2019年公务员体检录用通用标准,2019年公务员体检录用通用标准查询

1. 公务员体检通用标准？
2. 公务员体检标准详细解答？

公务员体检通用标准？

公务员体检标准：1、主要是进行血压的测量，身高体重的检测。2、也需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。3、也需要进行传染病方面的检测，看是否有异常的疾病。4、也需要进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。

如果有异常严重的心肺方面的疾病，或者是有异常的传染病的情况，就不可以通过正常的入职的。但是，如果没有这些方面严重的疾病，是不会影响到入职情况。

为进一步提高公务员录用体检工作科学化、规范化水平，人力***社会保障部、国家卫生计生委和国家公务员局组织医学专家对《公务员录用体检通用标准（试行）》（以下简称《标准》）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（以下简称《操作手册》）部分内容进行了修订，现就有关事项通知如下：

一、将《标准》第一条修订为：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：

（一）心脏听诊有杂音；

（二）频发期前收缩；

（三）心率每分钟小于50次或大于110次；

（四）心电图有异常的其他情况。

二、将《标准》第二条修订为：血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。

三、将《标准》第三条修订为：血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。

四、将《标准》第六条修订为：慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格。胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

公务员录用体检通用标准（试行）》由公务员录用主管机关会同人事部、卫生部制定，人社部颁布，于2017年1月1日正式实施，用于选拔高素质的公务员。中文名公务员录用体检通用标准（试行）外文名General standard for civil service recruitment examination(Pilot)体检医院县级以上综合性医院发布单位人社部公文号人社部发〔2016〕140号

公务员体检标准详细解答？

公务员体检标准详细解标准相对严格，需要注意身体状况
公务员体检标准的严格程度源于行业特点和职业责任，因此公务员体检项目数量、体检指标以及标准要求均相当高
公务员体检标准主要包括身体指标和心理指标，其中身体指标涵盖多项内容，包括视力、听力、口腔、五官、皮肤、四肢等等
同时，心理指标也需要注意，如抑郁倾向、焦虑情况等
此外，不同地区体检标准可能存在差异，需要具体问题具体分析

公务员体检标准十分严格公务员身体是国家机器的重要组成部分，所以对公务员的身体健康状况的要求相对较高，体检标准也因此变得相对较为严格
具体的标准可以在《国家公务员录用体检标准》中查阅
其中体检项目包括：身体状况、视力、听力、口腔、心血管疾病等
对于报名公务员职位的考生，需要认真阅读并遵守体检标准，如果自己的身体健康状况不达标会被淘汰

1. 公务员体检标准相对较高，而且审核内容也比较严格，因此可以说不算宽松。
2. 具体来说，公务员体检的项目涉及视力、身高、体重、血压、心肺功能等方面，需要检测的部位和指标相对较多。
3. 此外，有些外貌方面的问题，例如疣、祛痘、纹身等虽不是直接指标，但也可能影响通过体检，因此需要注意。
总体来说，公务员体检标准应该说是比较详细严格的。

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