抚州的公务员待遇,抚州的公务员待遇怎么样
huangp1489时间2024-03-21 22:24:51分类公务员待遇浏览44
江西省公务员待遇一般怎么样？
整理了一下了解到的江西公务员待遇，来自各大论坛的数据，基本都是科级干部，供参考。
省直：月工资平均约3700元*12，奖金5.5Ｗ（弱势单位，考核靠后。强势单位可能会多1Ｗ），公积金2750*12，医保卡个人部分6.5Ｋ左右，年节等工会福利3Ｋ左右，共计14万出头。
赣州：市直岗位全包10万+，各县差距大，有7-8万的，有4万的。
宜春：全包12万。
吉安：全年到手12万+。
上饶：市直岗位全年加公积金10万左右，大部分县区5-6万。
抚州：一年全包10万左右。
九江：市直科员全年收入8-9W，公积金双边2000+，合计10-11万。
景德镇：一年全包8万多。
江西省公务员工资待遇在全国来说属于中等水平，比不了江浙沪和珠三角等发达地区，整体又略胜于西部老少边区，真正的属于比上不足比下有余，凑活着过吧。
有个叔叔在江西鹰潭地区当公务员，副处级。每月打卡工资6000左右，公积金个人扣缴1000，单位缴纳同等比例，合计两千，年终三到四万，合计算下来一年72000+24000+40000=136000，约等于14万上下（含公积金），工龄和任职时间不同略有差异。科员一年八到九万左右，包含公积金，科级十到十二万之间。他是在市区，县长两级更低，一般要少10-15%左右，部分经济条件较好的县域略高。鹰潭的收入在江西属于中等水平，比南昌和省直机关要低一截。以副处为例，鹰潭是十三四万的水平，南昌可以到十五六万，省直机关大致和南昌持平，整体略高一些。
如果考公务员，不是江西本地人，建议还是别考江西，反正横竖都是考，不如考隔壁的浙江，收入保守可以增加30-50%以上。如果是杭州宁波一带，差不多翻倍，性价比远胜于江西。
江西乡镇公务员工资整体水平在3500~4500之间，年终***奖在5~10个月工资不等，与乡镇消费水平相比，乡镇公务员整体待遇还是不错的，年终***与各单位荣誉息息相关。
江西某县直单位，到手2700，车补500，十三薪1800，但是19年的13薪好像还没发！没有奖金，没有补贴，啥都没有！
江西全包10万才是正常的 一般10.5个月奖金基数基本工资加津贴 至少4万 平时13个月工资 至少4万 公积金双边2000。
江西某市级，公安，每月到手三千八，公积金两千四，年底奖金四万
一同学在江西省厅，副处长，每月打卡工资6500元，双边公积金为1600元，年终奖大概为20000元。全年收入为：6500*12+1600*12+20000=117200元。
省会南昌市工资比省直高一些，副处级，一年总收入大概为14万元。其他开发区的高一些，同样为副处级，全年收入大概为18万元。
至于乡镇，每个地级市不一样。但总的来说，江西乡镇工资待遇不是很高，比如赣州的副科级乡镇干部，一年总收入大概为7万元。
总的来说， 江西省公务员工资水平不是很高，处于全国中间偏下。
85后，江西某市直单位的公务员，工作十余年。每个月公积金2000多点，车补加上工资每个月到手就3700。就靠年底拿点文明奖、节能奖、综治奖之类，全部加一起一年12左右吧。
貌似，以后年底不发部分奖金了，内心痛苦的……
在头条搞搞创作，***下……
如果要考，还是考江浙吧！
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