公务员体检不被录用的标准,公务员体检不被录用的标准是什么

1. 为啥色弱不能考公务员？
2. 公务员身高体重体检录取标准？
3. 高压低于90影响公务员录取吗？
4. 事业单位体检第十一条怎么确定？

为啥色弱不能考公务员？

因为公务员职位需要进行色觉辨别，如果色弱者不能辨别一些特定颜色，可能会造成工作中的错误决策和不良后果。
而且色弱者可能会面对一些特殊情况，例如特种工作和任务，需要进行色彩识别或区分的，色弱者可能会因此造成安全隐患。
此外，一些国家和地区的法律法规也规定了公务员的色觉标准，色弱者不符合标准，因此不能成为公务员。
在其他职业领域，色弱并不会被认为是一种不良因素，很多色弱者都能够胜任自己的工作。

因为色弱与视力有关，而视力在公务员考试中是一个必备的标准之一。
公务员在工作中需要涉及到很多信息与数据的处理，需要具备较高的视力水平，而色弱会影响到色彩的识别与区分。
另外，为了公务员的公正性和客观性，考试评分中也会涉及到颜色的识别与区别，而色弱者可能会在此方面存在困难。
综上所述，色弱者无法符合公务员考试的视力标准，因此不能考取公务员职位。

色弱是可以考公务员的，但是需要根据具体情况而定。

公务员考试的报名条件包括身体条件和学历条件。身体条件中规定了一些禁止报考的情况，但是并没有明确规定色弱者不能报考。公务员通用体检标准，没有对色弱作出明确要求；所以，一般的普通公务员岗位是可以的，而与眼睛辨色能力有关的如警察、法医等公务员岗位，一般是不能报考的。具体的招录单位对于色弱者的要求可能不同。有些单位可能会对色弱者有一定的限制，比如要求色弱者不能报考与颜色有关的职位，比如交通运输、卫生等。

但是也有些单位则没有这样的限制，只要符合招录条件，色弱者也可以报考。

公务员身高体重体检录取标准？

普通公务员体重：男性160cm及以上，体重45kg及以上；女性150cm及以上，体重40kg及以上。监狱、劳教警察和国家安全警察体重：男性身高不低于168cm，体重不低于47kg；女性身高不低于158cm，体重不低于43kg。从事专业技术工作：男性身高不低于165cm，女性身高不低于158cm。



身高体重体检录取标准有明确规定。
公务员招录身高要求男性不低于165cm，女性不低于155cm。
体重方面，要求体重指数（BMI）在18.5至24.9之间。
体检方面，要求符合国家卫生部《公务员录用体检通用标准》规定。
此外，各地考试中心也可能会有一些地方性的差异，具体录取标准需要查阅相关规定。
总的来说，作为公务员候选人，身体状况需要符合一定的要求，以保证能够胜任工作任务。

高压低于90影响公务员录取吗？

会影响。

公务员体检血压标准，根据现行的公务员录用体检通用标准，血压在下列范围内属于合格，收缩压小于140毫米汞柱、舒张压小于90毫米汞柱，公务员体检血压的标准与正常成年人血压正常标准是一致的。

一般收缩压的正常范围在90~139毫米汞柱，舒张压正常范围在60~89毫米汞柱，如果血压值大于等于140/90毫米汞柱就属于血压升高，测量血压时应该尽量保持心情放松，尽量在休息15分钟以后才进行血压的测量，以免一些外界的因素对血压测量值造成干扰。

事业单位体检第十一条怎么确定？

       答：事业单位的体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

　 〈公务员录用体检通用标准(试行)〉

　　第十一条有癫痫病史、***史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

        所以，受聘者如有以上症状，原则上不予录用。

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