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信阳公务员待遇,信阳公务员待遇为何这么低

huangp1489huangp1489时间2024-03-26 09:01:13分类公务员待遇浏览44
导读:二级主任科员工资标准?大家都来说说信阳事业单位工资如何?信阳市差旅费住宿标准?据说有的地方教师领13、14个月工资,我们信阳从来没有,你那什么情况呢?二级主任科员工资标准?坐标重庆,1996年大学毕业,参加工作,体制内,2008年被评为主任科员,目前是二级主任科员。每月打卡工资4679元,公积金1900,202……...
  1. 二级主任科员工资标准?
  2. 大家都来说说信阳事业单位工资如何?
  3. 信阳市差旅费住宿标准?
  4. 据说有的地方教师领13、14个月工资,我们信阳从来没有,你那什么情况呢?

二级主任科员工资标准

坐标重庆,1996年大学毕业参加工作体制内,2008年被评为主任科员,目前是二级主任科员。

每月打卡工资4679元,公积金1900,2021年终奖金24000。

二级科员是640元/月,一级科员是780元/月;

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(图片来源网络,侵删)

四级主任科员是940元/月,副科是1010元/月,***主任科员是1050元/月;

二级主任科员是1170元/月,正科是1260元/月,一级主任科员是1330元/月;

四级调研员是1510元/月,副处是1630元/月,***调研员是1730元/月;

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答:二级主任科员是中国公务员的一种职级,其工资标准会根据不同地区和具体岗位有所差异。一般来说,公务员的工资标准由国家地方***制定,并根据相关规定进行调整。

根据国家公务员工资制度改革的规定,公务员工主要基本工资绩效工资和津贴组成。这些工资会根据职级、工作表现、地区差异以及其他相关因素进行计算和调整。

建议您咨询相关地方***或人力***社会保障部门,以了解具体地区和岗位的二级主任科员工资标准。他们会提供最准确和最及时的信息

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大家都来说说信阳事业单位工资如何?

我老家在三门峡义马市,属于河南省经济发达地区。年前信阳招才引智事业编考到信阳息县全供事业编,考上后听问就两千多工资,特别失落。

我35岁了,拖家带口到离家500公里的地方,挣2000多元钱,觉得特别为难。

我在外边一个月还能挣一万多,就是想回老家搞个固定工作,当时信阳有招考就考上了,可是这工资连我自己都养不活。更别说在息县买房,然后一家人在那边稳定下来了。

目前地方城市事业单位普遍工资都不高,一般两三千是正常的。这几年事业单位整改之后,福利待遇在逐步下降。

相比之下,事业单位的特点:工作内容固定,收入稳定,晋升个人能力关系一般,与工作年限等其他因素关系较大。所以考虑到年龄,三十多岁了。考虑的因素很多:

1、是否愿意定居在信阳,不管是本地人还是外地人如果不愿意定居本地,是否有在本地工作三年以上计划

2、如果不愿意定居本地,是否有特殊渠道可以进行工作地点调动,这是非常关键的,事业单位人员调动非常麻烦的,需要一定的金钱和人脉,既然靠事业单位了就会有准备的。

3、晋升空间问题,尽管事业单位晋升难,但是部分事业单位岗位仍然晋升很快,而且收入也还可以,所以与事业单位的岗位也有关系。

结论:如果没结婚没对象,建议去信阳事业单位上班。如果家里有钱有人脉,那就去。视个人情况而定,考上事业单位也是非常不容易的。本次疫情可以看出事业单位的优势,不用担心失业和收入问题,所以希望珍惜这样的机会。

这个问题说起来有些复杂,因为事业单位的概念比较广泛。象国家的医院学校、科研所等都是事业单位。不知你所要了解的是哪个行业,就泛泛而谈了。

事业单位工资跟单位的工资经费来源密切相关。

分三种情况。一是财政全供事业单位,其工资经费由财政全部供给。人员工资严格按人事部门规定发放。这样的单位铁饭碗,工资有保障。

二是半供,单位自收,财政补助。这样的事业单位很多,很多学校就是。这样的单位基本工资有保障,但其它部分要看单位收入而定。

三是自收自支事业单位。这样的事业单位收入好的工资很高,甚至高过公务员。收入差的却发不掉工资。

还有,省比市里的工资高,市比县(区)的工资高,县又比乡(镇)的高。

信阳市财政状况处于河南省下游,河南省财政处于全国的下游,其工资水平你心里应该有个谱了。

你若还想具体点,就把单位说清楚,咱们再聊。

你若想多了解信阳情况,请关注我,咱们交个朋友。


信阳市差旅费住宿标准?

五百以内。河南省信阳市出差住宿标准2022年进行了全新的整改,[_a***_]金额在五百以内,不可以高于五百元。在省内除郑州以外的其他省辖市市区出差,省部级公务员每人每天住宿标准800元,厅局级是480元,其他人员330元。

据说有的地方教师领13、14个月工资,我们信阳从来没有,你那什么情况呢?

2020年称之为教师待遇提升年,毫不夸张。

除了补发与公务员工资收入差额之外,我们这里教师今年还可以领到14个月工资,真把教师们高兴坏了了。

2020年12月,学校通知教师核对增发一个月的相关信息,特别是核对工资账号和身份证号码,以免信息错误,导致工资到不了账。

这意味着我们教师可以享受13个月的工资了。

这在我们这里可真是破天荒的事了,教师们纷纷为县里的政策留言、点赞。

通知要求,各学校要在本月31日前完成退休教师增发两个月的工资信息表,只要2020年还健在的退休教师都能享受。

不得不说,今年县里为提高教师待遇,真的是下了血本。

以前加工资,发补贴退休教师基本上不能享受了,即使能加工资,也加不了多少,这次增发两个月工资,把退休教师也纳入发放范围之内,而且是100%发两个月工资。

在我们这里也是前所未闻,在退休教师笑称:这可是大姑娘上轿——头一回。

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