公务员报名怎么选职位,公务员报名怎么选职位类别
huangp1489时间2024-04-02 17:34:20分类公务员报名浏览42
公务员考试，如何去选择适合自己的岗位？
谈谈我每年在公务员招考中的工作流程，一般提前两个月左右会收到上级申报候考职位的要求，我们首先会向各个单位了解用人需要和职位要求，其次同编办联系确定各单位的编制使用情况，第三向领导汇报，看看是否有承担重点工作的部门和业务需要增加人手。职位和人数确定好后，汇报到上级人社部门，统一发简章。
报考公务员，很多时候是岗位挑人而不是人挑岗位，因为大部分人会因为学历或专业限制只能报考少数的几个岗位。
不论国家公务员考试还是各省市组织的省市公务员考试，在招考公告中要求的条件相对来说是比较低的，比如只要求大专以上文化程度、35周岁以下等。但是在实际的岗位设置上，要求却是比较高的，尤其是大部分岗位限定了全日制本科以上学历，甚至很多岗位还要求硕士研究生以上学历，有的要求两年以上本领域两年以上工作经验，有的要求必须是党员，有的还对英语四六级、计算机证书等作出要求，那种什么都不限制的岗位真的很少。总之，虽然国考省考每年都会招录很多人，但是由于各种条件的限制，很多人也就只能选择其中的两三个岗位。也就是开始说到的，公务员考试更多的是岗位选择人，而不是人选择岗位。
当然了，如果你是研究生以上学历，专业又是法学等公考热门专业的话，你岗位选择的余地还是比较大的。这种情况下，首先要考虑招录人数，尽量选择招录2人以上的岗位，这样进入面试的几率相对来说比较大一点。其次要考虑部门间的差异，一般情况下，要先选择市级以上机关，党委部门优于***部门，***部门优于派出机构，最后再考虑县以下机关和乡镇公务员。最后再考虑个人的发展规划，这就看你是愿意从事综合***务工作还是从事与专业紧密相关的工作。比如，几乎任何单位都倾向于招录法学专业的考生，但是只有在法院检察院才能最大限度地发挥自己的专业所学。
总之，公务员报考岗位的选择和你的专业或学历等密切相关，很多时候是岗位选择人，而不是人选择岗位。如果选择机会较大的话，建议首先选择竞争力较低的岗位，以确保能考上为前提。
作为一个做过狱警和普通公务员的人，可以谈谈两者实际情况。首先是狱警，收入高，相对多警衔津贴660-1300不等，值岗津贴1100，值班费500，夜班费据实结算，还有一点点的生产绩效各单位多少不等年均5000-40000，公积金因为是省直也比地方高大约2000，真正实现了比普通公务员高33%甚至远远超出。只是工作枯燥，接触面小，发展平台的话大约处级3%，实职科级约20%。市直机关工资阳光，但是接触面广，个人能力能得到较大锻炼，平台根据单位不同也有所不同，我现在所在的单位按照编制的话，实职处级在15%，科级约75%。如果追求薪酬待遇，狱警还是比较可观的，当然各地甚至同地不同单位都有区别。如果追求个人发展，越大的平台越好。
总得来说，公务员的工作岗位差别不大，差距大的是取得岗位以后的工作环境和工作内容，但是首要的前提是，先取得公务员身份，进入公务员队伍。
从题主的问题来看，题主对于如何选择公务员报考岗位存疑。
关于如何选择报考岗位，我的建议有以下三点。
一是岗位匹配度。
也就是说要选择跟岗位要求的学历、政治面貌、年龄、专业要求等符合的岗位。
二是心仪程度。
我们无论是报考国考还是省考，最终都是要去工作的，如果能够在岗位匹配度高同时自己愿意去的前提下复习，肯定是更有动力。因此，要选择自己心仪的岗位。如工作地点、具体的工作单位等。可以从初步筛选出来的岗位里进行第二遍筛选。
三是报考人数。
报考人数直接决定了报考岗位的竞争压力是大还是小。
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