蒲江公务员待遇,蒲江公务员待遇怎么样
huangp1489时间2024-03-27 15:07:41分类公务员待遇浏览37
成都哪个区公务员待遇好？
成都市除了市级各机关单位外，各区市县还分为三个圈层，公务员待遇好坏，由其所处圈层地理位置而决定。第一圈层为:天府新区、高新南区；第二圈层为:青羊区、武侯区、锦江区、成华区、高新西区、金牛区、郫都区、新都区、温江区、双流区、龙泉驿区；第三圈层为:青白江区、新津区、简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县。成都市公务员待遇，最好肯是第一圈层，其次才是第二圈层，最后就是第三圈层。
我也是从成都区县机关单位前两年才退休的，对成都各圈层公务员收入，还是有所了解。成都市一般公务员年总收入，主要包含工资、年终绩效奖、住房公积金、车补、通讯补贴、过节费，以及公休***应休未休加班补贴、第13个月工资，第一圈层一般公务员年总收入约为25万，第二层圈层约为20万，第三圈层约为15万。成都公务员这个收入，在中国西部地区，也属于较高的地区之一。
据我个人的非官方消息，成都市双流和新都的公务员待遇较好，其他的相差不大。
全市统一公开的公务员待遇都是按国两制规定标准实施，相差的主要有以下两项：
2、年终奖。各区市口多基本上都是互相看着办的，也相差不大。但个别区县就高多了（据说）。
成都市所属各区的公务员待遇都没有什么差别，如果说有差别也是公务员部门之间的差别
公务员的工资待遇在成都同属一个工资标准的区域或者是地区类别，只有职级不同工资不同。有的部门由于工作的特殊性可能有额外的津贴，比如，政法部门的政法津贴、机要部门的保密津贴等等，可能比在同等条件下的公务员要高个几十或者上百元不等，其他的经济待遇是一致的。前几年，针对一些地区和部门违规发放津的贴、补贴进行了清理，现在在反腐的重压下，也没有人敢违反了。
公务员在国家清风肃纪的大背景下，公务员原有的一些灰色收入全面消失，部门之间的待遇优势全面清除
自党的十八大以来，反腐的成果有目共睹，盛极一时，屡禁不止的吃喝风、公款旅游风被基本刹住。一些有权有势的部门仗着财大气粗给本部门发放的福利甚至远远超过了工资被严惩，现在没有人再有如此的胆量拿自己的政治生命玩特权了。随着《公职人员政务处分法》的出台，公务员的紧箍咒被上的更紧了，比如收受礼品严重、醉酒驾车的一律开除公职。我在***机关的朋友都在自嘲“好日子已经过到头了”。
公务员在经济环境趋紧的情况下，对公务员职业的追逐趋之若鹜，但是，从政环境的约束力不断增强，受不了纪律约束的还是要慎重从政
近年来，有报道公务员被过度问责，尤其是纪律延伸到了生活层面。前日，就有报道公务员上班期间发与工作无关的朋友圈，连同点赞、评论的一概被纪律处理，1人诫勉谈话，7人写书面检查。
引起了热议，姑且不论发朋友圈的对与错，从一个侧面看公务员的从政环境日趋严格，纪律约束日趋严格，工作压力日趋加重，身心健康愈来愈来遭受来自各方面的挑战。我在青海边远地区的一个公务员朋友，就在今年疫情刚暴发时，就是因为在春节期间邀家人亲戚在外聚会就餐，既没有公款吃喝，也没有朋友聚会，被纪委暗访到给了个通报批评。也就是说纪律的约束力在任何地方都没有例外。对于自制能力差，口无遮拦，喜欢出入社交场所、个性放荡不羁的人，还是奉劝最好不要涉足公务员职业。
关于借调的最新规定？
1、岗位规定：借调人员脱离原单位工作，不定岗的做法是合乎规定的。不管是行政部门，还是事业单位，都要求职工在岗在编，以岗定编。借调人员在借调单位工作，对原单位岗位设置和工作造成严重影响，如果借调时间过长，对原单位工作岗位造成缺失，不利于工作任务完成。
2、借调期限规定：如果因实际工作需要，职工被借调的，时间不得超过6个月。如果借调单位和被借调人都严格遵守纪律，岗位和编制、工资待遇、晋升机会等都不会受到影响。问题是在实际工作中，借调单位从下属单位或下级部门借调工作人员，往往一借调都是三四年甚至五六年，严重的甚至十年以上的都有。这不仅影响了借调人员的个人前途，而且对被借调单位人员管理和工作力量，都会产生不良影响。
3、借调人员待遇：如果按规定借调，借调人员工资待遇、岗位编制、职称评定、职务晋升、年终考核等都会按正常在岗人员进行。如果借调时间过长，出现违规借调行为，原单位不能保证其岗位编制、职称评定、工资***、职务晋升等各项待遇不受影响，岗位、编制、年终考核出现问题，其责任在借调人员本身，后果也要由借调人员来承担。借调就严格遵守时间限制，以不影响原单位工作实际和借调人员前途晋升为前提，不能因为借调单位工作需要，或者借调人员个人需求、图谋、目的等原因，违反公职人员管理规定，长期借调，对原单位工作造成不良影响。因违规借调造成的后果，由借调者本人承担。
不限制专业的公务员有哪些？
3、铁路监督管理局科员，
4、派驻[_a***_]的监管，
5、军官转业安置司的科员。
公务员考试职位根据报考单位属性可分为省级（含副省级）或市（地）以下，省级（含副省级）是指国家、中央、部以及省级***和行政部门的职位，市（地）以下是指市***以及市***以下部门里面的行政管理部门职位。
建筑专业适合考哪一类的公务员？
建筑类专业考公务员可报考的岗位有：各个地方海事局、海关，安全监督管理局、铁路公安局、住建局、国土***局等还有不限制专业的职位。建筑学可以报考国家公务员的建设管理岗位。建筑学属于工科专业，主要学习相关建筑的设计规划以及土木建筑方面的知识，所以可以报考国家公务员的建设管理岗位，主要在各级***的城乡建设局工作。
建筑学专业适合报考的公务员岗位主要包括：
1，建设工程类：如房屋建筑、市政工程、园林绿化等。
2，规划类：如城市规划、土地利用规划、交通规划等。
3，环境保护类：如环境监测、环境保护、环境评估等。
建筑专业的毕业生可以考虑以下几类公务员职位：
1. 市政工程师：市政工程师在城市规划、城市基础设施建设和管理等方面发挥重要作用。他们负责设计、施工和监督城市的道路、桥梁、供水、排水等基础设施项目。
2. 建筑工程师：建筑工程师负责建筑物的设计、施工和监督。他们参与规划、设计和管理各种建筑项目，包括住宅、商业建筑和公共设施等。
3. 建设管理：建设管理人员负责监督和管理建设项目的进程和质量。他们协调各方面***，确保项目按时、按质完成。
4. 城市规划师：城市规划师负责规划和设计城市的发展。他们通过评估土地利用、交通规划、环境保护等因素，提出城市发展的整体规划。
建筑学专业考公务员是建设局，城建委，招标办，还有乡镇管建设。
建筑学主要是学建筑设计，学习内容主要包括包括建筑平面功能布局、造型设计、建筑理论、建筑历史、建筑技术等等。现在学建筑的女生非常多，比如同济，好几届都是女生比男生多。学建筑有没有美术基础都没有关系的，学建筑是学设计，不是学画画。
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