公务员级别及待遇,公务员级别及待遇标准
huangp1489时间2024-03-16 06:18:03分类公务员待遇浏览38
公务员两年一级三年一档是什么意思？
机关工勤的基本工资分成两部分，技术等级工资和岗位工资，分别相当于公务员的职务工资和级别工资。但公务员级别工资是分级又分档，机关工勤岗位工资只分档，每两年晋升一档，如不能晋升技师则只能进档，到最高档后还没退休则不再进档。
是，两年一档五年一级
公务员和参照公务员工资有级别工资档次，级别工资是五年考核称职以上晋升一级，档次是两年考核称职以上晋升一档，每一个级差，档差不等
比如，你2010年本科考入公务员，2011年转正之后定科员25级一档，相应的级别工资等定下来了
等到2013年，满两年后，工资会升一档，成25级二档。依次类推。
什么是公务员?具体干什么？
【文稿工作】 国家机关的行政方式，主要是通过文件来下达命令、上达情况、互通信息、讨论决策，因为文件是正规的、有法律效力的东西，而公务员就负责起草这些文件，再由领导们修改、审核和把关。这对公务员的写作能力、逻辑分析能力、总结归纳能力等，都有很高的要求，不是随随便便写写就可以的。 【办文办会】 办文：除了写文稿，还有给文件定密、定缓急、定格式，按照文号发放文件，按照规定传递文件等等。 办会：则包括复杂的协调确定会议时间、确定和布置会议场地、发出会议通知、准备会议文件、安排人员座次、办理和发放进出车证和参会人员证件等，标准高的还牵涉到桌椅的整齐划一、茶杯摆放的一丝不苟等细节。 【窗口办事员工作】 在窗口办事，要做到三点： 一是必须要对自己所办事项的相关法律法规有相当的了解和掌握，并对这些法律法规能够灵活运用； 二是必须要学会控制自己的情绪，不管在什么情况下，都能做到笑脸相迎、热情服务、合法办事、合理办事； 三是必须要一身正气、清正廉洁、不卑不亢，前来办事的人，各色各样，有贫穷的，也有富有的，有通情达理的，也有胡搅蛮缠的。 面对形形***的办事人，如果要予取予夺，或不能坚持原则，显然是干不好这份工作的。 【一线执法、司法岗位】 一线执法岗位和司法岗位，即我们常说的城管工商税务、警察、检察官、法官等，相信大家对这些工作内容比较了解，都是琐碎辛苦的工作。 这部分岗位，一样对政策和法律素养有很高的要求，对个人道德和职业道德也有很高的要求。 【技术服务性岗位】 技术服务型岗位，比如一些机关里做办公信息化的、提供计算机技术支持的、会计、司机等，极个别特殊机关还有设备维修维护、学术科研等岗位。 【立法型岗位】 立法型岗位，是十分重要的岗位。因为立法型岗位其实就是文稿、办文、办会等工作的***体，这个工作对公务员的要求也更为严格。 事这个岗位的公务员需要有很扎实的法学专业基础，其次，要***其他岗位公务员的能力，能够从事文稿工作、办文和办会工作，同时也能够从事讨论和决策的工作。
目前，我国各机关里有这种岗位的不在少数，也有些是别的岗位兼有这一工作内容的。除了人大这种专门的立法机关，党委的综合办公部门、***的法制办、法院负责出台司法解释的人员、各部门的政策法规部门等，也都有广义的立法职能。
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