公务员待遇高吗,公务员待遇高吗现在
huangp1489时间2024-03-29 18:23:26分类公务员待遇浏览39
公务员好处与坏处？
公务员的好处和坏处都有。
1. 公务员的好处包括：稳定的工作环境，高相对收入，各种补贴福利（如住房、医疗、退休保障等），相对较少的工作量和较强的安全感等。
2. 公务员的坏处包括：竞争激烈，需要付出较大的努力才能获得合适的公务员职位；公务员的职业晋升较为缓慢，机会有限；公务员的工作内容较为单一，难以锻炼多方面能力；公务员的工作压力较小，但也缺乏挑战性。
公务员有好处，也有坏处。
1. 优点方面：公务员具有较高的稳定性和保障性，工资待遇丰厚，是很多人理想的职业选择。
此外，公务员工作的社会声誉也比较高，享受各种***，如五险一金、带薪休***等。
2. 缺点方面：但是，公务员的职业发展空间比较有限，比较缺乏挑战性和创新性。
此外，管理层级多、工作流程繁琐、工作效率低、大量的固定性的文件处理和行政事务处理着实让人没有多大的成就感以及工作满足感。
总体上来说，公务员的优劣势权衡需要考虑个人职业规划、理想追求和生活重心等因素。
公务员一个月能拿多少工资？为什么那么多人都想考公务员？
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主你好，公务员一个月能拿多少工资，为什么那么多人都想考公务员？如果说公务员一个月能够拿多少工资，或者说公务员的工资高不高，那么我可以很明确的告诉大家，公务员的工资其实是很低的一个状态。如果不说它是一个很低的状态，至少比起一些企业单位的高层管理还是要低了不少的收入，这是很肯定的。所以说公务员的工资性的待遇他并不是很高，但为什么很多人想考公务员呢？
首先公务员这份工作相对来说是非常稳定的，也就是说几乎可以这样讲，只要是你自己不离开自己的原工作单位，那么是可以保证你在这个工作单位工作一辈子不受任何的影响。公务员一类的单位，它不像企业单位有所谓的末位淘汰制，有所谓的KPI绩效考核。其实公务员一类的单位相对来说只要是你能够考进去，那么在里头进行工作还是比较容易的，所以这也是很多人想要考取公务员的主要原因和根本原因。
虽然说在企业单位尤其是国有企业，相对来说可能还是比较稳定的，但是毕竟企业单位是靠经营效益来决定自己的这个发展的，尤其是我们每一个员工，可能很多人的部分工资都是靠绩效工资来组成的，如果说你真的是企业单位，没有一个很好的绩效待遇，那么最终的结果就是无法获得一个稳定的工资性的收入，但是公务员是不相同的，公务员他一定会有一个稳定的工资待遇，因为他不受到任何经营利润的影响，他所拿的工资基本上都是通过财政来全额拨款，所以说这也就是公务员的工资性的收入，包括自己的岗位各个方面都是比起企业单位来要稳定很多。
感谢阅读，请加我的关注。
全国各地公务员工资都不一样，但是对照当地生活标准只能说自给自足，刚入职的公务员个人生活甚至很拮据，一些老人因以前政策因素生活相对稳定，很多家庭都是体制内人。
另外考公务员的人基本以刚毕业或者毕业3-5年内的人群为主，这里既有外部因素也有内部因素。外部因素是就业吃紧，今年有近900万人毕业要吃饭，而公务员的起点（除了工资外，还包含社会认可，他人认同）确实比一般私企要高，旱涝保收，相对于企业压力略小，虽然现在基层公务员压力大，甚至白加黑，5+2，但仍比企业要轻松，不用担心朝不保夕。
内部因素是个人专业选择余地不大，类似文史哲，本科毕业的基本找不到对口工作，再说会计这类技术专业，学的人太多，去企业还不一定有公务员工资高，当然能去大企业的就我所知，有部分人不会选择公务员。还有一点是家庭因素，父母交代，亲戚认同，朋友羡慕等等。
但所有人都考公务员确实不是一种很好的现象，社会的发展需要创新力驱动，公职部门的属性是承担社会服务功能，全都进公职部门，社会也会失去活力，失去快速向前的动力。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.bsvote.com/post/9230.html
