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公务员科员待遇,公务员科员待遇怎么样

huangp1489huangp1489时间2024-03-19 01:27:04分类公务员待遇浏览36
导读:国考公务员和省公务员一样吗?工资待遇一样吗?现在基层公务员工资什么水平?高了还是低了?银行职员一个月工资能有多少?国考公务员和省公务员一样吗?工资待遇一样吗?下午好,广东图图君为你解答。国考公务员与省公务员虽然同样是铁饭碗,但两者却有比较大的差别。说白了,国考公务员是中央直属单位的,而省考公务员则是地方单位的……...
  1. 国考公务员和省公务员一样吗?工资待遇一样吗?
  2. 现在基层公务员工资什么水平?高了还是低了?
  3. 银行职员一个月工资能有多少?

国考公务员和省公务一样吗?工资待遇一样吗?

下午好,广东图图君为你解答。

国考公务员与省公务员虽然同样是铁饭碗,但两者却有比较大的差别

说白了,国考公务员是中央直属单位的,而省考公务员则是地方单位的。

公务员科员待遇,公务员科员待遇怎么样
(图片来源网络,侵删)

因此也决定了两者的地位、薪酬福利与前景都不一样。

一是如上所说国考公务中是中央直属单位,那么其级别就要比地方的高,俗话说的好,天子脚下一城民,是吧,到了地方也似乎有点官样。所以你可想而知。

而第二点则是,国考公务员的薪酬也是由中央财政部直接核发,地方公务员只是由省财政部门核发,虽然同样的部门和同等的职务,国考与省考的待遇是差不了多少,但是奖励和补贴却有差别,国考的奖励会更多,因为它拥有更大的管理权,当然,相应的考核项目也会更多。

公务员科员待遇,公务员科员待遇怎么样
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还有一点,就是国考公务员的调迁是不受户籍影响的,同时他的调动是双向的,即从中央到地方也可以,从中央到地方的中直部门也可以。而反过来,省考公务员只能局限在省内,如果要调到外地,则基本上是只有一个途径,那就是晋升调任

你好,国考、省考最大的区别是公务员所属的单位不同

国考公务员都是中央招录,隶属单位也都是中央,除了北京的中直机关,还有各个地区的税务、公安法院检察院等等单位;而省考的则是各个地方***。所以如果你想报考某一个地区,省考的岗位选择往往多于国考。

公务员科员待遇,公务员科员待遇怎么样
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至于薪资待遇方面,各个单位、地区等等都有不同,但整体可归纳为:管钱的部门待遇好,管人的部门级别高,经济好的地方,国考不如省考;经济欠佳的地方,省考不如国考。

作为一名以前是国考公务员,现在是省公务员的亲历者,很乐意为您现身说法。

国考公务员和省公务员肯定不一样,主要区别有以下三点:

第一、进入渠道不一样。国考公务员进入渠道为每年11月底12月初的国家公务员考试考上的单位为中央直属部委或中央垂直管理单位的派出机构等,如民政部、税务局海关等。省公务员是通过每年4月底的省考(今年疫情除外)进入公务员队伍的,单位为省级(含省级)以下各党政机关,以块块单位为主,乡镇基层岗位为大多数。

第二、晋升渠道不一样。国家公务员一般只能在本单位系统内部发展,如税务局的公务员一般只在本系统内使用,不会调到县***办等地方部门任职。当然,也有少数人通过遴选考试进入地方主管单位的,这种机会也比较少,很多遴选要求公务员管理权限在本地区,那么国考公务员连考试的资格没有。省公务员发展的空间更广阔一些,只要组织给你机会,可以在地方各单位之间自由调动。

第三、工资待遇不一样。国考公务员就算是地方派驻单位,他们的***待遇也主要由中央财政保障,不足部分才由地方财政补充,而省考公务员,***待遇由本地财政保障。所以,在很多边远、贫困地区,国考公务员待遇要优于省考公务员。现在,很多原本高薪的国家公务员单位要求规范津补贴,待遇与地方基本一致,国家公务员待遇与当地公务员待遇差距已经不大。

