陕西纪委公务员报考条件,陕西纪检监察考试
huangp1489时间2024-03-17 13:44:56分类公务员报考条件浏览24
公务员考遴选到纪委有前途吗？
所谓遴选，简单来说就是上级机关通过公开选拔的方式调任公务员（含参公人员）。从下级单位来到上级单位，肯定比在原单位强，更何况去的还是纪委。
纪委监委几乎可以说是现在除四大班子之外最强势的部门。主官是常委班子成员，副职和同级行局一把手平级，内设部门比如党风廉政室、组织部、宣传部、各大审查调查室、案件审理室等都是高配，比同级单位的内设部门高半格，以此类推部门副职基本也会高配职级。
即便解决不了领导职务，由于纪委监委近年来都在扩张，增设了很多常设部门，比如巡察办、巡视组等，职位和职数普遍比较多，也可以通过职级并行解决问题。再不济纪委监委下面还有二层事业机构，比如廉政建设基地，都是高配机构，机会合适可以先解决事业领导职务，再转内设机构领导职务，曲线救国也是一种提拔晋升方式。
总之，遴选到纪委对于个人晋升会有很大帮助，绝对要去。但是，在纪委监委工作也有一个缺点就是忙，特别是与案件相关的，经常需要加班加点，一搞就是几个月，想干出点成绩比较辛苦。对于这点，要有心理准备。
遴选成功，必须去啊！
别的不说，单是区域级别上的提升，机会就大大提升了。机关事业单位人员，向来是单位级别越高，发展前途越好，基本上是无条件向上走啊。遴选是市级以上机关，向下级机关公开选拔公务员。选拔的对象，是在下级机关工作，有去上级机关的机会，能不抓住吗。
虽然都是公务员，但是，行政区域差一级，单位的行政级别就差两级。比如省区级部门是正科级，市直部门就是正处级。比如参加遴选的人员，是县委的，县纪委只有纪委书记是县委常委，副县级，其他领导人员都是科级干部。而市级纪委书记是副厅级，班子成员是处级，科室负责人就是科级。虽然纪委的科级领导职数多，正科级就有近10个，但想在纪委晋升正科级，竞争压力有多大，而换到市纪委，只要干得好，提升到科室负责人，就是正科级，今后晋升处级的机率，比县区要多几十倍。
纪委机构改革之后，也是职能强化的机关，整合了原来分散在各部门的纪监职能，又划转了原来属于检察院的反贪和预防职务范罪的职能，是反腐倡廉的第一线。今后的发展，无论是工作职能、工作责任，还是个人发展、工资待遇，都是强化的对象，当然值得选择。
社会360行，行出状元，干什么工作只是分工而已，在改革开放的今天，无论你在什么岗位上，只要持，尊纪守法，积极向上，忠于职守，干一行爱一行？专一行都是布前途的，何况你又是在党委机关的纪委工作呢，努力吧，前途大大的，是金子总会发光的。这是千年不变的真理有付出就会有收获。人生是用来奋斗的，只要奋斗就有未来？！是匹好马，伯乐多的是，记住这些就行了！
俗话说，水往低处流，人往高处走。既然是遴选，想必肯定是往高处走了，综合各方面，我支持你参加遴选到上一级纪委上班，理由如下。
其一，也是最重要的一点，不知题主现在身居何单位，如果只是一般的纯业务部门，那么晋升的渠道和机会可谓少之又少，而如果遴选到纪委上班，纪委监委虽然工作任务重，比较繁忙，但是综合来说，在纪委监委上班的政治前途要大于很多部门，如果有兴趣从政，可谓上佳选择。
其二，往上一级走，你的人脉会积累更多，范围也会更宽广，人际关系会得到很大提升。
其三，不知题主婚否，是否有小宝宝，从孩子的教育***，以及各种生活***来说，你的生活层次会得到极大提升，毕竟越往上级越能享受更多的社会***，从这一点来说我也支持你遴选纪委监委。
综上，无论从个人发展前途还是外在***利用，我都支持你遴选纪委监委。当然，纪委监委工作繁忙，少不了加班加点，也比较辛苦，如果去了，还需要踏实的工作态度和过硬的工作能力，努力努力再努力，相信题主可以！
哥们，公务员有没有前途，不是由在哪个部门上班决定的，事在人为！
遴选是上级行政单位在下级行政单位符合条件的公务员中优中选优予以任用，你能选上，说明你属于这一级行政单位公务员中的佼佼者，从这一点来说，你没有必要考虑再哪个单位有没有前途，只是一个字“干”！
我在日常生活和工作中，也经常听到一些才参加工作的年轻人抱怨“某某单位不好，没有前途，我不想干了”！对于这种观点我非常不赞同不理解。
单位不存在有没有前途和好坏之分，单位只不过是你发挥才能的一个平台而已，任何单位管它大与小（包括职权、规模等），都不可能限制你才能的发挥和展现，它和你的发展前途有毛的关系啊！有没有前途始终是自己决定的，你有能力，自然有前途，你没能力，在哪也没用！
话又说回来，如果单位真有好坏之分，有前途的好的单位，自然所有人都趋之若鹜，必定是人才济济、竞争激烈，你又有多少的把握脱颖而出呢？那时候你是否又该抱怨单位不好没有前途呢？
