图形与外部图形相似。后面一组是点连接，内部图形与外部应该也是相似的，所以选A。
本人就是公务员，也多次参加过公务员考试，考上公务员后也参加过公务员遴选考试，我回答一下。根据题主提问，可以猜想题主可能是刚毕业的学生，或者一直在企业工作，没有了解过公务员考试。
1、考什么科目？
行测是客观题，全部为单项选择题，大约有120道题，120分钟，主要有五种题型，内容包括语言题、数学题、逻辑题、类比题、材料分析题等，包罗万象，除了不考察英语，其他各方面都可能涉及，主要是做题速度要快，只能靠专项训练，提高自己的做题速度。
申论是主观题，全部为文字写作，一般有四个小题，一个大作文，150分钟时间，总共大概需要写2200字，前面四个小题主要是阅读理解基础上归纳总结，最后一个大作文一般是1000-1200字，一般是议论文，也可以说是政论文，有固定的套路和格式。
这两门除了自己买卷子做真题外，还有就是要多参加考试，体验上考场的感觉。题主可能有些其他疑惑，就是有些考试还有公共基础知识这一门考试，那主要是事业单位考试才会有，公务员一般没有。
2、省考和国考的区别？
省考是各省组织的公务员考试，个别省会限制户籍，职位都是本省的机关单位，有的立志考公务员会全国巡考，考完江苏考广东，这样可以提高上岸的几率。
国考一年就一次，是国家公务员局组织的，招聘人数比较多，都是中央和***院等部门岗位，级别较高，个别垂直系统考上后会在地方工作，主要是中央部委在地方的机构，比如海关、国税等，总体上说，国考难度大于省考。有时候也会[_a***_]，比如2018年全国机构改革，国考就取消了，当然各省的省考也取消了。
有时候考得好，不如报的好，考得好也不如专业冷门，竞争小好。还有就是提醒大家在职公务员不能考公务员，一定要挑一个自己能接受的岗位，尽量别去外地的基层（基层指县及县以下）干公务员，免得考上了后悔，还不能考回老家。
省考笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。报考公安执法勤务类岗位的考生还需进行专业测试。
国考笔试内容。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。公共科目笔试对中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位分别命制试题。所有报考者均需参加公共科目笔试。
***中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、***语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还将参加外语水平测试，考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。
中国银保监会及其派出机构特殊专业职位、中国***及其派出机构特殊专业职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还将参加专业科目笔试，考试大纲可在考录专题网站和中国银保监会、中国***、公安部网站分别查询。
公务员考试的测查项目为《行政职业能力测验》和《申论》。《行政职业能力测验》考试时间是120分钟，满分100分；《申论》考试时间是150分钟，满分100分。
国考和省考的区别：
①时间上，国考一般是每年10月中下旬出公告、报名，11月或12月进行笔试，像今年国考的报名时间为10月15日-10月24日，笔试时间为11月29日；省考根据每个省情况不同，考试时间也不同，具体情况要看每个省发布的公告，比如2020年山东省考考试时间为7月19日，广东省考是7月3日。
②内容上，国考的测查项目就两门，即《行政职业能力测验》和《申论》；各省省考也要考这两门，但根据本省情况不同会加试不同科目，比如上海市考会根据所报岗位不同加入专业科目分为《政法》《财经管理》《信息管理》《城市建设管理》《卫生健康管理》五大类。但每年的国考的考试内容是各省考试出题的风向标，一些新的题型也会参考。
③报考岗位上，国考可以报的岗位比较少，一般就税务、海事局、海关、移民局等中央事权的机关部门，但招的人数相对多，一般只要成绩达到一定水平即可进面试；省考可以报考的岗位种类比较多，***、人大、政协、公安局、检察院、法院等几百个不止，但除了公检法系统，其他单位一般招录人数较少，大部分只招1个，能否进面试除了看自己成绩，还要看报考岗位同竞争者的成绩，还有运气成分在里面。
④成绩比例上，进入面试后，国考成绩最终成绩为笔试成绩的50%加上面试的成绩50%作为最终排名；省考各省情况不同，比如上海笔试总成绩占40%，面试成绩占60%（笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算），江苏笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%，广东省更复杂些：一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%；公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%；审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。④发工资的部门不同。国考考上是国家公务员是中央财政发工资，省考考上是地方公务员，是地方财政发工资，所以同一地方公务员工资水平也不一样。一般中西部国家公务员的工资平均比地方公务员高，东部沿海反之。
