今天公务员考试,今天公务员考试几点结束
huangp1489时间2024-03-28 20:36:05分类公务员考试浏览34
公务员考试，笔试成绩占40%，面试60%，面试真的很重要吗？
这么跟你说吧，20年考的县部委单位公务员，招三进九，排名第七，比第一名低11分，比第二名第9分，面试第一，综合第三，成功上岸，笔试第一第二都被翻下。如果是四六开，面试一分抵笔试三分，所以面试很重要。
作为面试官，很负责的告诉你，入围人员笔试分数差距不大在十分以内的话，面试还是很重要的，有黑马出现的可能。
当然了，只要笔试第一名且领先第二名很多分，那么面试只要能走过场就行，哪怕答错问题。
毕竟面试打分是多个临时抽调的面试官综合评分后取消最高分和最低分再得平均分，面试很难拉开分差。
笔试考智商，面试测情商。
你一进场一张嘴就能反应你的性格特点，考官都是阅人无数的，可以通过面试环节尽可能的选出适合干活的人。这样的人既需要有能力，还需要灵活。
笔试占40%，意味着笔试都是没有分差的，笔试超第二名10分，面试也就需要反超3分多，翻盘概率高了很多，特别反应考生的实际能力。
所以建议考生，重视面试。
这就是个奇葩政策，过了笔试基本90%都报面试辅导班，辅导班讲的都是套路，什么样的题怎么作答，有什么技巧，都告诉你，说白了就是往里套就行，而这种情况下，面试占比60%，可见选***的都是什么人，公务员的套路从面试就种下了***！！
个人觉得还是笔试更重要一点，因为笔试行策，看的是你的逻辑思维能力，申论是分析写作能力，这在工作中更加务实，实用，一般工作中普通公务员也没机会去演讲。当然面试看你的应变能力，沟通，解决问题的能力，这点也很重要，但是在这个社会中，在人际交往中这些能力一般人都具备，按照培训班讲的，面试题“优秀答案”只是看谁更会“套路群众”而已！
为什么直到今天，还有很多人热衷于考公务员？
要想发财就得做官，做大官，做管官的官；要想做官就得进入这个队伍，这么简单的道理为什么非要问个“为什么”，你以为都是奔着为人民服务去的吗？[呲牙][呲牙][呲牙]
你好，很高兴回答你这个问题。
为什么报考的人员这么多呢？我觉得有一下几点：
- 首先，我觉得公务员之所以这么热门是因为他的公平性。为什么这么说呢？举一个简单的例子，你去企业应聘，你能不能录取是不是大概率取决于企业的偏好？很少有企业会给出你一个具体的要求，然后通过一个公平、公开的制度来进行选拔，对不对？你去面试，考官说你不行你就不行，根本没地方讲理去。而公务员不同，公务员考试最基本的要求就是公开、公平、公正，所有的一切都是摆在明面上的，就如高考一般，你只要能力达到了，自然就会被录取。所以不管是学历低的还是学历高的，不管是社会精英还是农民，大家都在同一个起跑线上，这我觉得是参考人多的首要原因。
- 其次，公务员入门要求的标准低。现如今省级公务员的学历要求已经放到了高中，而且对于专业的要求也不严，好多乡镇岗位甚至不做专业要求，这也是报考人多的一个重要原因。你若是换个大型企业，动则“211,985”，门槛太多，很多人根本连进门的资格都没有。若是华为放款到高中学历，你看报考的人能有多少？
- 第三，公务员这个职业的性质决定的。作为***机关具体工作的执行者，公务员在大家的印象中有以下几方面的优点：一是工作稳定。一旦被录用为公务员，只要不犯原则性的错误，至少这一辈子的工作是有了稳定的保障，不会存在下岗的危险。如果公务员都开始下岗位，那这个社会中就没有什么职业是有保障的了。二是有一定的社会地位。作为***机关工作的执行者，其工作性质决定了很多公务员手中掌握了一定的社会***，对于一些实权部门更是如此，所以在老百姓眼里，公务员天然的就有一定的社会地位。三是福利待遇较好。这个***待遇包含的方面就比较广了，不单单只是指工资收入，比如说带薪***、平时的周末等等，尤其是女生能更好的照顾家庭。
综合以上，这就是我觉得大家热衷于考公务员的原因。其实对于公考热没有必要过分的解读，说到底公务员也不过是一个职业选择罢了，仅此而已。
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