教育部公务员待遇,教育部公务员待遇怎么样 知乎

1. 如何看待政府在2020年将开展义务教育教师工资待遇落实情况督导。教师收入不低于当地公务员？

如何看待***在2020年将开展义务教育教师工资待遇落实情况督导。教师收入不低于当地公务员？

我对这件事情持一个悲观的态度：

因为做事的工资都是公务员规定的，所以不可能，教师的待遇会超过公务员，这个从人性上来说是很难的，同属于公务员事业单位。

在法律上来看，老师的工资确实要不低于当地的公务员工资，但是在工业系统当中我有很多的今天要补贴，在老师的工资体系中这些补贴也非常少，基础工资当然是不可能相差太多的，而且有可能比公务员还多一点，但是乱七八糟的东西想起来肯定是没有公务员多。

希望能把工作落实到位

这次对义务教育阶段工资的督导工作，如果能够真正落实到位的话，确实对广大的义务教育阶段的老师是一个天大的好事。

不过以往这种督导工作起到的效果却是有限的，各地有一些虚***、瞒报的现象，导致督导工作进行的特别不顺利，出现了很多虚***的数据。

希望这次能够真正的下决心，把真实的数据真实的状态体现出来，真正真正能让广大义务阶段的老师进入到小康社会。

希望督导落到实处，看看农村教师实际的工资待遇，看看职称工资对教师收入的影响，看看教龄工资这样的的部门津贴和其他部门的部门津贴比还有何意义，看看绩效工资是否发挥了正面作用，而不是走走过场！！！

现在小学教师从2014年10月后，在同等工龄条件下其年收入总额就已经高于乡镇公务员的百分之十，名牌大学校的校长与教授也高于国家、省部级国家公务员的工资待遇。

把几年前的老黄历拿到现在炒作是别有用心的人，煽动不明真相的人的不满情绪。

国家将在2020对义务阶段的教师工资待遇落实情况进行督导，说明党和***对提高教师待遇的工作十分重视，全国所有地区包括边远山区，都必须按政策落实到位。

教育事业，担负着培养青少年的重要职责，青少年是国家民族的未来与希望，是革命事业的接班人。能不能接好班，就要看教育战线能不能培养出国家民族需要的优秀人材，任重而道远。教师，是辛勤的园丁，是人类灵魂的工程师。师德，是人民教师的核心。为人民服务，培养国家人民需要的优秀人材，是义不容辞的责任。提高教师待遇，跟国家公职人员待遇平等，是合情合理的。

教师的工资确实该涨涨了！

马上又要过节了，除了给亲戚朋友和领导送礼，今年又要给孩子的班主任送送礼，前天跟当老师的妹妹说起送礼这件事，她在小学当老师，虽然没有编制，但是还是有很多学生的家长给她发红包，希望她多照顾照顾孩子。

聘任制的老师，据我了解扣除五险之后，到手工资只有3000左右，这点钱真的不够花的，我的妹妹周末也在教育机构当辅导老师，虽然赚的不多，但是每周的课都很满，她对我说真想当个全职的补课老师，工资说不定比正式老师还高。

虽然教育局一直在抓老师开班补课这件事，可是仍旧有很多的老师，在外面***挣外快，更有些黑心的老师，上课不讲重点，下课让孩子来补习才行。为何会出现这种状况？还不是因为老师的工资太低。

晋升难

老师的工资除了低之外，还有非常难的就是涨工资，除了熬时间熬工龄之外，一个无编制的聘任老师想转正最少要3年的时间才行，转正之后工资会有所提升，但是再想涨那就只能通过不停的讲公开课，评职称这一条路才行了。

作为教育下一代的主要人物，教师的工资确实需要涨一涨了，而且晋升的途径上有太多的有资历的老师在排队等着，年轻人就只能考补课来涨工资吗？

老师工资不低于公务员

在我看来这只能算是一种愿景吧，公务员的工资也有高低的区别，老师的工资能提到公务员的平均水平就很不错了，虽然国家发布了相关的规定，但是感觉还是非常难实现的。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.bsvote.com/post/8815.html