以上是我的回答。
感激有你观看，不吝给个点赞~mua! (*╯3╰)
公务员考试科目
公务员考试笔试的公共科目有行测和申论，部分岗位有专业科目，比如外交部、银监会、***以及报考公安机关人民警察等职位会有专业科目考试。
国考和省考的区别
岗位区别：国考岗位包括包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、***院系统参公管理事业单位，省考岗位包括包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。
地域范围的区别：国考招考岗位大多在北京，少数分布于全国各地；省考招考岗位全部位于本省范围内。国考笔试可以在全国参加，省考仅能在本省参加。面试均需要在岗位地点参加。
招考对象的区别：国考符合条件的全国各省区居民均可报考，除极个别职位外，大部分无户籍限制，省考部分省市有户籍限制，例如北京、上海和部分沿海发达地区。
组织单位的区别：国考是中组部组织，省考是各省省委组织部组织。
福利待遇的区别：国考岗位待遇非常平均，在欠发达地区基本与省考岗位一致，但是在发达地区，一般与省考岗位差距较大，省考岗位收入和***待遇会比国考的高。
晋升空间的区别：国考的单位一般级别较高，晋升空间也会更大一些，至少级别上比省考要高一些。
省考到哪个环节才能证明被录用了？该注意些什么？
准确地说，是接到录用通知，让你某某日前到单位报到的时候，才算是正式被录用。
但从公务员考试的流程上来说，面试结束，宣布综合成绩排名以后，成绩在录用范围内，基本算是板上钉钉了。
公务员考试大概是这些流程：报考、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、报到上班。
是否录用最大的依据是笔试和面试的成绩排名，资格复审、体检、考察就是看看你是否有什么不符合报考的条件的地方，只要自己没问题的话一般会通过。
所以说，在报考之前，就要认真地对照报考的要求看自己是否符合条件，一般会有学历、专业、户籍、性别、是否党员、工作经验等等要求。
对这些要求千万不要掉以轻心，不要有侥幸心理，条件不符合一点想着只要成绩好，就能混过，这是绝对不可能发生的事。
专业名称都需要一字不差的全部符合，只要有一字不符，资格复审都不会过，更别说别的条件了。
所以要自身条件符合报考条件以后才报考，省得笔试通过了，在资格复审或者是体检、考察环节被刷掉，哭都不出眼泪。
省考共有一下几个环节。
报名-笔试-面试-体检-考察-公示-上班。
一般来说，面试通过之后，被刷掉的概率就很小了，但是也有体检和考察被刷掉的。
最稳妥的就是公示结束，公示期一般为七天，七天满了之后，没有人举报你，或者没有什么别的违规的事情，基本上就稳了。你就可以准备准备，拎着包上班啦。
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公务员招考流程：公告发布—报名（线上审核-缴费-准考证打印）—笔试—公布笔试成绩—资格审核、体测（公检法岗位考生）—面试—公布面试成绩—体检、政审—发布录用公示—入职
以上是公务员招考的流程，要等录用公示发布且公示期满后，才是真正被录用，一般从公告发布到录用大概6个月[_a1***_]时间。
在拟录用公示名单出来以后基本就可以确定录用了，以去年河南省考监狱系统的招录为例，成绩出来后依次是资格复审、面试、体能测试、体检、体检复查、考察（政审）、拟录用（公示公告、接受社会监督），最后才是录用。有的在拟录用（公告公示）之后还有有个录用公示。
在拟录用（公示）之前，任何环节都会挂掉，为什么以监狱为例，因为流程比较多，在招录的过程中还穿插着递补体能测试、递补体检。
其他单位没有体能测试，但是体检和考察（政审）是一定有的，特别是公安类的，政审很容易出问题，我见过多个因为伯伯、叔叔有问题导致公安类政审弄掉的。
还有体检，15年认识一个小伙伴，练着考了两年上海海关，第一年没进面，第二年面试过了体检时发现心脏有问题，直接拿掉，所以不要以为自己身体很健康，没有到拟录用公示，任何一个环节都会被取消资格。
最后说下拟录用（公告）公示，这一步骤主要市接受社会监督，接受举报，但是一般问题不大，因为一旦出事，除了录取的人，从一开始资格审核的人、到后面政审的人全部要受处分，并且政审至少是两个人，牵扯太大，一般有问题的都在政审这一关拿到。
因此在我看来，到拟录用（公示）环节基本就已经确定被录用了。
您好，中山华图教育为您解答~
一般政审、体检都通过后，会公示拟录用人员名单，但注意的是：接下来能否被最终录用，还得经历试用期的考验。
录用公务员的程序包括：发布招考公告；报名和资格审查；***取笔试和面试的方式进行考试；招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检；招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。
公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案，地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批；试用与培训，其中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职，不符合的取消录用。
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