所以，在任何时候，我们都不要抱怨天气冷暖，抱怨人心险恶，抱怨生不逢时，抱怨……！在没有前途的时候最该抱怨自己不够努力，除此之外的任何抱怨都是为自己的不够努力在寻找借口。
是金子总会发光，哪怕你身陷污浊的泥潭！
什么样的人可以成为监察官？
4月26日，监察官法草案提请十三届全国人大常委会会议第二次审议。相较于草案一审稿，二审稿作出多项修改。
草案一审稿对监察官的范围作了规定。考虑到目前各级监察委员会派驻派出机构改革正在进行中，国有企业中派驻派出人员的构成存在不同情况，草案中的一些规定不一定都能适用于这些人员，草案二审稿对监察官的范围进一步予以完善，明确监察官包括：
1.各级监察委员会的主任、副主任、委员；2.各级监察委员会机关中的监察人员；3.各级监察委员会派驻或者派出到中国***机关、国家机关、法律法规授权或者委托管理公共事务的组织和单位以及所管辖的行政区域等监察机构中的监察人员、监察专员；4.以及其他依法行使监察权的监察机构中的监察人员。
对各级监察委员会派驻到国有企业的监察机构工作人员、监察专员，以及国有企业中其他依法行使监察权的监察机构工作人员的监督管理，“参照执行本法有关规定”。
《监察官法（草案）》一审稿、二审稿均规定，选用初任监察官，突出政治标准，***用考试、考核的办法，从具备监察官[_a***_]条件的人员中择优录用。据此，可知，监察官资格的取得有两种方式：一是考试，二是考核。对多数人来说，只有通过考试，才能取得资格，二是对任监委主任、副主任、监委委员的人员来说，可***用考核的方式。对绝大多数纪检监察干部来说，只有通过考试，才能取得监察官资格。“择优录用”意味着是差额选拔。
据此，纪检监察干部如果通过法律职业资格考试、注册会计师考试，或者取得相应的专业资格证书，在监察官“择优录用”中，就会具有一定的优势，同时，通过参加考试也能够对相关的法律等知识进行系统的学习，更好的助力相关工作的开展。
监察官法现在还没有出台，什么样的人可以成为监察官，可以比照《检察官法》和《法官法》未出台前，检察院和法院怎么任命检察官和法官的做法。
监察委员会是新成立不久的机构，主要组成人员还是纪委现有的队伍，在法律素养上肯定不能与检察院和***现有的队伍比。一是任命监察官可以***取老人老办法新人新办法，对已经在监察委工作的人员，可以***取放宽政策，只要通过内部考试，就可以由人大直接任命成为监察官。二是对新招考的新干部，要求通过国家司法考试以后才能任命为监察官。三是对于领导干部，必须具备有法律背景，不需要通过国家司法考试，经选举成功后由人大任命。
上述三种任命监察官的方式主要参照《检察官法》和《法官法》未出台前任命检察官和法官的做法，但这也只是一个暂时的过度。监察委跟以前的反贪局一样，主要执行反贪工作职责，必须有一支高素质的法律专业队伍，任命监察官一刀切不可取，必须有个过度。随着监察官法的出台，对监察委队伍建设也将越来越规范，到时要成为监察官或许会有很多条件。
以上三种方式可以成为监察官，仅供参考。
省考纪检委和财政局哪个难度大？
难度上来说，相对而言应该是纪检委报考人数多些，相对而言竞争大了也就难度大些了，因为最近几年纪委狠抓作风建设越来越被更多人熟识，纪委相比财政部门级别更高，也更加吃香，所以综合考虑纪委难度可能更大。
纪检委和财政局两个单位都是公务员考试中报考的热门单位，竞争非常激烈，难度都很大
如果在同等的条件下报考，我个人觉得财政局竞争相对难度大一些。但实际上，财政局的难度要小。因为财政局的工作性质，要求专业性较强，在报考时，往往添加了专业限制的条件，报考财政局的人数相对报考纪检委的人数要少一些。
所以说，公务员考试的难度，是相对的，不是绝对的。要根据自己的实际情况，综合分析，来决定报考哪个单位。在此，我提出以下分析，希望能对你有所帮助。
一、客观条件分析
1. 两个部门招考都是***用统一的省考试题，所以试题上没有难度大小之分。
2. 两个单位都是考生比较向往的热门单位，如果没有具体条件要求，相信两个单位的报考人数都会非常多，竞争非常激烈。
3. 两个单位性质不同。
纪检委是属于党委部门，级别比同一个地方的财政局高半级，纪检委的一把手，是四套领导班子成员之一；纪检委一般双重领导，受当地党委和上级纪检委的领导，主要负责监管干部，权利较大，管辖范围广，但同时责任更大；
财政局是属于***最重要的经济部门，掌管一个地方的财政收入，财政局工作要求专业性较强，比较适合会计、统计，计算机、审计等专业毕业生报考。
当地党政主要领导都非常重视财政部门，对在财政部门工作表现好的财政局长，一般直接提拔到上一级担任领导职位。二、主观条件分析
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