社保公务员待遇,社保公务员待遇怎么样

1. 泰州人社局公务员待遇？
2. 公务员社保按照百分之多少交？
3. 公务员有五险一金吗？公务员交五险一金都是什么？

泰州人社局公务员待遇？

泰州市人力***和社会保障局公务员的待遇主要包括以下几个方面：

基本工资：根据不同职位和级别，基本工资在3000元至10000元不等。

绩效工资：根据个人绩效表现，每年可获得一定比例的绩效工资。

补贴福利：包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、节日***等。

社会保险：公务员需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

带薪休***：公务员每年可以享受带薪年***、病***、探亲***等带薪休***。

公务员社保按照百分之多少交？

公务员社保缴费比例是由各级***依据国家规定自行确定的，一般情况下，公务员社保的缴费比例要比其他职工低，一般在10%以下。但是具体比例还会因地区、职级等因素而有所不同，建议您咨询所在单位或当地社保部门了解具体情况。

公务员社保缴费比例如下：

1、养老保险：单位21%，个人8%。

2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。

3、失业保险：单位2%，个人1%。

4、工伤保险。单位0.5%。

5、生育保险。单位1%。

6、住房公积金：单位和个人都是工资的12%。根据 《中华人民共和国社会保险法》第二条的规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

公务员有五险一金吗？公务员交五险一金都是什么？

公务员从2014年10月也开始缴纳保险。所谓五险一金 :养老保险 医疗保险 职业年金 生育保险（归到医疗保险）工伤保险 住房公积金。公务员没有失业保险 事业编有

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公务员有五险一金。

“五险”(又称：社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一金”指的是住房公积，即国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

公务员的***待遇依照《公务员管理法》执行，所发薪资会扣除医保和住房公积金，医保里面有生育险，公务员实行退休金制度。除此之外，公务员的***相对较好，工资组成包括基本工资、津贴、补贴和奖金，会按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。再者，公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

需要注意的是公务员薪资由不同地域、不同职称而标准不同。但整体来说公务员的***待遇偏好，如您有意报考公务员，建议尽早做好备考规划，认真备考，疫情条件允许之后，多省份公务员招考工作将陆续开展。把握当下，做好备考准备才是正确应对的方式。如您在备考过程中有其他疑问，欢迎关注我们，与我们交流，也欢迎咨询我们华图的老师。加油！

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　公务员有五险一金吗?答案是有的。一般来说，公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。当然，有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多，“五险”(又称：社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，“一金”即是公积金。

　　公务员有五险一金吗?答案是有的。公务员工资是由国家财政拨款，相应的***也是有国家财政提供。但是，这里需要提醒的是，并不是每个城市的公务员参保政策都是一样的，不同的城市，公务员五险一金缴纳比例以及五险一金缴费基数都有不一样的标准。

　　一般来说，公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险，公务员目前不参保，实行退休金制度。当然，有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多，“五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，“一金”即是公积金。

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