天津公务员2017报名人数,天津公务员2017报名人数统计

1. 天津的公务员好考吗？
2. 2021年全天津市内六区多少人参加中考？
3. 天津市公务员工资待遇如何？

天津的公务员好考吗？

　　1.公务员好考吗?

　　报考公务员均需要参加行政职业能力测验和申论两科考试,其中：

　　<1> 行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。

　　<2> 申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。

　　<3> 公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。

　　因此，公务员考试还是具有一定难度的。

　　2. 天津公务员好考吗?

　　天津公务员考试就国考来讲，难度比国考略微简单，考试科目与国考相同，也是行政能力检测和申论，因竞争激烈，所以也是具有一定难度的。

　　3. 哪里有历年题库?

　　公务员考试资料以及历年真题、模拟题等，您可以访问中公教育网，上面有最及时的招考信息以及报考指南，能够让您了解到国考或省考、事业单位、政法干警以及招警等考试的最新动态。

2021年全天津市内六区多少人参加中考？

天津中考报名人数总计95306人，其中武清区12222人、蓟州区8613人、静海县9010人、和平区4094人、南开区5246人。 各区县中考考生人数公布 和平区4094人、河西区5429人、河北区3482人、河东区3410人、南开区5246人、红桥区2243人、塘沽区5799人、汉沽区2201人、大港区3577人、大港油田1385人、开发区936人、东丽区3436人、西青区3711人、津南区4244人、北辰区3599人、宝坻区7781人、武清区12222人、蓟州区8613人、静海县9010人、宁河区4615人、铁厂273人。

天津市公务员工资待遇如何？

公务员，会给你不错的到手工资，羡慕大多人的五险一金，公务员退休收入很高的，七八千都算少的，而工人，无论国企也好还是私企也好，重要岗位除外的普通工人只会给你上最低档的五险一金，退休后两三千的退休金你能干啥？甚至还有不到两千的，所以说没有赚大钱和搞研发能力的退而求其次也必须想尽一切办法考取个公务员，当个普通工人，这辈子，呵呵

谢邀。

我是天津公务员，算是基层吧，在街道。

现在职位是四级主任科员，目前到手工资是6500，每个月公积金5500。每年有不休班补助，十三个月工资，年终绩效考核后有个绩效奖，然后就是取暖费，防暑降温费，没有别的收入了。

工资不高也不算太低。但是感觉日子过得还是紧巴巴，因为房价高啊，除了攒钱买房子还房贷，还要满足自己的日常开销，还要攒下钱做生育基金，以后有了孩子估计会更紧吧。

特别想做副业，但是组织上也不允许，不知道自己能做啥副业。拉个滴滴摆个地摊啥的，应该也不行吧，哎，慢慢来吧。生活啊，一地鸡毛。

天津市的公务员薪酬待遇水平在当地属于中等水平。以天津市某市直机关工作十年的一级主任科员为例，每月到手工资约8000，公积金7800左右。

第一，先看工资。

天津市2020年财政收入为1923.1亿元，比2019年减少20.21%，在大中城市中排序中属于降幅较大。公务员薪酬待遇水平与当地经济发展水平、财政收入有着直接关系。

对于刚刚入职的本科生来说，首月到手工资大约在5000左右，其他均执行属地正常的公务员薪酬增长机制。

在天津市目前的16个区里，[_a***_]新区由于享有一定的较高经济权限和财政自主能力，工资稍高一些。特别是诸如东疆、空港等功能区，薪酬待遇水平明显高出一筹。市内6区的整体待遇相差不大，河西区、南开区、和平区待遇稍高一点，河东区、河北区和红桥区稍微低一点。环城四区和远郊五区属于相近水平。

第二，公积金情况。

天津比较特殊，拥有补充公积金政策。目前的公积金比例组成为12%（自缴）+12%（单位缴）+30%（补充）。比如，如果个人缴纳部分为2000，那么单位缴纳部分也是2000，补充缴纳5000，合计为每月9000。这个数字，即使放在全国，也是比较突出的。

第三，其他待遇。

1、十三薪。基本上等同于一个月的工资水平。这个各区各单位执行的政策基本相同，没有什么差别。

2、取暖补贴和高温补贴。2200左右，具有高温一线条件的会高一些。如果在机关上班，则要少一些。

3、绩效奖励3W-5W不等。这项与单位属性、考核排名、个人系数有直接关系，没有确切数据。即使算到个人，也没有完全相同。这次6月份的绩效清查，已经报送了有关的数据。

4、应休未休年***补贴。如果把自己的年***全都休了，那一分也没有。如果都没休，就会有这笔补贴。具体数额与个人的工作年限、职务级别有关系，普遍在4-5K左右。

5、创文创卫奖励。这一项同样与个人所在单位息息相关。如果单位评上国家级的创文创卫奖励，到手1.2W；如果评上市级的创文创卫奖励，到手8K。针对这一项奖励，市级出台了相关的文件，但在执行过程中，各区的执行情况各异。在有的区，即使区里有文件，也没有发放，究其原因还是财政紧张。所以，创文创卫奖励也与所在区有直接关系。

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