综上所述,国考公务员和省考公务员区别还是蛮大的,工资待遇目前仍有一定区别。

记录生活琐事,体验精彩时刻。大家好,我是东北六哥。

国家公务员分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员两种。国考是指中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。国考的组织单位由***中央组织部、人力***和社会保障部、国家公务员局组织考试。国考考录序列分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、***院系统参照公务员法管理事业单位。省考是指地方各级党政机关、社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。省考是以各省为单位,由省委组织部、省人力***和社会保障厅、省公务员局组织考试。省考考录序列和国考是一样的。国考的试题相对比省考的试题要难一些。通过国考和省考被录用的公务员,都是国家公务员。都按照《公务员法》和同一套制度管理,都是由国家财政开支。但是因地域不同、行业不同、层次不同,工资和待遇也就有所不同。

本质上都是公务员,工资待遇不能比较。

国考

国考基本上都是中央部委、各部委的直属机构这样的单位等等。不一定都在北京,有很大一部分都是在京外的。比如一些部位的直属机构,可能单位驻地在云南省,但同样也是中央财政负责保障。也由中央负责公务员招录的部门实施招录工作。至于待遇问题,我在后面统一说。

省考

省考由本省负责公务员招录的部门组织实施,招录的公务员是本省的公务员,都是省、市、县***的公务员。由相应级别的财政负责保障。

不论国考与省考都是公务员,区别就在于,单位的性质不一样。级别也不同。

而至于待遇问题,主要还是看当地的财政有没有钱,如果不差钱,那么就不会差,该有的都有,工资向来都是准时到账,绝不拖延。如果比较穷,那么就比较悲催。很有可能出现压资或者该有的待遇因为穷导致享受不到。

现在基层公务员工什么水平?高了还是低了?

我们县是赣西北的一个省级贫困小县,属于经济欠发达地区,公务员收入和本省其他地方无法比,更不能和发达地方比,但是公务员收入在当地小县城应该还不错,总体中上水平,但是本地公务员收入还要看什么单位,比如:同一年[_a***_]工作的公务员,单位部门不同,收入差距蛮大,主要是年底绩效工资,有钱的单位发9个月左右,没有钱的单位,发四个月左右,少的可能就是二个半月[呲牙]

我小孩是基层公务员,去年刚刚转正,转正前每个月工资加绩效加车补全部才2750元,转正以后到手3000元一个月,去年低发了四个月绩效工资,就是一万块钱。每年到手的现金收入4.6万左右。还有五险一金,其中住房公积金每个月400元,每年合计9600元左右。

这就是一年的所有收入,过年过节按照规定江西一年不能超过2100元,大概发购物卡和实物等在2000元。

好的单位就是年底绩效工资发9个月,刚刚工作没有职务的公务员大概三万左右,有职务的最多不会超过五万。

公务员退休工资还不错,在当地属于高退休工资,基本上4500-5000[呲牙]本地企业退休的基本上3000以内[呲牙]

公务员年薪确实是比上不足比下有余的。和整体人群比起来,保守的估计会是3:7开。公务员的收入,相对稳定性大些,一般不会大起大落 ,工资不是很高,但是旱涝保收。公务员的年薪在当地是中上等水平 ,离高收入人群有一段距离,但是高于中等收入水平。

资料显示,武汉市今年平均工资是每月8846元。公务员全年的收入平均到12个月,平每个月要高于这个平均工资,会有一万出头。

比公务员收入多的大有人在,比如烟草,证券,银行,保险,还有好多科研所,设计院,水电,邮政,电信,移动,公路,铁路民航等等,还有好多个体户,小餐馆等等。公务员只是收入相对稳定 ,没有多大起伏。(完)

别的地方我不知道,只能说广东省四线城市韶关地区。

站在市的层面,基层代表区县及乡镇一级单位。站在区县的层面,乡镇一级为基层单位。是高是低要看你拿什么为参照物。

如果只拿本地区其他工作岗位对比,属于中等稍微偏上水平。

重点:(这个要划起来)最喜欢拿公务员说事对比的某个群体,比如说“她们的工资收入不得低于公务员,甚至要求高于公务员”的那一类。

我们这里区县一级公务员新入职试用期一年内,工资、补贴、住房公积金及过年过节发的油、米、卷纸林林总总(除了社保医保之外)年总收入5.5万-6.5万。(因为公检法司部门有一些特殊津贴或者警衔工资稍微高一些)。如果在乡镇,每月多300/500的乡镇补贴,除了公检法市之外,大概率6万左右。公务员转正以后,每月大概可以多300,一年也在7万元以内。高不高?

如果是本科学历,师范类专业,我个人建议考教师。工作时间稳定,节***日有保障。既可以照顾家庭还有多余的时间让自己去做一些自己想做的事。

看地方,如果是北上广深这样的一线城市,公务员工资还是蛮高的,一年下来应该有20万+

但是如果是其他城市,按我老家那种三线城市来看的话,公务员工资一个月只有3K左右

【职场如水观点】基层公务员工资在社会中应该属中等偏上水平,算不上高工资,但比上不足比下有余。

这个工资在当地县城应该属于中等偏上水平了,比那些没有学历的打工一族来说应该会高点。但跟他们自己大学同学比真的不算高。


随着经济社会的发展,目前公务员的工资标准还是停留在几年前的标准,总体来说还是属于中等标准

银行职员一个月工资能有多少?

笔者曾是某国有银行一级支行职员,2020年底离职进入体制内,对银行工资的问题有一定了解。

既然说到“职员”工资,那肯定就不能再去看各家银行公布的人均薪酬之类的数据了。您和马云一平均,月薪还几千万呢。而且,在银行业,不同类型的银行,同一银行的不同地市、同一地市的不同支行、同一支行的不同岗位,工资都是千差万别的。下面,笔者仅以自己所在地市支行的实际情况予以回答。

笔者处于某GDP前五省份,四线城市,在某支行工作六年,信贷客户经理,无职务,普通职级基本工资3700,绩效工资一般每月2000-4000,(偶尔会放颗卫星到7000-9000,但这种情况太少了T-T)各种补贴每月320,每年会有疗养补贴3000元,无年终奖。大概计算过,每年实际发到手的工资也就6500元左右。

食堂只提供午餐,每人次2元,三个菜,一荤两素两汤,主食随便吃。

行内实行积分制,根据荣誉证书、行内序列资质证书等不同级别进行积分,工资根据积分每三年提升一档或者一级。普通职员级别的话,每一档大概200多元,一级400左右,具体根据所在级次档次来计算。

柜员的工资,还会有额外的一线补贴,普通员工大概600元每月,领导还会再多一些。

提拔到了支行行级领导级别,就会有车补,每月900元,是一笔不小的补贴了。

免费体检、定期团建等,不再赘述。

同城市的中小型商业银行和农村信用社,工资明显比国有银行高,有的同一岗位,甚至能多出一半以上

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数据样本:随机抽取国内某银行一线城市(北上广深)2021年全年在职的11000+名编制员工薪资数据

平均值:12000元

中位数:11000元

25分位值:8800元

75分位值:16000元

平均值:45万元

中位数:37万元

25分位值:26万元

75分位值:54万元

平均值:19000元

先说说我所在的城市吧,是个普通的三线城市,据我了解银行普通职员一个月也就五六千块钱,一年都算上七八万块钱,没有外面说的高工资的。

银行真的是外表光鲜,内则普通吧。银行工作也只是一个普通工作,大多人的收入也就一般,一般员工年薪也就七八万快块钱,当然这也是个平均数,有的比这个工资还少,也就五六万,有的比这个工资还高,大概十多万吧,每个岗位也不一样,每个银行也不一样,没法说太具体。

银行工作确实比一般的公司待遇要好,五险一金社会保障***待遇都比较健全,高于一个城市的平均水平,高工资高待遇都是在领导岗位,任何一个行业都是领导赚的多,很正常。只能说银行还算是一个不错的工作,但是压力是真的大,没有表面这么光鲜亮丽,就像一个围城一样,里面的人想出来,外面的人想进去。

当然,银行的工资待遇虽然说不上有多好,但是还算不错,进入的门槛也不低,是需要有学历的,大多数要本科才行,最差也要是专科学历,所以也不是谁都能进入里面工作的啊!

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公务员工资单位
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